哈尔滨理工大学人事处简介
人事处是负责全校教职工管理与服务的综合性职能部门，其主要职责是： T,-6eR4.3PD5!,i
1.负责学校非党群部门的机构设置和人员编制管理； e,?9GV9!10u8=5Z
2.负责教师工作部职责； n1?6Q07!6Gc2.6p
3.参与制定学校人事分配制度改革、校院（系）二级管理和目标任务考核等改革措施并组织实施； k2.5SA9.4cN7.1g
4.负责学校教职工人事管理的日常工作；制定学校教职工有关劳动纪律的规章、制度，并对执行情况实施监督与检查； M4;7tg2.3IP7.3X
5.负责制定并组织实施各类队伍建设规划、人员补充计划、教职工培训计划等，制定相关管理规章； S4=7Ii5?2wr1-3l
6.负责师资队伍的建设与管理，办理 人才的引进与管理等工作，办理学校名誉教授、顾问教授、兼职教授的聘任； w7~6jR4~1VM3~4n
7.负责博士后科研流动站的规划、建设及在站博士后的日常管理； W8.,Ud4-8Dg8-3f
8.负责组织实施各类专业技术职务的评审（聘任）； q1?5lk2~6gO51H
9.负责行政管理科级干部队伍的建设和行政科级及以下管理人员、工人的岗位设置、聘任、考核与管理工作； B9.3xx5+2xK1-6K
10.负责制定校内人员流动的管理规章，并对流动人员进行管理； R,=9jU9=6aM7=8G
11.负责学校劳动工资计划的制定与执行，办理教职工、离退休人员的工资、津贴及福利发放等工作； C9;5Br9;4dv4.3f
12.负责教职工社会保险的投保和社会用工的管理，制定学校劳动保护措施并对执行情况进行监督与检查； j5;7Ll,9eo9.4L
13.负责办理教职工因私出国（境）、辞职、调离及教职工退休的审批及离校、离岗手续； E,~3nz8!8tP5=2X
14.建立健全人员管理信息化平台，负责人事、劳动工资的信息维护、统计及人事档案的管理工作； R8;4tP4+2qP75V
15.与有关职能部门共同做好学校的安全生产工作。 c4-3LS,1vB7.5V
16.完成上级和学校党政交办的其他工作。 Q3?9Rj8-3nf7;4k
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