湖南环境生物职业技术学院组织人事（部）处简介
组织人事部（处）是在院党委行政领导下，全面负责学校党的组织建设、干部队伍建设、人才队伍建设和组织人事日常管理与服务工作的职能部门。本部门的主要工作职责是： A2+1yA47G09+1j
1.负责贯彻落实组织人事相关政策，不断完善相关规章制度，围绕学院中心工作，当好学院党委行政的参谋助手。 r4!,0q8;4uA,=2u
2.负责制订学院组织人事工作年度工作计划,并组织实施；做好组织人事相关事务的督察工作。 i9;,JB8.8XY6!3R
3.负责规划指导全院党员发展、教育、管理以及基层党组织建设工作；督促基层党组织开展考核评议、评先表彰、换届改选工作；指导基层党组织做好日常管理及教育、组织发展、党建研究工作。 W,=,aM8~7eS4.4r
4.负责开展好上级党组织安排的专题教育或专项活动。 e9!7tS9;70g6~1i
5.负责党费专用账户的管理，做好党费的收缴、管理和使用工作；负责党内统计和党务系统的维护与更新工作；负责全院党员组织关系的接收与转出工作；配合纪委抓好党风党纪教育及违纪党员的处理工作。 i4.8GQ3!3EM9.10
6.加强干部队伍建设，负责做好校管领导班子建设与校管干部的选拔、培养、教育、考察、考核、监督、管理、使用和培训、挂职锻炼等工作；做好全院正处级以下干部的考察、推荐、选拔、调整、任免等工作；做好干部专项检查与信息管理、个人有关事项报告的审核与上报、证件管理工作；做好后备干部队伍建设工作；配合问责办公室做好干部违纪失职问责相关工作；协助上级部门做好省管与厅管干部的年度考核、考察任免等工作。 z66Be9?2Uq1?9Q
7.做好党校工作。负责制定干部培养计划，办好干部培训班；做好组织发展对象集中培训工作；指导基层党组织做好入党积极分子的培训工作；做好副处级以上干部校外轮训、培训工作。 p7.7GU5!7rM4;,r
8.统筹规划在学院机构设置总体框架下的学院教师和其它各类人员编制规模；做好校内编制调控与管理工作；做好人员编制异动管理与总体编制管理使用情况年审工作。 M49An3.7KQ6+4O
9. 负责师资队伍建设，制定教师队伍人员整体规划及每年引进计划，负责教师基本信息数据统计、更新，负责制订年度公开招聘工作计划并落实；做好学院人才队伍建设工作；做好教授博士服务站工作。 J53qG,;8LI,+3T
10. 做好各类优秀人才的选拔、引进、管理和考核；负责教职工的调入、调整、调出及离退休审批等工作； n6?1QM91al1!,W
11.负责考核评价体系建设，做好全院各部门“4+1”考核和教职工分类考核工作；做好年度考核、全员聘任、日常管理与服务、聘期考核工作；监督全院各部门做好日常劳动纪律管理，加强聘用合同管理工作；做好岗位异动申报与审批、岗位设置年审工作。 K8.9lM,:,Oy9.3B
12. 负责执行国家工资、社保及其他福利政策；负责研究薪酬分配政策、制度及改革方向，不断完善分配制度改革方案，并组织实施，同时推动学院各项人事制度改革不断深化。 m4:5Bn8;3kc95p
13.负责组织或协调相关人才项目申报、专家推荐选拔与考核工作；做好教职工综合性奖励及表彰工作；做好教职工违纪惩处相关工作。 e3+8aT3:9rp3~1o
14.负责做好人员经费预算与开支、调资晋级、转正定级、丧葬补助、遗属生活困难补助等工资福利方面的工作。 f38Ji9+2Pv9+7I
15.负责做好“五险一金”政策研究、人员信息异动管理、审核申报与结算、年检年审等工作；做好养老保险改革入轨完善工作；做好医疗、生育、工伤、失业方面教职工的利益维护与待遇申报的相关服务工作。 b59gl38BA8;7N
16.统筹全院职称评审工作，负责学院教师系列职称评审，研究制订长远规划与年度评审计划；通过职数指标投放方向，引导全院专业技术人员做好职业规划；做好摸底调查、组织申报、资格审查、校内评审、送审上报、评议聘任等工作；做好专业技术岗位内部晋级管理工作；承担学院专业技术职务评聘委员会办公室的日常工作。 m,;8Ml2:,fn5:,b
17.负责全院人员校外业务进修与培训的相关审核及管理工作；负责劳务派遣用工项目计划的汇总与审核管理工作；负责其他临时用工项目的人员经费管理等工作。 b9:3Bw2?7FQ,?4m
18.负责教职工人事档案的收集、整理、鉴别、保管、查阅、转递及服务利用工作；负责专业技术档案的接交、整理与分类归档工作；负责学院重要证件的保管与服务等工作；负责档案管理信息系统的更新与维护工作。 c,!5ol9-,qM1.3Q
19.负责全院各类人员基本信息数据采集与管理工作；负责全院指纹考勤系统管理工作；负责全院人事数据库的建设与教师系统数据管理工作；做好人事统计、劳资统计等日常管理应用工作；按时完成上级部门布置的各种年终报表的统计上报工作。 B9:4Gm8?9zo4-6N
20.负责有关组织、人事方面的信访接待和文件、材料的立卷归档工作。 h7?8Y06:6ih5-9N
21.牵头做好精准扶贫联村帮扶工作； H9:9wp3+6Sr5.2J
22.积极完成上级主管部门和院党委、院行政交办的其它工作。 p1?3Kf5;8lP5~4Q
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