濮阳职业技术学院离退休人员管理处简介
离退休人员管理处成立于2011年12月，现有工作人员3人。离退休人员279人，占全院职工总数的三分之一，其中离休人员8人，退休市级干部5人，享受县级待遇25人，正高职称6人，副高职称92人，工勤人员55人，党员109人，建有离退休人员党总支一个。 G5?3Hn1.3Zq,+9u
离退休人员管理处职责： a2+3Ok6?4DC8?6l
一、负责制定处室年度工作计划及相关规定，并组织实施。 x33jD3!,GK3;,C
二、负责离退休人员政治、生活等各项待遇的落实工作。 E5=7Ky7!6jD,=5G
三、组织离退休人员开展文体活动和参观学习活动。 E14Lg4-1dz9!4X
四、负责接待处理离退休人员的来信、来访工作。 b4!2VF2:8rb1?8m
五、负责组织对离退休人员的走访慰问活动。 R6;1vo2:2ta8=5W
六、负责离退休工作经费的管理和使用。 K7~7Sw1?6vc5~2p
七、负责协调处理离退休人员的丧葬事宜。 W5-9rR,-5rP5?5B
八、负责离退休人员的信息收集、管理及统计工作。 T8.,jH9:9ze1?,M
九、负责学院关心下一代工作委员会的日常工作。 d9~2hI6+4Pc9=5M
十、负责处室人员的思想作风建设和党风廉政建设工作。 j7~4IN,-1SD1+5n
十一、完成上级交办的其它工作。 L1~,se8=2Zu4=2r
处长职责 E6?9nq2-7hy3;,Q
1、主持处室的全面工作； P6!7RB2!6Ed5=,o
2、贯彻党和国家关于离退休人员的有关政策和学院的有关规定，落实离退休人的各项待遇； C7?9hX3-7nX4;5s
3、贯彻落实领导干部廉洁自律规定，带头廉洁自律； v2~2aP8;,fC1-7z
4、负责处室人员的政治理论和业务的学习，不断提高服务和管理水平； M5?3Ej9:7xs3+9e
5、负责制定处室的各项规章制度，审定年度工作计划和总结； p1-7O01?5CD2:2i
6、完成领导交办的其他工作。 s7!2WL6-6hV1~3i
副处长职责 T7;9DQ2!8Vg8;6i
1、协助处长做好本处各项工作。 p,-1VX4-3nZ1+6o
2、认真贯彻执行党的路线、方针和政策，确保工作顺利进行。 d5!,cF7-8Hw2~7p
3、具体负责落实涉及离退休工作的各项任务。 v5:4lM,?6pG1-1X
4、协助处长制定本处年度工作计划，并参与组织实施。 H9~7SJ,;3gw7:2T
5、协助处长做好老干部的政治思想工作和全处工作人员的协调工作。 j4+9fK67aG4!2y
6、关心老同志的生活与困难，收集意见与建议，并及时向上反映。 Z,+9Ay2:,VL3?6Z
7、负责关工委的日常工作。 k1!6Pj7-7qh5:4m
8、完成交办的其它工作任务。 z,=6Cg4!2GZ3=7L
科长职责 r4~3oB7-4GL73q
1、处理好各项涉及离退休人员的管理和服务工作。 D9~8Dt3!3cK4-4F
2、贯彻党和国家关于离退休人员的有关政策和学院的有关规定，落实离退休人的各项待遇； S4:8az67NL9.7g
3、做好退休人员的走访慰问工作，及时看望生病住院的退休人员，帮助解决实际困难。 l5.3wC6~5KB62P
4、负责处理离退休人员的丧葬事宜。 Y6.2Wl1.8Qy7=5M
5、与离退休人员经常保持联络，及时处理离退休人员的有关事宜。 P6;9AR6+4Sd,!3s
6、及时向处里反映老同志的困难、疾苦和问题，并尽力帮助解决。 s5=7jm2!9mU5~,e
7、做好来信来访工作。 t,~1LI7?9Bb1:,X
8、完成领导交办的其它工作。 t7?3oH8,zp8=2b
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