黔南州总工会简介
（一）部门主要职能 q,:3Ts1+2ps7?3t
（1）贯彻执行党的路线、方针、政策，以及州委和省总工会确定的工会工作方针和决议，领导 r4;2jE,-6iW6;3N
全州的工会工作。 e6;8Vm2;3oj5~,I
（2）依照法律和《中国工会章程》，组织和指导各级工会贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级 Z9~2Cg3+5Jc2;,Q
的根本指导方针，最大限度地把职工群众组织到工会中来，履行维护职工群众合法权益的基本职责， u4;4Gr1;3jx27f
更好地保护、调动和发挥广大职工的积极性和创造性，并把这种积极性与创造性引导到完成党和政府 m1?3ZN2!6OT7?1J
提出的各项任务中去。 g5!4pq5!3VT1+8s
（3）围绕职工合法权益的重大问题进行调查研究，向州委、州政府和省总工会反映职工群众的 j7;,DW6-8Zk,~4w
思想、愿望和要求，并提出意见和建议；参与制定涉及职工利益的有关法规、规章、制度和政策、措 f5=3MR5;1iX2.9T
施；对侵犯职工合法权益的重大事件进行调查并提出处理意见；代表职工实施监督安全生产、劳动保 F1;9er4=7cf3-,J
护事项，参与职工重大伤亡事故的调查处理。 T3?8Sa5~9cV9=,F
（4）研究工会工作理论，为各级工会提供政策理论服务；监督检查《中国工会章程》的贯彻执 I7!3Af,?9QI2;,w
行情况；指导基层工会的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作；研究和推动基层工会建立 M5+8Fn7-1JI,=7p
平等协商、集体合同制度和监督保障机制；指导基层工会帮助提高职工的思想道德和科技文化素质。 n2,Br3~7NH3.9v
（5）协助各县（市）党委和州直有关部门党委（党组）推荐和管理工会的领导干部；监督、检 V34dr8~9MF1=9I
查州总工会机关党员干部的党风廉政建设情况；制定工会干部的管理制度和教育培训规划、计划并组 J4-5AT76fy3+7e
织实施。负责州直行政企（事）业单位工会班子的审批。 x7=2GA6?9Cl3.70
（6）承担本州全国劳模、省劳模、全国和省“五一”劳动奖章、奖状获得者的推荐、评选、表 O,~7CK2:1xP1.4U
彰等具体工作；负责本州全国劳模、省劳模、全国和省“五一”劳动奖章、奖状获得者的管理工作。 Z2=8bu53Ho9!7B
（7）负责工会经费的收缴、管理、使用和工会国有资产的管理工作；负责工会经费收、管、用 S5+2qX93Mm6+3y
的审查和内部审计工作；参与研究制定职工劳动福利事业的有关规定和制度，指导、协调职工劳动福 Q,!7GC7+8Ix7!3d
利事业的工作。 c,-3yG9;2Hv,-8R
（8）承办中共黔南州委和省总工会交办的其他工作事项。 g5+6uF97jg6~8G
（二）机构设置 B4.7Fc5!7jB2;3l
内设机构设置，局机关共六科（室）：办公室（工运理论研究室）、组织宣教部、生产保护和法 f4+1Yn4!6EG13W
律保障部、女职工部（经费审查委员会办公室）、财务资产部等。 z8~2Nn7=1Dq5.1r
无下属预算单位。 U7~9de1-4ZR9~8v
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