云南艺术学院人事处简介
云南艺术学院人事处在学校党委和行政的领导下，负责学校人才队伍建设、人事管理服务工作的职能部门。人事处下设四个科室：综合管理科、人才管理科、劳资福利科、师资与专业技术科。 S1~9y0,~3Dj56T
工作职责： X3?4IJ,:2hA3;2V
1.贯彻执行党和国家人才工作的方针、政策，拟定学校人才队伍建设规划和人事管理的各类规章制度，开展调查研究，不断推进人事制度改革。 h4;6xk14eB1!4W
2.在学校党委和行政的领导下贯彻执行上级主管部门交办的相关工作。 g3-,Jy2:7s07.7r
3.负责学校的机构设置、人员编制及岗位管理的相关工作。 O9+9sY8.8Fa6:7M
4.负责人员招聘、引进、调配、返聘等相关工作。 R8=5UF3:6qW9+8w
5.负责组织教职工全员聘用、绩效考核、履职考核等相关工作。 h7=9Vr1-9KE9;1S
6.负责办理教职工的请（销）假和探亲审批等管理工作。 N8.1Nc5+7Ri6+1b
7.负责编制外用工的招聘及管理相关工作。 P6~,GD5;1Xr9~9j
8.负责学校高层次人才的管理工作。 Z4+,IU6~6UB4;5w
9.负责办理教职工工资的审批以及标准调整、正常晋升薪级、职务（等级）变动的核算工作。 R51SD4=1gX5:4i
10.负责办理教职工离退休、养老、失业等社会保险保障和福利工作。 B3+4VP3?1Qe6?9L
11.负责绩效工资实施方案制定、发放、审批、核发等工作。 M37rR7~7fM6=6O
12.负责组织专业技术职务的组织申报、推荐、评审、聘用以及技术工人的技术等级申报、聘用管理等相关工作。 m3!6HI4-6yr7:5q
13.负责学校教师资格认定工作。 g5+5Gu1.7Tg1=,H
14.负责教职工评比评优、奖励晋级、学习进修、培训锻炼等工作。 y9!2CB4-4aC4=,I
15.负责学术和技术带头人、政府特殊津贴、突出贡献等高级专家及优秀人才的推评组织工作。 e3;4TF8-,Pr61u
16.负责学校人事信息相关网络平台建设和管理。 w2;6rv8+80H37z
17.负责学校编制内教职工人事档案管理和文书归档工作。 v8;1zI6-7pY9-6I
18.负责本部门职责和业务范围内的工作报告、方案、总结、计划、决议等文字材料的起草、归档工作。 W8-6vC1?9qv73a
19.负责接待处理工作职责范围内的来信来访工作。 P95zW4;5vD,!7r
20.完成学校党委和行政交办的其它工作。 a9=3ZI35eE7?3E
办公地点：行政楼304 305 Y9;7rl2=8nn1.3L
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