首页 > 国内网站 > 首都医科大学人事处

首都医科大学人事处

锁定 排行
人事处是学校负责内设机构和人力资源规划、建设、配置、激励、管理,以及学校内部管理制度改革的职能部门;工作任务包括人员调配、工资与福利、专业技术职务评聘、人员培训与师资培养、社会保险以及其他日常管理工作,同时负责学校博士后流动站建设及博士后人员日常管理工作。
网站指数
2022-4-22 10:11
最近修复
编辑次数
2022-7-20 01:24
最近更新

首都医科大学人事处网站详情

首都医科大学人事处简介

人事处是学校负责内设机构和人力资源规划、建设、配置、激励、管理,以及学校内部管理制度改革的职能部门;工作任务包括人员调配、工资与福利、专业技术职务评聘、人员培训与师资培养、社会保险以及其他日常管理工作,同时负责学校博士后流动站建设及博士后人员日常管理工作。 F9;5ZT2~8GN9!,H

内设:综合事务办公室、队伍建设办公室、调配办公室、劳资办公室。 a4+,wA8.5NP7+4s

挂靠:人才交流与培训中心。 q8!2pu7:4sG6:8P

免责声明

网站收录目的在于传递更多信息,致力于为中文网站提供动力。不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。

首都医科大学人事处相关热词
首都医科大学人事处子站详情
首都医科大学 共收录 个子站
首都医科大学基础医学院

首都医科大学建校之初,学校采取分批建设,逐步充实的方针,逐批建设了基础课各教研室和实验室。1963年2月,学校制定的《北京第二医学院领导体制暂行条例》中明确提出“为了加强基础各学科的领导,在学院下设基础部”。至1966年基础部建设完成。“文革”期间,基础部建制被撤消。“文革”结束后,根据教学需要,于1973年重新建立了医学基础部,1979年更名为基础部。1994年学校更名为首都医科大学后,为适应学科建设与发展的需求,形成资源共享、优势互补,将所有的学科进行了重新调整,并于1996年1月23日成立基础医学院详情>>

更多>>
最近收录的网站