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中山大学全国干部教育培训基地

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中山大学干部教育培训中心办公室。中山大学由孙中山先生创办,有着一百多年办学传统。中山大学现由广州校区、珠海校区、深圳校区三个校区、五个校园及十家附属医院组成,作为中国教育部直属高校,通过部省共建,已经成为一所国内一流、国际知名的现代综合性大学,并正在向世界一流大学迈进,努力成为全球学术重镇。2009年9月,中山大学成为中组部、教育部确定的首批13所全国干部教育培训高校基地之一。
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中山大学全国干部教育培训基地简介

中山大学由孙中山先生创办,有着一百多年办学传统。中山大学现由广州校区、珠海校区、深圳校区三个校区、五个校园及十家附属医院组成,作为中国教育部直属高校,通过部省共建,已经成为一所国内一流、国际知名的现代综合性大学,并正在向世界一流大学迈进,努力成为全球学术重镇。2009年9月,中山大学成为中组部、教育部确定的首批13所全国干部教育培训高校基地之一。2010年1月,中山大学成为广东省教工委确定的4所高校基层干部教育培训基地之一。 o3;8ss3=1Rz7?6F

——功能定位 n8=3JI9.3TD8+5O

利用强大的学科实力和优质教学资源,发挥毗邻港澳和国际化办学的优势,严格按照中央要求并结合干部队伍建设实际,开发优质课程、创新培训方式,全面整合学科实力与研究力量,深入研究总结干部教育培训实践,不断探索新时期干部教育与成长规律,为基地自身和全国干部教育培训出经验、拓思路、创举措,努力建成立足华南、面向全国,区位优势明显、高校特色鲜明的国家级干部培训中心与实训基地。 N,~1Xx7;9fU5:1C

——办学优势 j4-5fV6.1ZG1?9x

-品牌优势 d79Hz2!5dT7!6s

中山手创、山高水长。具有一百多年办学传统的中山大学,为近现代中国的文化传承和人才培养做出了卓越贡献,成为中国南方学术文化重镇,在海内外享有崇高声誉。 V8+5CT3:4au5!8Y

-区位优势 d6~4Ir5~2uL8!8D

充分发挥毗邻港澳和身处改革开放前沿的优势,深入研究总结率先改革开放和先行先试的广东在政府治理、经济发展、文化建设、社会管理等各领域的新鲜经验与规律,紧密结合当前干部队伍建设实际与党对干部队伍建设的新要求,开发前沿高端课程、延聘海内外优秀师资、创新培训方式。 o6+9vC5!3bC,?7t

-学科优势 w38IB7!3eN7~8Z

现有49个博士学位授权一级学科、59个硕士学位授权一级学科,4个博士专业学位,33个硕士专业学位类别。在教育部学位与研究生教育发展中心于2016年组织开展的第四轮全国学科水平评估中,学校50个学科参评,A类学科数(A+、A、A-)14个,表明学校学科总体实力居于国内高校前列。中山大学学科国际学术影响力突出,根据ESI(基本科学指标)统计,学校有19个学科领域进入ESI世界前1%,入选学科领域数量仅次于北京大学和清华大学,与上海交通大学、复旦大学、浙江大学并列国内高校第3位。基地整合强大的学科实力,按照中央要求和党政干部培训需求,为学员开设具有学术内涵的前瞻性、跨学科的课程。(数据截至2019年9月) A4~3et8=1OS7;1Y

-师资优势 k1=3Dm9.5BR4~4W

现有博士生导师2687 人,其中有中国科学院院士15人(含双聘9人)、中国工程院院士5人(含双聘2人);海外高层次人才引进计划入选者151人(其中创新人才长期项目入选者27人,青年项目入选者120人);教育部“长江学者”奖励计划62人(其中特聘教授41人,青年学者21人);国家高层次人才特殊支持计划入选者55人(其中科技创新领军人才27人,哲学社会科学领军人才4人,国家教学名师2人,青年拔尖人才22人);国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者77人,国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者73人;国家有突出贡献的中青年专家8人,享受政府特殊津贴专家122人,人社部“百千万人才工程”国家级人选29人,教育部跨/新世纪优秀人才支持计划175人,全国高校教学名师获得者9名,国家卫生计生突出贡献中青年专家10人。教育部第四批国家“万人计划”教学名师获得者1名,高层次人才数量居全国高校前列。学校与海内外高等学校、研究单位与培训机构有着良好的合作关系,一大批高级学者,以及政界、业界专家受聘或前来中大开展学术交流活动。海内外学术大师、中青年学者与政界、业界专家构成培训基地强大的师资阵容。 (数据截至2019年9月) I6!4nd2=1WN1~3u

-经验优势 m,~5Eu5!4tZ,:4i

近10年承担中央层次委托培训数十个班次,承担省市县级层次干部培训五千余个班次,打造了“广东省高级公务员公共管理知识牛津专题研究班”“现代产业体系建设研讨班”“政府公共服务与绩效管理研讨班”等数十个高层次、高水平干部培训品牌,累计开展几百个类别达40万人次的干部培训,在课程设置、师资配备、教学管理、质量监控、后勤服务等方面积累了丰富经验,形成了优越的干部培训模式和高效的工作机制。 I6:6uV1~2Pp8~1F

——培训特色 Q1~2df6=,P083M

-博雅教育 W9:,SQ9?5Ot1-2o

在近百年的办学历程中,中山大学秉承“博学、审问、慎思、明辨、笃行”校训和博雅教育理念,坚持中国特色社会主义办学方向,坚持立德树人根本任务,以“德才兼备、领袖气质、家国情怀”为人才培养目标;以“面向学术前沿、面向国家重大战略需求、面向国家和区域经济社会发展”为基本导向。基地可设计和提供综合性、跨学科的课程方案,使领导干部能够以哲学、政治、经济、社会、文化等多学科的视角,思考与解决现实问题,全面提升履职能力与工作水平。 H6!9CQ1~3Yd2?3E

-开放办学 k1;,Ie44zU5+4R

发扬开放、包容、务实、创新的办学传统,在充分利用校内强大的学科实力和优质教学资源的同时,发挥毗邻港澳和国际化办学的优势,与美国、英国、日本、芬兰、瑞典、新加坡、香港、澳门等国家和地区的高等学校及培训机构合作进行课程开发与开展教学活动,形成高起点、重创新、多形式、严管理、求实效的干部培训特色。 t,3iU1;9oR3!9s

-实践实训 v,?3kP5!3ed4!6R

利用学校区位优势和国际化办学优势,结合广东率先改革开放与先行先试的成功经验,学校与粤港澳大湾区企事业单位密切合作,创建了一大批干部教育实训基地,有效开展社会实践(考察)、现场体验、案例研讨和情景模拟等教学实训活动。 s5+8NZ,5rE6!4q

-校园文化 T92WO4~1Bw,6t

中山大学共有三个校区五个校园,总面积达9.15平方公里,分别坐落于广州、珠海以及深圳。经过一百多年办学传统的滋养,中大校园具有浓郁的学术氛围和多姿多彩的校园文化,每天均有高水平学术会议、前沿高端论坛和名人政要来访交流及举行各种高雅艺术活动,是广大党政干部培训学习与开展实践实训的理想场所。 n650l4.6Bw9?9Q

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