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部门职责:人力资源管理处主要职责是贯彻落实国家有关人事人才工作的法律法规政策,实施全校人力资源规划与配置,完善人才引育体系,优化队伍结构体系,创新评价考核体系,完善分配激励体系,提升管理服务水平。 b,;2sV6;2Ry4=4Q

主体责任:人力规划、人才汇聚、人力高效、人心和谐。 b4?5xR4-2vP9=,q

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中山大学体育部

中山大学体育部师资力量雄厚,现有教授5人,副教授29人,高级讲师3人,专任教员9人,讲师20人,教员4人。教师队伍中,取得博士学位的13人;国家级健将14人,国际级健将6人;国家级裁判员6人,国际级裁判员4人、奥运冠军4人。已然形成一支结构合理,教学、科研及训练水平较高,具有较大影响力的师资队伍。详情>>

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