武汉交通职业学院人事处、教师发展中心简介
人事处处长岗位 Z5!7Yj2.1Ol6!,Y
1.上级主管：分管校领导 04;,Wc,.6UJ8+3Y
2.替代岗位：人事处副处长 E8-,bg,=1Er96y
3.岗位职责 R7:,nw8!3dZ1!3v
3.1负责处内的质量意识教育与监督和质量责任的分解、落实。 t35kV3.3NB9+,W
3.2全面主持人事处工作，确保质量体系文件在本处的贯彻实施。 M7.7Dj2?1QG,;1E
3.3负责拟定全校的机构设置、职责和人员定编工作。 H9.3Wq3?3xx53R
3.4负责全校的人员调配和聘用工作。 g2=8OB5~2Vr5-7z
3.5负责科级及一般工作人员、专业技术人员、工人的考核与奖惩工作。 i85bR8;6Cx4-7j
3.6负责组织全校专业技术职务的评审和聘任工作。 i,;3QF2!6pt7~8P
3.7负责各类专业技术人员的培训、进修和继续教育。 M8+2a0,;6gz17u
3.8负责制订学校师资规划、人才引进。 R9.2qe78ir6~,M
3.9负责劳动工资、福利发放工作。 a81fJ5;4UD2?4W
3.10负责本部门人员的聘任与考核。 p2-1JX2=9EP8;4C
人事处副处长岗位 b3;4Am3.3Oi6;2Y
1.上级主管：人事处处长 F,~,iV1:7KU5+6H
2.替代岗位：人事处处长 Z9!3Ez9~4Su6?4E
3.岗位职责 O6=3sO6.5sz3~4e
3.1协助处长完成各类人员的培训、聘任与考核工作。 G38dW78Kz9?,v
3.2负责全校教职工劳动工资及津贴的发放管理。 R,;6oN,5qs2.2o
3.3负责教师招聘信息发布、联络、测评工作。 q,=3AM5:,fR23k
3.4负责外聘教师资格审查、工作量审核及课酬发放。 n6-3la7?7gL2=8T
3.5负责全校教职工信息数据库的建立和维护工作。 k8;3FN2?9jQ4+9d
3.6负责全校教职工劳动纪律管理工作和人事信息统计工作。 q6:9gn3~1iW3-3Q
人事处副主任科员（一）岗位 q5?2pt9+8XV,?6K
1.上级主管：人事处处长、副处长 r8~3Lo9!4JG4~,L
2.替代岗位：人事处副主任科员（二） B9=9yj8=6dy8-9K
3.岗位职责 R7-6d08?1i056N
3.1负责落实教职工考勤、考核、奖惩工作。 Q,-7Jt7-9Ma3.2T
3.2负责落实教职工工资、福利的评定和调整，津贴的审核工作，办理各类保险相关事宜。 k1.5LR5?8iz9=1j
3.3负责办理教职工退休手续。 u9~6wV2:2O09;9k
3.4负责办理全校技术工人的等级考核评定工作。 Y5;9Kg3?,lu7+2Z
3.5负责全校人事及劳动工资统计、报表工作。 z9=7XJ5;1ca6+1o
人事处副主任科员（二）岗位 F32BL,+1MR8=6H
1.上级主管：人事处处长、副处长 p38yF3!3Bg2=1N
2.替代岗位：人事处副主任科员（一） L9,0Z1+6ME86t
3.岗位职责 d5!6Xo8+4j02?2n
3.1负责办理教师引进和教职工培训工作。 p2?2hz3-7eR4=9a
3.2负责承办专业技术人员的职称评聘工作。 l6+1KE9+3Np5+8j
3.3负责师资队伍建设与管理，起草相关制度，拟定工作计划、总结、报告。 W4;2R08+2hT5;9U
3.4负责人才招聘资料管理。 e6~6RJ1;9ok33u
3.5负责专业技术人员管理工作。 H,+7Rn2+7aD23Q
3.6负责落实教师考核工作。 Y9~5xd3;,VH,!9C
3.7协助做好外聘教师管理工作。 v7:8jA1+9lw1!3I
人事处科员岗位 T2?8cP3=4rk4!1V
1.上级主管：人事处处长、副处长 X2.,AW2-,cG5!80
2.替代岗位：人事处科员 b8=,kU9?8pH3=3Z
3.岗位职责 i1=3kP7~3xu3-5X
3.1负责全校人事档案的收集、整理、鉴定、查阅等管理工作，起草相关人事档案管理制度、报告、计划及总结。 f8!8QW1~,dF6-3r
3.2负责各类文件资料收发、传阅、收集、立案归档、保管等工作。 e3-8FY6;8Yk1.6d
3.3负责办理教职工学历认证及教师资格认定工作。 N9:7dv6+4MN2-5h
3.4负责落实教职工年度考核工作。 R2-7IT56hA8:8a
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