甘肃开放大学党委组织部、人事处（教师工作部）简介
一、党委组织部主要工作职责 z7-9dv8;7iR9:2V
党委组织部是负责学校组织和干部工作的职能部门，具体职责是： m5:8tP4~8SZ4:4C
1．认真贯彻执行党的基本路线和组织路线，结合实际制定党委组织工作计划并组织实施。 L,.6tX9:8wK,-,v
2．按照党章和上级组织的要求，抓好党的基层组织建设。 o,?,kA25qA7-7J
3. 坚持和完善组织生活制度、民主生活会制度及其它各项规章制度。积极探索新时期加强基层组织建设的新方法和新途径。 w1+6vL4;6iV9?,z
4．做好党员发展和入党积极分子的培养工作，抓好党员的教育、管理、监督和服务。 U8.8PA5.7AI69a
5. 做好党员组织关系的接转，党费收缴、管理、使用及党内统计等工作。协助或配合有关部门开展党员思想教育工作、党风党纪教育检查工作。 k6:3Me6~7nQ5?6L
6. 做好党校工作。充分利用党校开展对党员领导干部、后备干部、中青年学术和管理骨干以及广大入党积极分子的教育培训；开展党建研究。 J2;3YU82dp2-5J
7．负责落实党的人才工作政策，协助党委做好人才工作，协助党委做好党务公开工作等。 M43YF7;9wn9+3O
8．组织实施处、科级干部的选拔、培养、调整、配备、管理、考核、监督与服务，负责处、科级后备干部队伍建设。 s6+5jj5+6IY3;8N
9．负责教职工人事档案的立卷和管理工作。 u5?5dd1!7PX7:8Y
10．负责相关人员因私出入境政审及其他管理工作。 D7=3Oy6.4fg7;8k
11．完成学校党委、行政和上级主管部门交办的其他工作。 B9=9NN,;6fW2?8K
二、人事处主要工作职责 L7+1zZ8~9OD9:8V
人事处是负责学校人事、人才管理、劳资保险和服务工作，制定学校的人事管理制度与政策的职能部门，具体职责是： B92pg9:4Ie69P
1．制定和完善各类人事管理制度，提出深化人事制度改革的设想和建议。 l,+7BQ6~6jH5?5P
2．负责学校机构设置和人员编制工作。 V6~4vx5-2HP28Z
3．负责制定并组织实施学校人才队伍建设规划，落实学校人才工作相关政策和意见，做好各类人才的培养和管理。 Q58CQ5!2Zb63S
4．制定并组织实施全校人事分配方案，负责全校教职工薪酬、福利、奖金、公积金和各类社会保险工作。 T6:8sl48bW1?9U
5．负责各类人员引进、聘用和调配工作。 a7!,rt38GP1:4y
6．负责各类专业技术职务推荐、评审管理和聘任工作。 B7!2kH4=4qa5~,x
7．负责组织实施学校教职工考核与奖惩工作，落实内部考勤管理制度。 M6:8Co2:2HY3-2i
8．负责各类人事统计工作。 e,?50I2.5sz1:4F
9．完成学校党委、行政和上级主管部门交办的其他工作。 j1~7QD1-5sP5!3h
三、教师发展中心主要工作职责 R6-1yu4+1qV9=6u
教师发展中心是负责学校教师成长、进修、培训和服务工作的职能部门，具体职责是： O7:,ZU95AF9;4a
1．关注教师职业发展，引导教师科学制定职业规划。 x6.,Df8:4rT6:,U
2．负责教师终身学习体系的构建与管理。制定教师终身学习计划和考核办法，并组织实施。负责教师终身学习档案的建设与管理。负责教师终身学习的考评与管理。 u,9FQ2-7EV3-8c
3．负责新进教师岗前培训和入职教育。 X1~3lm5~3jP9=2A
4．负责组织开展师德师风建设和学术道德规范培训。 g9.8gS3;4RP8:1W
5．负责与教务处协同开展教师教学技能培训，引导教师提高教学水平。 P1+7ph7.,SO8:,y
6．负责与科研处协同开展教师科研能力培训，引导教师提升科研创新能力。 l26Ni94oc,!5n
7．负责省校教师的各类评优表彰等工作。 j,?2zh6:,te7;7E
8．完成学校党委、行政和上级主管部门交办的其他工作。 J1+9WF3:,kI2!5x
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