西安城市建设职业学院后勤保障部简介
根据高等学校后勤社会化改革发展需要，按照学院后勤社会化改革精神，成立学院后勤保障部。后勤保障部现有在编干部职工30人，合同工65人。 Z5:2dM6+6mo7!5r
后勤保障部下设综合科、环境绿化科、校医务室、基建维修科、公寓管理科共5个机构。主要职能：负责学院饮食、学生公寓管理、环卫、绿化、水电、物业等管理、服务和保障工作；负责学院的医疗保健工作；负责学校维修工作。 V8.7yD51sM8~6A
后勤保障部组建以来，在学校党委、行政的正确领导下，在各单位、各部门的大力支持下，带领全体干部职工认真学习、贯彻学校后勤改革精神，解放思想，转变观念，坚持“为教学、科研、师生生活服务”的宗旨和“服务社会化、效益最大化”的原则，强化内部管理，创新经营方式，后勤服务质量和管理水平不断提升，后勤保障能力逐年增强，经济效益和社会效益显著。对新的机遇和挑战，后勤保障部全体职工将与时俱进，奋发进取，以改革为抓手，以管理为基础，以服务为宗旨，以质量为生命，以效益为目标，努力建设与学校发展相适应的新型后勤保障体系，为师生员工提供优质的工作学习环境和优良的生活条件，不断推动后勤各项事业又好又快发展。 L9~7Wj1+3ZY1!3F
【后勤保障部职责】 B9.3gb3~,rZ8-,x
一、协助主管院长做好学校后勤的管理和服务工作。 L,+5OR7!1gm6=2B
二、当好领导的参谋，后勤工作坚持科学定编、合理设岗、择贤定员的原则，抓好后勤人员的队伍管理。 j4?7lt5?1Zi9;4v
三、负责组织后勤人员政治业务学习，关心工作人员的思想生活，教育工作人员牢固树立全心全意为学院、为师生服务的思想，使工作达到积极、主动、高效的目的，完成学院下达的各项工作任务。 r2;1hC3-8xu5~8O
四、负责制定学院后勤学年、学期工作计划。工作人员的职责，做到任务明确、职责清楚、分工合理、奖惩分明，充分调动工作人员的积极性，领导和组织总务后勤人员完成和落实各项工作计划。 p29Yi5:4xa,-2I
五、定期召开后勤会议，下达 各时期的工作任务，检查工作执行落实情况，解决工作中存在的问题，负责做好学期工作总结，并负责后勤人员的年度考核。 S,?8aE3!3Tz7!9s
六、主持编制年度经费、学校基建、水电暖使用计划、房屋修缮等计划和日常的维修改造调配工作。 F7~4Aq1+2qy4+4x
七、负责学院校车、校具的管理，定期检查清查，登记造册，并做好用车制度，努力为学院教学提供优良的物质条件。 B2-9oc6?6cd8?7K
八、负责签定学校后勤有关协议、合同，协助分管校长对后勤服务协议、合同的审查和履行工作的监督。 t1;5TB4;3yA2~9J
九、负责收集、整理后勤各种资料，做好文书档案管理工作。 d9+2jd8:4At,.1q
十、熟悉学校后勤工作、规章制度、工作职责，并认真组织实施，做好后勤人员日常工作安排和落实考勤、考核制度。 K16lV3~4VM4~,D
十一、执行学院制度的财务计划，严格财经纪律，节约使用公用经费。 g7;1fR5~9dJ4;4t
十二、抓好学生食堂的管理，管好师生的生活和卫生工作，定期抽查学校安全和环境卫生。 r3+,cv1~3KL3-8u
十三、认真做好公寓设施安全工作，为师生提供安全住宿环境、学习和生活场所。 p,?10i6;6My5+2a
十四、保证学院教学用品、生活用品的及时供应，为师生的工作、学习和生活提供优质服务。 t1;,nG68tz4!8i
十五、负责维护校园环境的管理，有计划的搞好校园绿化、美化工作。 l7;7NE2.6Mk,=3k
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