中国石化中原油田分公司

中国石化中原油田分公司简介

中原油田包括中原石油勘探局有限公司、中原油田分公司，实行一体化管理，本部位于河南省濮阳市。主要从事石油天然气勘探开发、工程技术服务、油气销售、公用工程经营服务等业务，用工总量4.21万人，资产总额364.16亿元。 T5=9BN2.8ZR2!1o

油田1975年发现、1979年投入开发，目前已形成东濮凹陷、川东北普光气田和内蒙探区三大油气生产基地，总矿权面积2.01万平方千米，石油资源量20.88亿吨、天然气资源量1.84万亿立方米。累计生产原油1.46亿吨、天然气1029.67亿立方米、硫黄1820.64万吨，累计上缴税费895.43亿元，为保障国家能源安全、推动经济社会发展作出了积极贡献。 I2?8up,5Ib5.4a

普光高含硫气田开发技术保持世界一流水平，荣获国家科技进步特等奖。外部技术服务市场拓展至国内23个地区和海外7个国家。油田党建工作走在集团公司同行业前列。 U4!8Du2!7iI66c

油田先后获得全国"五一"劳动奖状、全国文明单位（连续五届）、中央企业先进基层党组织、集团公司先进党委等荣誉，是集团公司首批创新型企业和"绿色企业"。 B1!5jb,1sJ2?,w

发展战略

立足当前、着眼长远，科学谋划油田“十四五”规划，努力打造千万吨级一流油气公司。牢牢把握在集团公司“一基两翼三新”战略新格局中的定位，落实张玉卓董事长关于“抓好资源扩充、普光接续、建设千万吨级一流油气公司”“在确保安全的前提下，持续加快增储上产，朝着千万吨级一流油气公司目标努力”的要求，针对当前客观实际，组织开展专题讨论，研究分析制约发展的油气资源缺口、产量规模差距及当前亟待扭亏脱困等突出问题，围绕中原油田“要什么、是什么、差什么、干什么、为什么”，系统总结“十三五”，科学谋划“十四五”发展的总体目标、主要任务和具体举措，更加突出安全环保、资源扩充、创新驱动、价值引领、人才强企、协调共享，努力成为践行习近平新时代中国特色社会主义思想的重要阵地，贯彻落实党组决策部署的坚定执行者，集团公司保障国家能源安全、夯实资源基础的重要骨干力量，实现老油田改革管理、创新发展、扭亏脱困的积极探索者，加快打造千万吨级一流油气公司。到“十四五”末，东濮保持年产油量125～130万吨、年产气量2亿立方米，普光+通南巴年产气量达到75～80亿立方米，内蒙银额+“两干”年产油量达到20～30万吨，原油盈亏平衡点降至75美元/桶。 c41Vk6;7rH1+1o

为保障目标实现，制定了“1+6+10”的总体框架。“1”是勘探、开发、储气库建设“三位一体”的1个核心规划，是油田“十四五”发展的总规划。“6”是安全管理、节能环保、深化改革、人力资源、科技创新、财务及价值引领的6个专项规划，是支撑“十四五”总规划的6个分规划。“10”是10项重点工程，包括普光气田70亿立方米天然气安全稳产保效工程、普光气田三个“10+”接续工程、通南巴区块“10+”兑现工程、内蒙银额新区“20+30”突破工程、内蒙“两干”地区“5+5”工程、东濮老区“130+2”降本增效工程、SEC储量达标工程、百亿级储气库群建设工程、外部市场收入翻番工程、“三新”领域突破工程，是支撑“十四五”规划、推动油田发展的10个方面重要措施。 Y2?5OO9=8Cy6-6a

资质荣誉

序号 荣誉称号 颁发单位 w2~4zJ24Xp6:6a

1 全国文明单位（连续5届） 中央精神文明指导委员会 e75Pm4;,lt6!4v

2 全国最佳志愿服务组织 中共中央宣传部、中共中央组织部、中共中央文明办 L,5Mj,=,Mi6.2P

3 全国法制教育工作先进单位 中共中央宣传部、中华人民共和国司法部 T6:2sZ6~,uZ5+2Z

4 全国创先争优先进基层党组织 中共中央组织部 O6=1iU2.9KN8-5X

5 石油行业绿色矿山建设典型 国土资源部 e9?4Qf5~4WT8-1T

6 全国五一劳动奖状 中华全国总工会 d5~6ZI7.,Kw1+7X

7 全国送温暖工程先进单位 中华全国总工会 D1?3WE4?5IK2!,L

8 全国“安康杯”竞赛优胜单位 中华全国总工会、应急管理部 N7;4qa5?7KR1:2c

9 全国职业体育示范单位 中华全国总工会、国家体育总局 H,;5bg11PZ9:2t

10 全国安全文化建设示范企业 国家安全生产监督管理总局 p8;7vY3:5XF5=4P

11 全国“守合同重信用”企业 国家工商行政管理总局 Y4~3dR9=5dh8;1L

12 全国创建无邪教示范社区 国务院防范和处理邪教问题办公室 b3!7ZO3:,UY84K

13 全国“六五”普法中期先进单位 全国普及法律常识办公室 f6:4Ha48aF5-2n

14 全国职工职业道德建设先进单位 全国职业道德建设指导协调小组 b4.6IM1-,dK4;,R

15 全国绿化模范单位 全国绿化委员会 l9+5rL9+1mn6:6G

16 全国企业文化建设工作先进单位 中国企业文化促进会 J1~1lp3:7wY6!7y

17 全国企业文化优秀成果 中国企业联合会、中国企业家协会 t6:3jb9+,FY7.2Q

18 中央企业先进基层党组织 国务院国资委 p1+4Bn9;4jh3+5f

19 中央企业优秀志愿服务团队 国务院国资委 d2;6Cs5!6LT,+2s

20 志愿服务工作先进单位 河南省精神文明建设指导委员会 W6.9LE1=3LJ,+5W

21 环保诚信企业 四川省环境保护厅 k2~1HZ1~7Et,;6H

22 宣传思想工作先进单位 中国石化集团公司 z1~7vE3?5ak8+3x

23 企业文化建设先进单位 中国石化集团公司 z7?8Ip3.7Wc3:2y

24 公众开放日示范单位 中国石化集团公司 P8:2rj6:1in,?9O

25 廉洁文化“六进”工程先进集体 中国石化集团公司 c2;5iR2+5TN9~1M

26 中国石化绿色企业 中国石化集团公司 k,+9bg6~3df2!9g

27 2019年度节能环保先进单位 中国石油化工集团有限公司 a7+8yR7~8xY6:2b

28 2019年度安全生产先进单位 中国石油化工集团有限公司 O9=9xk5;,mG7;6y

29 2019年度财务管理先进单位 中国石油化工集团有限公司 y8~8HR6?8rv,;7s

发展历程

中原油田是我国最后一个以大会战形式建设的油田。1975年发现，1979年投入开发。1982年3月，成立中原石油勘探局。1997年～2000年，累计完成74个单位的早期改制。2000年1月，重组为上市（中原油田分公司）和非上市（中原石油勘探局）两部分。2003年～2008年，先后对机械制造总厂、特种车辆修造总厂、油田总医院等7个单位进行规范改制。2005年8月，油田中小学和公安局移交地方政府。2012年～2013年，完成石油工程专业化重组暨社区管理体制调整。2017年11月，中原石油勘探局进行公司制改制，更名为中原石油勘探局有限公司。2019年，完成全部82个“四供一业”及其他办社会职能分离移交项目，职工基本医疗和生育保险整体纳入河南省省直统筹管理。 p5+3uw2-7HL8!7E

目前，中原油田包括中原油田分公司和中原石油勘探局有限公司，实行一体化管理。分公司主营石油天然气勘探开发、工程技术服务、油气销售等业务；勘探局有限公司主营油气生产后勤保障、公用工程经营服务、房屋租赁、员工培训、宾馆餐饮、社会保障等业务。 B4-,fq9;90E,?9C

公司文化

中国石化企业文化

企业文化是构成企业核心竞争力的关键所在，是企业发展的原动力。以“爱我中华、振兴石化”的企业精神和“三老四严”、“苦干实干”、“精细严谨”等优良传统为重要内涵的企业文化在中国石化的改革发展中起到了有力的引领与支撑作用，是激励中国石化攻坚克难、不断前进的制胜法宝。为扎实培育和践行社会主义核心价值观，有效落实中央“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，积极适应市场化和国际化发展要求，中国石化企业文化需要在继承优良传统的基础上不断创新与发展，以进一步凝聚广大员工干事创业的精神力量，引领与推动公司持续健康发展。 q4?,mm2?,ek3~5S

- 企业使命:为美好生活加油 q5+4Iz4-20Z19C

企业使命表明公司存在的根本目的和理由。中国石化坚持把人类对美好生活的向往当作企业发展的方向,致力于提供更先进的技术、更优质的产品和更周到的服务，为社会发展助力加油；坚持走绿色低碳的可持续发展道路，加快构建有利于节约资源和保护环境的产业结构和生产方式，为推进生态文明建设做贡献；坚持合作共赢的发展理念，使公司在不断发展壮大的同时，为各利益相关方带来福祉。 S9!4MX5+3MU,=8D

- 企业愿景: 建设世界一流能源化工公司 T7.7jp7!4Op5!,J

企业愿景是企业的长远发展目标，表明企业发展方向和远景蓝图。为实现上述愿景，中国石化将致力于以下四方面实践： S4~1Jm9-9QK5.4J

致力于成为可持续发展企业。全面实施“价值引领、创新驱动、资源统筹、开放合作、绿色低碳”发展战略，迅速适应环境变化，加快转方式调结构、提质增效升级，使公司在已领先的竞争领域和未来的经营环境中努力保持持续的盈利增长和能力提升，保证公司长盛不衰。 K7!5JK4:6Yc92s

致力于成为利益相关方满意企业。更加突出技术进步和以人为本，努力提供优质的产品、技术和服务，展现良好的社会责任形象，让员工、客户、股东、社会公众以及业务所在国（地区）的民众满意，努力成为高度负责任、高度受尊敬的卓越企业。 s77zR6?6mW,?1I

致力于成为绿色高效能源化工企业。以能源、化工作为主营方向，做好战略布局和业务结构优化，在发展好传统业务的同时，不断开发和高效利用页岩气、地热、生物质能等新兴产业。开发绿色低碳生产技术，研发生产环保新材料，促进煤炭资源清洁化利用，努力成为绿色高效的能源化工企业。 A8=8YY73LF5.9Q

致力于成为世界一流企业。世界一流企业不仅需要一流的规模，更需要一流的质量和效益，一流的企业文化管理和品牌形象，以及一流的市场化、国际化竞争能力。中国石化要对照世界一流企业的标准，通过艰苦不懈的努力，成为治理规范、管理高效、文化先进、市场化程度高、国际化经营能力强、拥有世界一流技术、人才和品牌的先进企业。 b,!5qC1;7gu3~7z

- 核心价值观：人本、责任、诚信、精细、创新、共赢 B9+5af8?1CO4+6S

企业价值观是全体员工共同遵循的，在企业制定战略和进行生产经营行为时必须坚守的原则和标准。 i230r6;5Ja8-8x

人本——以人为本，发展企业。从广大客户和社会公众的需要出发，确定企业发展方向，研发一流产品，提供一流服务。把员工作为企业发展的主体力量，为员工全面发展创造条件，让员工生活得更加幸福。 L6;6RH52mi3:5O

责任——报国为民，造福人类。继承弘扬“爱我中华、振兴石化”的企业精神，切实履行好国有企业的经济、政治和社会责任。同步贡献业务所在国（地区），履行好相关的经济、法律和社会责任。全体员工坚守“有岗必有责，上岗必担责”，为企业发展拼搏奉献。 y,~9Ts92AE7?3C

诚信——重信守诺，合规经营。把信用立企作为企业的发展之基，依法经营，规范运作，做到“每一滴油都是承诺”，为企业树立良好品牌形象。 F4?6sv7=3ja3-8i

精细——精细严谨，止于至善。以严格的要求和一丝不苟的态度，养成精细严谨的工作作风，追求生产上精耕细作、经营上精打细算、管理上精雕细刻、技术上精益求精，努力提升生产经营管理水平。 v,:9eA6;60O2=4W

创新——立足引领，追求卓越。坚持创新驱动，把发展动力转到依靠创新驱动上来，大力推进科技创新、管理创新和商业模式创新，引领市场发展，打造行业标杆，成就卓越品质。 U8?5qY,+2de46x

共赢——合作互利，共同发展。坚持开放包容、精诚合作、互惠和谐。遵循和尊重业务所在国（地区）法律法规、文化习俗，汲取、融汇合作方的优秀文化和先进经验。帮助客户提升价值，企业发展惠及周边社区民众，与利益相关方共同发展、互利共赢。 f1!1Yv6-9bW5?7y

- 企业作风：严、细、实 U4!4LG5!,wO,!5j

企业作风是企业在长期的生产经营活动中形成的工作风气，是企业内质的外在表现。中国石化坚持弘扬“苦干实干”、“三老四严”等石油石化优良传统，将“严细实”贯穿到企业经营管理的全过程。 p7;,uL2?1Ks5-,y

严：就是“严字当头”。对待工作，有严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律。 o5+6kQ8-,xE5?3c

细：就是“细字当先”。工作中要始终拿着“放大镜”，对每个节点、每个工序、每个需要检查或注意的地方，一丝不苟，一点一点去做好过程控制和节点控制。 r76KG7;1Db,~2B

实：就是“实字当家”。坚持当老实人、说老实话、办老实事，踏踏实实工作，清清白白做人，静下心来谋发展，沉下身子做事情。 c6-2Ye9:60t,=3L

中原油田企业文化

中原油田高度重视企业文化建设，紧紧围绕企业改革发展稳定的中心任务，以继承和发扬石油石化优良传统为基础，坚持以人为本、文化铸魂、文化育人，提炼形成了具有自身特点和时代特色的中原石油文化体系，为油田又好又快发展提供了强大的文化支撑。 B4:6Wx3-4bw4=9Z

中原石油文化核心价值理念主要包括： J97Yy8;9SV,,N

企业精神：创业创新创效、建设和谐油田； Q,;8fy79nA94L

企业宗旨：为国家贡献能源，为社会创造财富，为企业创造效益，为员工创造价值； S,-9xF8=,zD4?4E

发展战略：立足中原、走出中原、发展中原； B1?4PN1?6ef4.9M

经营理念：油气并举、拓展市场、效益优先、科学发展； r9?9Ts4;6Mx,+3Z

经营准则：规范、诚信、绿色、低碳。 H3:1Uw4=6Hj1:9C

中原油田切实抓好企业文化理念的宣贯，引导全体员工把文化理念转化为具体岗位实践，把文化理念落实在组织运行上，体现到管理细节和职工行为中，不断推进理念落地，增强员工队伍凝聚力向心力执行力。油田各系统、各板块在中原石油文化的统领下，根据自身特点和发展需求，进一步提炼形成了勘探、开发、安全、科技、人才、人力资源、廉洁、社区、群众工作和青年工作等10个方面的系统文化理念，极大地丰富了中原石油文化的内涵。比如，提炼和实践"精细研究、精细注水、精细挖潜"的开发文化理念，引导干部职工树立精品意识和优良作风，不断完善油藏经营管理运营机制；全面树立"安全第一、以人为本、预防为主、科学规范、全员参与、综合治理"的安全文化理念，大力推进安全文化"进班子、进基层、进社区、进班组、进岗位、进家庭"，把安全理念真正落实到现场、落实到班组和岗位、落实到每个施工环节，油田本质安全水平不断提升；坚持"人才培养国际化、人才使用市场化、人才激励多元化"的人才理念和"尚德重能、人尽其才、以人为本、全面发展"的人力资源文化理念，积极采取措施，为人才发展创造条件，搭建施展才华的舞台，实现了员工与企业的共同发展。​ V6~9uL3?,CB6;7o

地址：河南省濮阳市中原路277号 f3-2lR1?6am4~3z

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