黔南州总工会简介
（一）部门主要职能 G8~8HQ2+6th4!7S
（1）贯彻执行党的路线、方针、政策，以及州委和省总工会确定的工会工作方针和决议，领导 F7~9gO9-4Pp47A
全州的工会工作。 E3-,sV2~6vq9!9z
（2）依照法律和《中国工会章程》，组织和指导各级工会贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级 G9-30l2.2LV6.8o
的根本指导方针，最大限度地把职工群众组织到工会中来，履行维护职工群众合法权益的基本职责， N5;,bJ3?2Mx4=3r
更好地保护、调动和发挥广大职工的积极性和创造性，并把这种积极性与创造性引导到完成党和政府 K6+,f07-8il2~,y
提出的各项任务中去。 Y7=1HJ9?2cS1-7O
（3）围绕职工合法权益的重大问题进行调查研究，向州委、州政府和省总工会反映职工群众的 n,-4Uf3=9Ak28k
思想、愿望和要求，并提出意见和建议；参与制定涉及职工利益的有关法规、规章、制度和政策、措 U3:8To3+2zW6;5M
施；对侵犯职工合法权益的重大事件进行调查并提出处理意见；代表职工实施监督安全生产、劳动保 a3+8NM1:,Pz8?7K
护事项，参与职工重大伤亡事故的调查处理。 W9+1TE23To2;6j
（4）研究工会工作理论，为各级工会提供政策理论服务；监督检查《中国工会章程》的贯彻执 G7=,hC,+2FW7?5a
行情况；指导基层工会的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作；研究和推动基层工会建立 H3:4EE,?8yO9-9e
平等协商、集体合同制度和监督保障机制；指导基层工会帮助提高职工的思想道德和科技文化素质。 P,!3gc2=5ib4-9r
（5）协助各县（市）党委和州直有关部门党委（党组）推荐和管理工会的领导干部；监督、检 Q64LC,-5nf8!5J
查州总工会机关党员干部的党风廉政建设情况；制定工会干部的管理制度和教育培训规划、计划并组 y3-2HU3-8PJ9-5O
织实施。负责州直行政企（事）业单位工会班子的审批。 p6?8br1;5kH25B
（6）承担本州全国劳模、省劳模、全国和省“五一”劳动奖章、奖状获得者的推荐、评选、表 d7+8wR9?6Ch4.1s
彰等具体工作；负责本州全国劳模、省劳模、全国和省“五一”劳动奖章、奖状获得者的管理工作。 O2-9Hi74SV51A
（7）负责工会经费的收缴、管理、使用和工会国有资产的管理工作；负责工会经费收、管、用 t5.9YG4?4mu3?7D
的审查和内部审计工作；参与研究制定职工劳动福利事业的有关规定和制度，指导、协调职工劳动福 O8:8TT7?2yt,!5P
利事业的工作。 c8:8EX4!,xg1-3h
（8）承办中共黔南州委和省总工会交办的其他工作事项。 e3;2NE1~1kZ1+,c
（二）机构设置 m6;6Wa7.8UD1.9Q
内设机构设置，局机关共六科（室）：办公室（工运理论研究室）、组织宣教部、生产保护和法 H6=4Yn4;2yn1?7v
律保障部、女职工部（经费审查委员会办公室）、财务资产部等。 x6~5Jj,+9IE1~3z
无下属预算单位。 A2~9Es9-6zo2~2J
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