长治市人力资源和社会保障局简介
长治市人力资源和社会保障局为正处级建制，是市人民政府主管劳动和社会保障行政事务的组成部门。 h4~,Lw83iS,;2g
主要职责
（一）贯彻执行国家人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规，拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。 f2?,OR3=2dy4;2g
（二）拟定并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，指导全市人力资源市场建设，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。 g5-6Ci1!2Ar1?8S
（三）负责全市促进就业工作，拟定统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，拟定并组织落实就业援助制度，执行国家职业资格制度相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟定高校毕业生就业政策，会同有关部门拟定高技能人才培养和激励政策。 E3-2Je3+9JZ5=1G
（四）统筹建立覆盖城乡的多层次社会保障体系，拟定并组织实施养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟定全市统一的养老、失业、工伤等社会保险关系转移接续办法，统筹拟定机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次，会同有关部门拟定养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督办法并组织实施，编制全市相关社会保险基金预决算草案。 N,.2m02!1Ua4~8d
（五）负责全市就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟定应对预案，实施预防、调节和控制，做好全市就业工作，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。 L7.8FF2+1rB3+7F
（六）负责统筹全市企事业单位人员管理工作，会同有关部门拟定我市事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见，建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟定企事业单位人员福利和离退休政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。 W2~,VD,;,Xk5+,e
（七）会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革工作，拟定事业单位人员和机关工勤人员管理办法，参与人才管理工作，拟定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。 J6?6Dg1-3RZ2=4t
（八）会同有关部门拟定农民工工作的综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。 b5?7Qs5-4pP3!1M
（九）统筹拟定劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件，受理劳动人事信访事项，会同有关部门协调处理有关重大信访事件和突发事件。 O,+8xC3!,mC1-5s
（十）按照干部管理权限，承办市人大常委会和市人民政府的人事任免事项;会同有关部门组织实施国家荣誉制度，拟定并组织实施政府奖励制度。 q1!4xy7!7au2;4c
（十一）完成市委、市政府交办的其他任务。 W2~,Je7;4Bl6;1B
（十二）有关职责分工。与市教育局等部门关于高校毕业生就业管理的职责分工。毕业生就业政策由市人力资源和社会保障局牵头，会同市教育局等部门拟定；毕业生离校前的就业指导和服务工作，由市教育局负责；毕业生离校后的就业指导和服务工作，由市人力资源和社会保障局负责。 I3!,Fx9~2nn7;7K
内设机构
一、办公室 I4.3YF7~5rR4!1M
主要职责：负责综合协调局机关政务、事务工作，拟定全局工作制度并督促检查；负责文电、会务、机要、档案、文秘、接待、车辆、保密、保卫、信息报送等日常工作。 q22Fz7!1B03:8x
g2!6Rg9?1Ct24a
二、编制人事科(机关党办) p61Ke,+8Hw1-7D
主要职责：负责机关及所属事业单位的机构编制、人事劳资等工作、承办机关及所属单位的干部考核、任免和奖惩工作；承担人力资源和社会保障系统干部教育培训工作；承办市人大常委会和市人民政府的人事任免事项；审核和办理以市政府名义奖励表彰人员的具体事宜;承担全市人力资源和社会保障方面的国际交流与合作工作; 负责机关和所属单位的党群工作。 V3~4nt2.4RR21g
V4;5BD7!5hq6+5g
三、政策法规和行政审批科 J5?6uT5;8D07?9i
主要职责：负责组织开展全市人力资源和社会保障政策的综合研究工作；承担局重要文稿的起草工作；牵头组织有关政策和综合性问题调查研究工作，协调专家咨询工作；承担全市人力资源和社会保障新闻发布和宣传工作；承担机关有关规范性文件的合法性审核工作；指导监督相关政策法规的执行；承担相关行政复议、行政应诉、行政赔偿工作及其他法律事务；承担相关政策和法律、法规的培训、咨询服务和普法教育工作；负责本部门行政审批制度改革相关工作，负责本部门政务服务管理工作，负责本部门具有审批性质行政职权事项的受理、办理或协调、督办工作，指导本系统行政审批制度改革工作。 q9=2Af1.2tW7?2l
J5?3pH1-2JD1?3o
四、规划财务科 T6?8fD9:2ej6.,E
主要职责：拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施；综合协调局属有关单位拟定人力资源和社会保障专项规划和年度计划；指导年度计划的执行；承担有关信息规划和统计管理工作；负责组织编制全市养老、失业、工伤等社会保险基金预决算草案；参与拟定养老、失业、工伤等社会保障资金（基金）财务管理制度;负责机关财务工作;汇总编制本局管理的各项资金（经费）预决算；制定全局财务规章制度和管理办法；负责管理市人才引进与开发专项资金；对所属单位财务工作实施指导和监督检查；负责机关国有资产管理工作。 B7:5Mn9.7El2;5v
U6-4LM7!8iR2:5W
五、社会保险基金监督科 E6=8RX8!1N07.4Q
主要职责：拟定全市养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金监督制度、运营政策和运营机构资格标准；依法监督养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金的支付、管理和运营，受理控诉举报，组织查处有关案件；承担内部审计工作，制定内部审计工作制度，负责局属单位预算执行审计监督和单位负责人离任审计。 q350P2+9lk4?3i
t3-2mE,!9sY9+7e
六、就业促进科 A43zF9;9ok9;7v
主要职责：拟定全市就业发展规划和年度计划并组织实施；贯彻落实劳动者平等就业、农村劳动力转移就业、跨地区有序流动、高校毕业生就业、就业援助和特殊群体的就业政策；参与拟定全市专项就业资金的使用管理办法; 负责就业失业登记管理,指导和规范全市公共就业服务管理；按照管理权限拟定企业职工工资收入分配宏观调控政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配;负责集体合同和劳动用工备案工作；组织实施企业工资指导线、最低工资标准、劳动标准制定工作；贯彻落实企业职工工作时间和休息休假制度以及特殊劳动保护政策；负责企业综合计算工时工作制和不定时工作制的管理服务工作; 负责经营性劳务派遣业务企业的管理服务工作;负责劳动合同制工人的政策性安置工作；会同有关部门进行市级企业劳动模范的评定工作。 g4+7mP1!6Br84q
l8?3KU7?6Rf6=5L
七、人力资源流动管理科 x8-3xo76vq5+1S
主要职责：负责全市人力资源开发规划和预测工作；拟定我市人才引进和项目经费资助政策并组织实施；拟定全市人力资源市场发展规划和政策并组织实施；依法管理、规范全市人力资源市场, 负责对经营性人力资源服务机构实施监督检查；拟定人员的调配政策，承办企事业单位人员调配工作。 j8;8yP5=8OB,9L
o6+,cL8+9MB2:,A
八、职业能力建设科 0,-6XM4,ds8.9W
主要职责：拟定全市城乡劳动者职业培训政策和规划并组织实施；拟定全市高技能人才培养和激励政策及评选表彰工作；拟定全市技工院校及职业培训机构发展规划和管理规则并组织实施，指导师资队伍建设和教材建设；负责技工院校招生就业管理、学籍管理、资助管理工作；负责全市就业前培训、失业人员再就业培训、企业职工技能培训、创业培训、以及农村劳动力转移培训工作；执行国家制定的职业分类、职业技能标准和行业标准并组织实施；组织实施职业技能鉴定政策；组织开展全市职业技能竞赛工作。 d2~8Xm7.4DW7+,t
G1;1ld17oC3!4P
九、专业技术人员管理科 E2;7nb6-8bJ5!1b
主要职责：拟定全市专业技术人员管理和继续教育工作规划并组织实施；负责高层次专业技术人才的培养、选拔、推荐和管理工作；承办全市深化职称制度改革事宜，推行专业技术职（执）业资格制度；负责专业技术人员岗位设置和专业技术职务聘任管理工作；负责全市中、初级评审委员会的管理和中、初级专业技术资格评审的监督管理，指导和监督全市专业技术资格评审和考试工作。 u3:9mW8+7vU8!2O
g8:2vI9~2yk,!8L
十、事业单位人事管理科 J4;8mA5:7ot9.3g
主要职责：负责全市事业单位人事制度改革和人事管理工作；拟定全市事业单位人事制度改革方案并组织实施；拟定事业单位的岗位设置管理办法，按照管理权限承办事业单位管理人员、工勤人员岗位培训设置方案和岗位聘用的核准备案；拟定全市事业单位人员和机关工勤人员管理政策；负责指导承办全市事业单位公开招聘人员工作；组织指导市直事业单位人员的考核、奖惩、任免、辞职、辞退等事宜。 S2!3zy,~6CH1;5f
q7~7OH8=3Ir6~2l
十一、工资和离退休管理科 L1:,Lv4+3iS8;4I
主要职责：根据国家、省有关政策、法规，拟定全市事业单位工作人员（含特殊贡献人员）及机关工勤人员的工资收入分配、福利政策、制度并组织实施，拟定地方性津贴、补贴政策并组织实施；负责市直和省以上驻我市事业单位工作人员的工资审批工作；负责事业单位工作人员津贴、补贴的审批工作；负责事业单位工作人员工龄计算工作；负责机关离退休人员工作，指导所属单位的离退休人员工作。 H1:8OX2?5nj5:4e
c5-20T5:5Vb3:8u
十二、企业养老保险科 h8=8BN6+6PK1~2D
拟定全市企业基本养老保险及其补充养老保险政策并组织实施；实施企业基本养老保险基金管理政策、规则；拟定企业基本养老保险社会统筹政策、个人账户管理办法并监督实施；拟定企业养老保险基金预测预警制度；审核县级企业基本养老保险费率；完善企业基本养老保险市级统筹制度；审核企业职工退休、离退休人员调整和增加待遇、新增遗属享受困难补助；落实城镇企业死亡职工、遗属待遇和非因工伤残职工待遇政策和给付标准。 s4~4JJ2!5hP7-8J
k9.9NI2;8NO9;6Y
十三、机关事业单位养老保险科 Q3:2Bc8.9jU8.1C
主要职责：拟定全市机关事业单位人员基本养老保险及职业年金政策并组织实施；监督和实施机关事业单位基本养老保险基金管理的政策、规则；拟定机关事业单位基本养老保险社会统筹政策、个人账户管理和基金调剂管理办法并监督实施；拟定机关事业单位养老保险基金预测预警制度；拟定机关事业单位离退休人员基本养老金调整办法；审核县级机关事业单位基本养老保险费率；审核市级机关事业单位参保人员退休；拟定死亡、遗属待遇政策和给付标准。 C3?2hh4:8WL1.,O
F8?,BQ5.6aC,+5K
十四、失业保险科 T4:7KQ7?,fD,~1D
主要职责：拟定全市失业保险政策、规划和改革方案并组织实施；拟定并实施失业保险基金管理办法；完善失业保险标准调整机制；建立失业预警制度，拟定预防、调节和控制较大规模失业的政策；拟定经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策；审核市属破产企业职工安置方案。 p6!4nQ9:2XX2~7t
t3~,zX4-7FW4:4o
十五、工伤保险科 H9:,ie5-4UW4+5F
主要职责：拟定全市工伤保险政策、规划和标准并组织实施；拟定工伤保险基金管理办法、待遇项目和给付标准；组织调整工伤保险药品目录、诊疗项目目录、医疗服务设施范围及支付标准；组织实施工伤预防、认定和康复政策；组织实施工伤伤残等级鉴定标准；组织实施协议医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准；承办职工非因工伤残或因病丧失劳动能力鉴定相关工作；承办工伤职工劳动能力鉴定相关工作。 X5=6BC61hB5?2Q
b6:6jX3.3eq7:5W
十六、农村社会保险科 G1:2Rq6.3gT7!3w
主要职责：拟定全市农村养老保险和被征地农民社会保障的政策、规划和标准并组织实施；拟定农村养老保险社会化管理服务政策；拟定农村养老保险费筹集、养老金支付、基金管理办法和经办机构管理规则并组织实施；拟定农村养老保险社会化管理服务政策；拟定被征地农民社会保障费用筹集、审核、备案和管理制度并组织实施;拟定城镇居民养老保险政策、规划和标准并组织实施。 B3.6Ww9~2Bt7?2i
十七、信访仲裁科 m66hQ5.5fa6;7Z
主要职责：拟定劳动、人事争议调解仲裁制度及实施规范，指导劳动、人事争议案件调解工作；指导开展劳动、人事争议预防工作；依法指导、处理重大劳动、人事争议案件及相关协调工作；组织开展劳动、人事仲裁员培训和资格认证工作，指导仲裁员、调解员队伍建设。拟定全市人力资源和社会保障信访工作制度并组织实施；指导全市人力资源和社会保障信访工作；负责本系统信访工作人员的培训；负责信访事项的受理、协调、交办、转送、督办等工作；研究处理重要信访案件和集体上访事件；负责有关信访信息的报送、统计等工作。 V3=2tw5;3te,;,d
十八、劳动监察科 G1;,IJ45Vx1~7s
主要职责：拟定全市劳动保障监察事业中长期发展规划和劳动保障监察年度计划；制定劳动保障监察制度并组织实施；指导全市劳动保障监察工作；依法查处和督办重大劳动保障违法案件；协调有关单位开展劳动者维权工作；负责全市劳动保障监察员管理和培训工作；拟定全市农民工工作综合性政策和规划，维护农民工合法权益；会同有关部门开展农民工表彰工作；督促检查农民工相关政策的落实、协调。 r7:40L3!4VL8;7v
下属单位 E6.5b04~1GL7:7h
一、长治市企业养老保险管理服务中心 R8?,bs3+6xb3?9q
办公地址：长治市炉坊巷78号（虹桥家俱城对面） y4-1QV,=6tp9;8r
主要职责：负责全市企业养老保险政策法规的组织实施；指导各县区企业养老保险经办机构的业务管理工作；督促检查全市参保单位离退休人员基本养老金按时足额发放工作；指导推进企业退休人员社会化管理服务工作；指导和规范全市企业养老保险经办机构个人账户管理工作，逐步做实个人账户；负责全市企业养老保险基金的运营管理和保值增值；指导全市企业养老保险经办机构开展审计稽核工作；拟定养老保险经办机构业务培训计划和考核制度；统筹规划企业养老保险信息系统建设，开展企业养老保险宣传工作。直接经办中央、省属、市直国有企业、行业劳服企业、非公有制企业及灵活就业人员基本养老保险业务。直接经办的主要业务包括：社会保险登记，申报与核定，企业养老保险费征缴，基本养老保险个人账户管理，待遇核定与发放，审计稽核监督，社会化管理服务等。承办市人力资源和社会保障局交办的其他有关事项。 K8+,Uc,!8fh2;4g
二、长治市失业保险管理服务中心 N8-1006?1ys8.6f
办公地址：长治市炉坊巷78号（虹桥家俱城对面） F8=4yt6=,TR5!8U
P2;9bB76bA,!8k
主要职责：负责失业人员的登记、调查、统计。负责失业保险基金的管理；负责核定失业保险待遇，开具失业人员在指定银行领取失业保险金和其它补助金的单证；负责拨付失业人员职业培训、职业介绍补贴费用；为失业人员提供免费咨询服务。 q,;5Xs1?6x01!3m
三、长治市工伤保险管理服务中心 v5:1sJ6+3Rx8?3u
办公地址：长治市英雄中路1号二楼 t5:6Z09!,Mq4=4G
主要职责：负责工伤保险费的征缴、管理和支出审核工作；开展工伤调查和统计工作；与相关医疗机构、辅助器具配置机构签定服务协议；监督工伤医疗费用、康复费用、辅助器具配置费用的使用情况。 F3?1hc3;6MY4-6j
三、长治市机关事业养老保险管理服务中心 Y9+5fU8+2GA7=3T
办公地址：长治市英雄中路1号四楼 a8.60N5-2xK4~5L
主要职责：负责征缴和统筹管理机关事业单位职工养老保险基金，负责离退休人员养老金的发放和监督工作。 e3~,tf9:1tU1=,J
四、长治市农村养老保险管理服务中心 h2,Us3-3Sf3.7W
办公地址：长治市英雄中路1号二楼 V4:7is9;2qL7+4T
主要职责：负责农村社会保险基金的筹集、发放、保值工作和农村社会保险的财务管理工作；负责农村社会养老保险个人账号档案及其它业务管理工作；办理农村社会养老保险参保人员的退保审定工作。 o5+,Qh13GY,2b
五、长治市劳动保障监察综合行政执法队 06.4Cw6:1Rk,~2p
办公地址：长治市英雄中路1号三楼 J1~9Lc7~7FK7~5A
主要职责：受主管部门委托，宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。 R2:6HN28VR9-4E
六、长治市劳动保障信息中心(社会保障卡管理中心) y1.7hX9+2LC9+6t
办公地址：长治市英雄中路1号五楼 t4!6Pw4!4oP,+3N
主要职责：承担长治市劳动保障系统信息化综合管理工作，负责全市金保工程建设规划、实施方案的制定和组织实施，集中社会保险信息资源，办理社会保险综合信息业务；劳动保障信息系统网络建设与维护，社会保险数据库管理，劳动保障网站建设及更新、维护；劳动保障电话咨询服务、负责制定全市社会保障卡建设的总体规划、标准规范和应用及服务体系的建设。承担全市制卡数据的收集、整理、比对和信息反馈工作；负责全市PSAM卡的申请和发放管理工作。承担全市社会保障卡读卡器的管理和发放工作，同时对使用单位进行检查考核；负责全市社会保障卡的通用性测试、质量检测以及读写设备的准入审核及管理工作。承担全市社会保障卡的芯片和卡内操作系统的质量检测，读写机具的准入审核、质量检测和管理工作；负责全市社会保障卡发行管理工作和社会保障卡综合服务窗口建设业务指导；负责协调各合作银行社会保障卡建设整体工作等工作。 g6.6UT5?,jv17f
七、长治市职业技能鉴定指导中心 N5+5yj4~5yg1!9t
办公地址：长治市英雄中路1号六楼 G5!1ou8=,Ug7:2j
主要职责：贯彻实施国家职业资格证制度，组织本区域职业技能鉴定工作和考评员的培训工作；负责本区域职业技能鉴定命题的组织和管理工作；负责本区域内鉴定所（站）的管理和技术指导等工作。 08=2Fz4;1Qw1=30
八、长治市劳动争议仲裁院 J6?,Vy4;4oD7.9M
办公地址：长治市英雄中路1号 P8!6Wc4!5iL7+,A
主要职责：受主管部门委托，承办处理劳动人事争议案件的日常工作；根据仲裁委员会的授权，负责管理聘任仲裁员，组织仲裁庭；管理仲裁委员会的文书、档案、印鉴；负责劳动人事争议及其处理方面的法律、法规及政策咨询；办理仲裁委员会授权或交办的其他事项。 U75Fu7~7ro6.3s
九、长治市就业管理服务中心 Q6~3Vt,:,gX,.7r
办公地址：长治市英雄中路1号一楼 w4?5aQ3!2Nf5~5W
主要职责：负责对用人单位和求职人员进行求职登记、失业登记，并发布招工求职信息；对求职人员进行职业指导，提供劳动就业政策咨询；为用人单位和求职人员洽谈提供服务，协助用人单位进行劳动力余缺调剂；组织劳务输出和输入，并组织相应的培训；接受委托保存人事档案；对全市公益性岗位人员进行管理；办理就业失业证。 h1+8if6~,my9-3X
十、长治市再就业服务中心 U5+9fH4.1dP7~6X
办公地址：长治市英雄中路1号五楼 v3?9nc1:9eU2.,e
主要职责：负责落实下岗失业人员的优惠扶持政策，协助解决体制转轨时期遗留的下岗失业问题；负责乡镇（街道）劳动保障平台（机构）建设和建立劳动保障基层数据库等工作。 S5-4Oa9:3LV5+90
十一、长治市高危行业用工培训管理服务中心 G,;1ec5-5K07?2x
办公地址：长治市英雄中路1号六楼 y8:8Cv1?2Gi,+2P
主要职责：对全市高危行业劳动用工单位实行就业准入管理制度，建立相关“人力资源储备库”和“劳动用工数据库”，实现人力资源和岗位资源的有效整合；负责全市高危行业劳动用工的招考、培训、鉴定、就业等管理工作。 O3=2gE1.3JJ,.8O
十二、长治市高级技工学校（长治技师学院） V8~5Gw33ru9;3v
办公地址：长治市太行西街太行北路59号 Y92bJ6+9dQ2.8g
主要职责：以机械、电工电子及三产服务业为主要专业，以技师、高级工及各类中等职业技术学校实习指导教师培养为主要层次的学校。 f3+2ax54qi57L
十三、长治市人才信息市场（长治市人才交流服务中心） g7:4QP4!6Gl9+2E
办公地址：长治市城区城西路99号 S2:5jY4?4oX6-1J
十四、长治劳动能力鉴定中心 e21rk3:9nI8=5w
Y96E03=7Hz,;8H
办公地址：长治市英雄中路1号二楼216室 H8=2ky7:9fm5!9p
主要职责：负责工伤职工、非法用工、因工死亡职工供养亲属劳动能力鉴定；工伤职工停工留薪期、旧伤复发、配置辅助器具确认；非因工伤残、因病职工和退休职工死亡后其供养亲属劳动能力鉴定；建立和管理医疗卫生鉴定专家库等工作。 g9.5PT4-6Cr1;9c
十五、长治市人事考试中心 A3?4Oh3+4uH,:20
办公地址：长治市英雄中路1号二楼 b8!6ih7+8qN4?8S
主要职责：负责全市公务员招考、事业单位人员招考、社会招聘考试考务工作；全市各类专业技术资格、执（职）业资格考试工作；相关人才测评、课题研究、业务合作和考试培训工作；相关专业资格证书的发放工作。 Y,2px,+2JA1?9Q
十六、长治市机关事业单位工人技术等级考核鉴定中心 z3:1dA25fi38h
办公地址：长治市英雄中路1号六楼 h1~8SY9;8gI5:5L
主要职责：负责制定全市机关事业单位工勤人员岗位考核的工种目录及年度考核鉴定计划；组织实施全市初、中级工人技术等级的培训考核鉴定工作；承担省厅授权的高级工、技师的培训工作，并配合省厅做好相应等级鉴定的考务工作。 p1!2Hq7+4rP,:5F
十七、长治市就业训练中心 J3+,xY,+9Ix2:,Y
办公地址：长治市英雄中路1号六楼 s4?5hC9:8Px3-2H
主要职责：为初次求职的劳动者提供就业前训练；为下岗失业职工和需要转换职业的企业富余职工提供转业培训；为向非农产业转移的农村劳动者提供转业培训；为妇女、残疾人、少数民族人员及复转军人等特殊群体人员提供专门的就业训练。 n21MZ6?80v6+7T
十八、长治市海外人才服务中心（长治市翻译中心） V9+1DY1~2VT65P
办公地址：长治市英雄中路1号五楼524室 a5+6UH2=5ZY6+9u
主要职责：开展对外人力资源交流，为海外人才来我市创业或工作提供有关服务；为各类外事政务活动、对外文化交流、对外经济交流提供翻译服务工作；组织举办相关海外考察培训等工作。 L4?10W71uw69g
十九、长治市人才技术信息中心 s4=1lG7?8IP1.4z
办公地址：长治市城区城西路99号 G650o9:3SD5:3W
主要职责：负责收集、整理、开发人才领域的新技术、新信息以及人才技术信息的引进和运用，服务各类用人单位；提供有关优惠政策的咨询服务工作。 c6=4wx5?1AV53b
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