云南艺术学院人事处简介
云南艺术学院人事处在学校党委和行政的领导下，负责学校人才队伍建设、人事管理服务工作的职能部门。人事处下设四个科室：综合管理科、人才管理科、劳资福利科、师资与专业技术科。 b71aP4-4dS6?9z
工作职责： e2.7wG6-4aw2-2w
1.贯彻执行党和国家人才工作的方针、政策，拟定学校人才队伍建设规划和人事管理的各类规章制度，开展调查研究，不断推进人事制度改革。 B4?3vf4:3hc2?5Z
2.在学校党委和行政的领导下贯彻执行上级主管部门交办的相关工作。 G9?4YK4:9XV4=8g
3.负责学校的机构设置、人员编制及岗位管理的相关工作。 f2=5yu5~5PO8.,0
4.负责人员招聘、引进、调配、返聘等相关工作。 X8?8xh3:6sZ8+2Q
5.负责组织教职工全员聘用、绩效考核、履职考核等相关工作。 y,;8AU7-4hS,.7r
6.负责办理教职工的请（销）假和探亲审批等管理工作。 b4!6ui9=6IH8~8x
7.负责编制外用工的招聘及管理相关工作。 01,wY6~,DG6-6F
8.负责学校高层次人才的管理工作。 V1;,eK8?9MJ4,I
9.负责办理教职工工资的审批以及标准调整、正常晋升薪级、职务（等级）变动的核算工作。 e9:3OG4-3ys2+4R
10.负责办理教职工离退休、养老、失业等社会保险保障和福利工作。 y2-3Nu9:6pC8.2r
11.负责绩效工资实施方案制定、发放、审批、核发等工作。 J3.40Q7-1Fg,?3u
12.负责组织专业技术职务的组织申报、推荐、评审、聘用以及技术工人的技术等级申报、聘用管理等相关工作。 I9.,qb8-2Op3=7l
13.负责学校教师资格认定工作。 w4+2sV47gq1~10
14.负责教职工评比评优、奖励晋级、学习进修、培训锻炼等工作。 Y58cS4+,Ed4-4K
15.负责学术和技术带头人、政府特殊津贴、突出贡献等高级专家及优秀人才的推评组织工作。 s,=1Vq4+50S5+4q
16.负责学校人事信息相关网络平台建设和管理。 B,.3md8;9UD,:1o
17.负责学校编制内教职工人事档案管理和文书归档工作。 e5+4sk3.3tJ6?7m
18.负责本部门职责和业务范围内的工作报告、方案、总结、计划、决议等文字材料的起草、归档工作。 08;7dg6!7xg4=4w
19.负责接待处理工作职责范围内的来信来访工作。 d7:,XF4:,AL8?7w
20.完成学校党委和行政交办的其它工作。 F7;9xU7.9IK4=6C
办公地点：行政楼304 305 l6-3ig2:2kg8~7v
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