西安城市建设职业学院后勤保障部简介
根据高等学校后勤社会化改革发展需要，按照学院后勤社会化改革精神，成立学院后勤保障部。后勤保障部现有在编干部职工30人，合同工65人。 O5-1SV4+6lU54t
后勤保障部下设综合科、环境绿化科、校医务室、基建维修科、公寓管理科共5个机构。主要职能：负责学院饮食、学生公寓管理、环卫、绿化、水电、物业等管理、服务和保障工作；负责学院的医疗保健工作；负责学校维修工作。 Q7~5Fm2-7fy,?,W
后勤保障部组建以来，在学校党委、行政的正确领导下，在各单位、各部门的大力支持下，带领全体干部职工认真学习、贯彻学校后勤改革精神，解放思想，转变观念，坚持“为教学、科研、师生生活服务”的宗旨和“服务社会化、效益最大化”的原则，强化内部管理，创新经营方式，后勤服务质量和管理水平不断提升，后勤保障能力逐年增强，经济效益和社会效益显著。对新的机遇和挑战，后勤保障部全体职工将与时俱进，奋发进取，以改革为抓手，以管理为基础，以服务为宗旨，以质量为生命，以效益为目标，努力建设与学校发展相适应的新型后勤保障体系，为师生员工提供优质的工作学习环境和优良的生活条件，不断推动后勤各项事业又好又快发展。 S4?3wd,-5pT5?4s
【后勤保障部职责】 m5=5Xn39Om7=1G
一、协助主管院长做好学校后勤的管理和服务工作。 o7~8uF,!6Mx9=7O
二、当好领导的参谋，后勤工作坚持科学定编、合理设岗、择贤定员的原则，抓好后勤人员的队伍管理。 s4;7LS2:,Rm3+9B
三、负责组织后勤人员政治业务学习，关心工作人员的思想生活，教育工作人员牢固树立全心全意为学院、为师生服务的思想，使工作达到积极、主动、高效的目的，完成学院下达的各项工作任务。 f4!8YZ9;,rg1~8m
四、负责制定学院后勤学年、学期工作计划。工作人员的职责，做到任务明确、职责清楚、分工合理、奖惩分明，充分调动工作人员的积极性，领导和组织总务后勤人员完成和落实各项工作计划。 m1=1Kq6?4qs7-4U
五、定期召开后勤会议，下达 各时期的工作任务，检查工作执行落实情况，解决工作中存在的问题，负责做好学期工作总结，并负责后勤人员的年度考核。 02!3WV75wu4-5m
六、主持编制年度经费、学校基建、水电暖使用计划、房屋修缮等计划和日常的维修改造调配工作。 g12jf,:1fF2.5X
七、负责学院校车、校具的管理，定期检查清查，登记造册，并做好用车制度，努力为学院教学提供优良的物质条件。 h56be2:5do9.7a
八、负责签定学校后勤有关协议、合同，协助分管校长对后勤服务协议、合同的审查和履行工作的监督。 s39pf,-8ne6-5R
九、负责收集、整理后勤各种资料，做好文书档案管理工作。 O32Vm9~,Ol,9m
十、熟悉学校后勤工作、规章制度、工作职责，并认真组织实施，做好后勤人员日常工作安排和落实考勤、考核制度。 d8;3GJ1;7rv4?5o
十一、执行学院制度的财务计划，严格财经纪律，节约使用公用经费。 r8:4Se6!1oo,.4g
十二、抓好学生食堂的管理，管好师生的生活和卫生工作，定期抽查学校安全和环境卫生。 u44pH8+5iX12B
十三、认真做好公寓设施安全工作，为师生提供安全住宿环境、学习和生活场所。 g87QT4.,Zd8~4F
十四、保证学院教学用品、生活用品的及时供应，为师生的工作、学习和生活提供优质服务。 c5=7dp2=1RB,;7I
十五、负责维护校园环境的管理，有计划的搞好校园绿化、美化工作。 Y5!9WC14wY2?8d
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