常州市总工会简介
工会概况 09;7dU,7uZ66L
【概述】2021年，开展大抓基层集中建会“三年行动”，加快推进新就业形态群体工会组建。截止目前，全市新组建物流公司工会68家、外卖送餐公司工会7家、房产中介公司工会7家、护工护理员（养老）工会9家、律所工会7家、物业公司工会23家，发展工会会员8万多人。全市基层工会数累计达16948个，其中单独建立工会组织的15791家，建立联合基层工会委员会的达1157家，涵盖单位54614个，工会会员数为204.4万人。 s1=,SV,.3iU2?1m
【加强职工思想政治引领】坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装职工，深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神和省市党代会精神，开展“劳模工匠进校园、思政教师进企业”活动166场，送“大学习”课堂进企业、进车间、进班组，引导广大职工始终胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，自觉捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。积极推动党史学习教育走深走实，组织广大职工深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，有效推动十件实事项目落地落实，省总工会党组书记、副主席徐大勇专题批示，充分肯定常州市总工会党史学习教育工作。热烈开展“劳模学党史、奋斗十四五”主题学习教育活动、网上红色“答”人党史知识竞赛等各类线上线下活动，精心组织开展“百年筑梦、壮丽航程”常州市庆祝中国共产党成立100周年歌咏文艺演出和全市工会庆祝建党百年歌咏大会等系列活动，进一步激励全市广大职工发扬光荣传统，践行伟大建党精神，汇聚起全市广大职工听党话感党恩跟党走、建功“532”的磅礴力量。 i8:6Vy1-8gE9-7D
【持续推进产业工人队伍建设改革】制定实施《关于加强和改进新时代常州产业工人队伍思想政治工作的方案》，加强产业工人思想政治引领。进一步扩大产改试点覆盖面，建立省、市、区三级试点单位126家，其中省级14家、市级30家、区级82家。拓展产业工人技能素质提升途径，挂牌建立101家职工培训基地。着力提高产业工人主人翁地位，增加了产业工人在党代会代表中的比例，在去年市、区两级党代会代表中一线产业工人代表达123名。联合市工商联举办全市民营企业家产业工人队伍建设改革专题培训班。以中车戚研所为代表的国有企业“党建带工建促产改”经验做法，得到省产改联席会领导的肯定。 W,=9TN5~8aK4+3M
【高水平开展劳动技能竞赛】印发《常州市职工职业技能竞赛管理办法》，规范职工职业技能竞赛的相关程序和表扬奖励细则。紧紧围绕全市十大先进制造业产业集群和八大高成长性产业链，广泛持久开展常州市第十六届职工职业技能竞赛，涉及电焊、塔吊、纺织等45个工种，其中一级竞赛工种15个。持续开展重点工程项目创优立功竞赛，常州瑞声科技光学摄像头模组项目被列入全省“建功十四五、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛十个项目之一，并受邀参加全省重点工程劳动竞赛交流会。承办了全省工业机器人操作调整工选拔赛。承担全国职工职业技能竞赛焊工、钳工和机器人三个工种的集训任务，并选派1名钳工参加第七届全国职工职业技能大赛决赛。 R4?6bO8+8jp,~6h
【着力激发创造创效动能】积极完善技术创新导向激励机制，全面开展签订职工（劳模）技术创新专项集体合同试点工作，推动108家企业签订职工（劳模）技术创新专项集体合同，持续激发职工立足岗位创新创造创效活力，推行职工（劳模）技术创新专项集体合同经验做法被新华日报、学习强国平台专题报道。成功举办第四届常州市职工创新创业创意大赛。广泛开展技术攻关、技术革新、发明创造、合理化建议等群众性经济技术创新活动，深化“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”活动，“五小”活动案例被省总采选数量位居全省第一。评选认定十大科技创新成果、十大先进操作法、十大发明专利，推动职工科技创新成果不断涌现并及时转化为企业生产力。 H1=8Rs5=6TE9.4R
【大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神】严格标准和程序，推荐评选全国五一劳动奖状1个、五一劳动奖章4个和工人先锋号3个；省劳动模范64名；市五一劳动奖状99个、五一劳动奖章197个和工人先锋号200个；“龙城工匠”10名、“龙城技能标兵”10名。创建全国示范性劳模创新工作室1家，全市累计3家；省示范性劳模创新工作室3家，全市累计8家；市示范性劳模创新工作室4家，全市累计29家。广泛挖掘和采集整理常州94位全国劳模口述史，充分展现新中国成立以来常州走出的全国劳动模范时代风采。与广播电视台、报社合作开设“身边的工匠”栏目，讲好工匠故事，弘扬工匠精神。 O98sc5?4TW9;1n
【积极助力保主体稳就业】全力落实小微企业工会经费支持政策，全额返还小微企业工会经费，为小微企业纾困解难，助其蓄力发展。2021年全年预计返还工会经费2.8亿元，从2020年开始至2021年11月底，累计返还工会经费4.55亿元，惠及企业75196家，经费返还率达99.95%，该项工作在全省领先。深化工会购买保险、银行低息放贷、保险公司担保的“创贷保”模式，有效解决初创企业、小微企业融资难、融资贵的问题，全年发放创新创业贷款1235笔，贷款总额19895万元，累计发放贷款79975万元。联合常州科教城管委会及8所在常高校举办“创业常州、职等你来”大型校园招聘会，开展“工会促进就业创业”直播招聘活动，共提供就业岗位2万余个，达成就业意向近1500人。组织开展外来职工留常过年六大活动，累计发放补贴近200万，服务职工近32万人次。 y7-4ya,:1Up3=9D
【加快推进新就业形态群体工会组建】高度重视、大力推进货车司机、快递员、网约送餐员等新就业形态群体建会入会工作，制定出台了《关于推进新就业形态群体建会入会和权益维护工作的实施方案》，依托行业协会、龙头企业、网约平台、重点园区等，持续加码推进新就业形态群体建会入会工作。创新“网上入会+动态接转+属地管理”模式，成立了车联天下物流集团工会联合会，实现了全省第一个民营货运平台通过互联网和各地子公司吸收货车司机入会。为2500名新就业形态群体免费提供健康体检，为新就业形态群体赠送健康险超5000份。 M6!,Ld3,SF1+9C
【提档升级普惠帮扶服务】健全完善困难职工帮扶机制，做实互助保障、“送温暖”、“金秋助学”等工作，全市发放困难职工家庭生活救助金117万元，发放互助保障金313万元，筹集资金1686万元开展送温暖活动，资助困难职工家庭学生1305人。加大普惠帮扶力度，工会服务卡实现消费1.06亿元，普惠职工近100万人次，获评全国互联网+工会普惠服务最具影响力平台。组织全市一线职工疗休养2519人，一线职工体检超3万人。建设户外劳动者驿站108家，获评全国“最美工会户外劳动者服务站点”4家，省级39家。建成市级女职工康乃馨服务站100家，其中2家获评省级示范点。 G,7Xf1=1Zh2=6l
【统筹推进维权维稳工作】认真履行维护劳动领域安全职责，制定出台《关于深入贯彻落实总体国家安全观切实做好劳动领域维护政治安全工作的实施意见》，并建立了十项长效机制，开展企业劳动用工监督评估专项服务行动，推动新建工会法律援助站（点）8个，纠正违法用工1800多人次，新创建五星级和谐劳动关系先进企业9家，四星级和谐劳动关系先进企业23家，积极主动化解劳动领域各项风险，有效维护职工队伍和社会大局稳定。发挥工会组织优势，广泛组织开展群众性安全生产活动，成功举办第二届全市化工行业知识安全生产技能竞赛，并组织参加全省化工行业安全生产职业技能竞赛，荣获全省第一。扎实做好工会劳动保护监督检查工作，组织全市3100多家企业开展“安康杯”竞赛活动、“安全生产随手拍”活动，参赛职工数50多万人次，切实维护职工的安全健康权益。 G81sv9!2OS1:,R
【持续强化工会自身建设】坚决贯彻新时代党的建设总要求，全面从严治党，认真履行“一岗双责”，持之以恒抓好党风廉政建设，严格落实意识形态工作责任制。推动党组理论学习中心组学习制度化、常态化和规范化，第一时间学习习近平总书记系列重要讲话和重要指示精神，2021年开展专题学习23次。会同市委组织部持续开展以“创争先进党支部、创争信赖职工之家、创争工人先锋号，提升政治引领力、提升群众组织力”为主要内容的“三创争两提升”活动，命名市级示范单位50家。大力推进工会服务阵地建设，有序推进工人文化宫改造提升，高质量建设新疗养院（西太湖医院），依托各类资源推动区、镇（街道）两级职工活动中心建设，已建成35家。开展“两在两同”建新功“四亮四促一争先”实践活动、机关干部赴基层蹲点活动，工会干部的群众工作本领得到进一步增强。 G2!1At6.3Ju8-9o
主要职责
常州市总工会是常州各级地方工会、各产业（局、公司）工会联合会、各直属单位工会的领导机关，受中共常州市委和江苏省总工会领导。其机关主要职责是： O6~,ix4?2iQ7;7p
（一）根据党的基本理论、基本路线、基本纲领和工运方针，围绕党和国家工作大局，贯彻执行市委、江苏省总工会的工作方针，指导全市工会工作。 G5=3BS2=1qa1+1L
（二）贯彻执行市工会代表大会确定的目标、任务，依照法律和《中国工会章程》，组织和指导各级工会坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，切实履行维护职工合法权益的基本职责，组织开展工会各项工作。 E3!7yM4.,pk7=5d
（三）对有关职工合法权益的重大问题进行调查研究，向市委、市政府以及江苏省总工会反映职工的思想、愿望和要求，提出意见和建议；参与涉及职工切身利益的政策、措施、制度和有关法规、规章草案的拟订；参与职工重大伤亡事故和严重职业危害的调查处理；维护女职工的特殊权益。 S9~4OQ9.1Ws7.4V
（四）负责工会理论政策研究；制定工会的组织制度和民主制度，研究指导工会的自身建设和改革；指导开展以职工代表大会为基本形式的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，推动建立集体协商、集体合同制度和监督保证机制，完善劳动关系协调机制；提高职工的思想道德和科学文化技术素质。 f8=,Sb14QM6-5l
（五）协助辖市（区）党委和市有关部门、公司、直属单位党组（党委）管理辖市（区）总工会和市各部门、公司、直属单位工会的领导干部；抓好市总工会机关和直属单位党员干部党风廉政建设情况；研究制定工会干部的管理制度和培训规划，负责全市镇（街道）以上工会和大型企事业单位工会领导干部的培训工作。 F9?9So9;3JA,.1r
（六）协助政府有关部门监督检查企事业单位的安全生产以及指导职工生活、社会保障等方面的工作；组织和指导职工开展劳动和技能竞赛以及合理化建议、技术创新、技术协作活动。 I5~5ax3-,FL7+5s
（七）会同市有关部门共同做好全国、省、市劳动模范和先进工作者的推荐、评选、表彰、培养工作，并负责日常管理；负责全国、省、市五一劳动奖章、奖状、工人先锋号获得者的推荐、评选、表彰和管理工作。 C41pp6=1lB8=6j
（八）负责工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作；研究制定工会组织兴办的职工劳动福利事业的有关制度和规定，并进行指导、协调。 w1+8VC8-,vm8-5s
（九）负责市工会系统的对外交流。 F59qI29KS9~7o
（十）承担市委、市政府及江苏省总工会交办的其他事项。 A4~4Iu,-7De4;4O
内设部室
常州市总工会机关内设职能部（室）为：办公室、组织部、宣传教育和网络工作部、权益保障部、劳动和经济工作部、基层工作部、法律工作部、女职工部（市总工会女职工委员会办公室）、财务资产管理部、审计室（市总工会经费审查委员会办公室）。 T6:2vu1?7Py52j
（一）办公室 g3?2fU,;1im6;,O
负责机关文秘、档案、机要、保密、接待、督办、政务公开、信息统计、会议组织、综合协调和重要文稿的起草与审核；协助市总工会领导处理机关日常工作，督查工作任务完成情况；负责与市人大代表中职工、工会工作者以及市政协工会界别委员的联络工作，负责与市工会代表大会代表、全委会委员、常委的联络工作；负责人大代表建议和政协委员提案的办理工作；负责工会理论政策和课题研究工作；负责涉及职工和工会工作重要文献、情报、资料的研究与编发工作；综合反映全市工会工作和职工队伍的重要情况及动态，提出意见和建议；负责工会对外交流工作；指导和检查直属单位的行政管理工作。 P,:,Rl6.4AR5~8D
（二）组织部 b1.10k43zT1;,q
负责指导全市各辖市（区）、市产业（局、公司）工会组织建设工作；研究拟订组织建设制度和工会干部管理办法；指导各辖市（区）、市产业（局、公司）工会的换届工作，协助各辖市（区）党委、市有关局（公司）党组（党委）管理工会领导干部；负责市工会代表大会和全委会有关人事问题的组织工作；负责工会干部教育培训工作的规划、指导和综合管理；负责市总工会机关和直属单位的机构编制、干部人事管理等工作；负责市总工会机关离退休干部工作。 r1.4dC22fJ6!7W
（三）宣传教育和网络工作部 q4!8HB3~4pW4:9k
负责全市工会的宣传教育工作；调查、研究和反映职工的思想状况，参与拟订有关职工思想、教育、文体工作等政策；负责研究拟订全市工会宣传教育和网上工作规划；参与全市职工思想政治工作研究会工作，负责工会的精神文明创建活动；负责劳动模范典型事迹的宣传；组织协调工会各项重点工作的宣传，负责工会系统新闻舆论的管理和工会新闻发布工作；承担市总工会并指导下级工会门户网站和网络平台建设工作，做好网上引导、动员和服务职工群众工作；培训管理工会网上工作队伍；研究制定、监督落实工会网络信息安全保密相关制度；指导职工教育、文化和体育工作，承担市职工文化体育协会的日常工作；负责《常州工人》编辑工作。 v6~3aN6;1Ka9-4T
（四）权益保障部 W39Vx3!9aj9!8B
参与研究拟订有关职工劳动就业、收入分配、社会保障政策和法规规章草案；指导和组织实施帮扶服务工作，维护广大职工特别是困难职工群体的合法权益；做好工会有关农民工的服务协调工作，维护农民工合法权益；组织指导开展群众性的互助互济工作；指导职工疗（休）养工作；做好劳动关系领域社会组织的政治引领、示范带动和联系服务工作；指导企事业单位建立集体协商、集体合同制度和监督保证机制；推动地方和行业建立健全劳动关系三方协调机制，参与市协调劳动关系三方会议的日常工作。 E2~4Nw4!8Rd1;7V
（五）劳动和经济工作部 F5=,LN4!,Ad4=3o
负责参与有关职工安全生产、劳动保护工作；参与研究拟订有关劳动安全卫生、经济、科技政策和法规规章草案；参加职工重大伤亡事故和严重职业危害的调查处理；参加市级新改扩建生产性工程项目的劳动安全卫生设施的审查验收；依法监督检查安全生产、职工劳动保护措施的执行情况；参与职工劳动保护、安全卫生等方面的培训工作；指导开展群众性劳动和技能竞赛活动，承担市劳动竞赛委员会办公室的工作；会同市有关部门共同做好全国、省、市劳动模范和先进工作者的推荐、评选、表彰、培养工作，并负责日常管理；负责全国、省、市五一劳动奖章、五一劳动奖状、工人先锋号获得者的推荐、评选、表彰和管理工作；指导和推动全市职工技术协作工作，承担市职工技术协会办公室的工作。 U7.9yt6?8uZ6!5q
（六）基层工作部 E7:6XW4~1yQ8=1p
指导基层工会组织建设工作；制定基层工会组织建设规划和制度；指导基层工会队伍建设及会员会籍管理工作；指导基层工会规范化建设，推动开展“职工之家”活动；指导和推动企事业单位开展民主管理工作，健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推进厂务公开制度化、规范化；推动公司制企业建立职工董事、职工监事制度；指导地方工会和产业工会与同级政府及其有关部门建立联席会议制度。 r1.6Gt9+5Co4+7i
（七）法律工作部 t2;,aV2=7Dn5;8Q
负责参与涉及职工和工会的立法工作；承担对工会参与立法的综合协调与指导工作；负责工会劳动法律监督工作，协同有关部门贯彻实施并监督检查《工会法》、《劳动法》和有关法律法规的实施；参与重大劳动争议案件的调查处理；参与研究拟订有关劳动争议处理政策和法规规章草案；指导和承担工会法律援助、法律服务和信访工作；配合有关部门开展普法宣传教育工作；负责维护职工队伍稳定工作的协调、督查和落实；负责市总工会信访工作；负责基层工会法人资格登记、管理工作。 v3-10a6.,jL62g
（八）女职工部（市总工会女职工委员会办公室） T1~7Gc9=6Tt2!9l
参与研究拟订有关女职工合法权益特别是特殊权益的政策和法规规章草案；负责维护女职工合法权益的工作；指导推动女职工素质提升、建功立业工作；负责工会女职工工作的理论政策研究；负责女职工组织建设的研究和指导；参与侵害女职工合法权益重大事件的调查处理；承担市总工会女职工委员会办公室的工作。 E9:1oP3!6qi1~1e
（九）财务资产管理部 D8:,UR6!9Fo6~7k
负责研究制定全市工会的财务管理体制和财务制度；负责市总工会本级经费的收缴、管理工作，编制本级工会经费收支预决算；研究制定全市工会企事业发展规划，指导和推进工会企事业改革和发展；负责全市工会资产的宏观管理，按权限审批或审核地方工会资产处置事项；履行市总工会出资人代表机构职责，对市总工会本级企事业单位财务、资产进行监督和管理；负责指导和监督市总工会管理的协会、学会财务工作；负责职工劳动福利事业财务管理体制的制定和全市工会财务工作的指导、监督。 r3:5cj2-7ln1=4O
（十）审计室（市总工会经费审查委员会办公室） R1-9wZ5~9Yy68M
负责工会经费审查审计监督工作，制定有关工会经费审查审计监督的规章制度；负责市总工会机关、直属单位、协会、学会财务的监督和审计；承办市总工会内部管理的领导干部经济责任审计；负责对本级工会经费预决算、资产管理和各项基金使用情况的监督检查；负责对下一级工会经费收支和资产管理情况的监督；承担市总工会经费审查委员会的日常工作。 N5:5Mv7;7Td5:2X
（十一）机关党委：负责市总工会机关和直属单位的党群工作。 K,.5Eo9-6sm6?8a
驻会市产业工会、企业工作部 o85Mk5;6YZ7?3N
（一）驻会市产业工会 l2:5sY9+6Ha4+2j
在常州市总工会设置市纺织服装工会、机电冶金工会、化工轻工工会、财贸金融工会。四个驻会产业工会是在常州市总工会领导下，由同一行业或性质相近的行业根据需要建立的地方产业工会组织，是党和政府联系各产业（行业）职工的桥梁和纽带，是会员和职工群众合法权益的代表者、维护者。负责贯彻执行市总工会党组和市总工会全委会确定的工作目标和作出的决议，开展具有产业特色的工会工作；参与研究拟订涉及本产业职工切身利益重大问题的政策和法规规章草案；调查研究和反映本产业职工特殊利益的问题，从源头上维护本产业职工的合法权益；指导基层工会组织开展以职工代表大会为基本形式的民主管理活动；指导基层工会开展具有产业特色的群众性劳动和技能竞赛活动；关心职工生产、生活，建立困难帮扶长效机制；加强基层工会组织建设，扩大工会工作覆盖面，增强工会凝聚力。 D9;7cf6~1Kw2.5D
（二）企业工作部 P4+3fg5-7TE,?7O
负责市直属企事业单位工会工作的指导、工会干部协管等工作。 Q8+4pD58tz1=1p
直属单位
常州市职工帮扶服务中心 B9=6La3!5DE9?8p
常州市工人文化宫 o7-6sO7~6Xc4!4H
江苏省工人常州疗养院 p,9Mp8=7So3~6K
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