西北农林科技大学人事处简介
人事处是在学校领导下，贯彻执行国家、上级主管部门和学校颁布的有关人事方面的法律、法规、政策和规定的职能部门。主要负责师资队伍建设、人事制度改革、专业技术职务评审、编制管理、教职员工的调配、工资、考核、人事信息统计以及职工社会保险日常管理等工作。下设师资科、人事科、劳资科、社保科（西北农林科技大学社保中心）。现有工作人员14人。 R7:1qT8=5zK,~5y
人事科岗位职责： Q8:1nF66ul2=,0
1. 负责处、科级机构设置、部门职责的确定以及人员编制的核定与管理。 L3:3tW27bz7.6b
2. 负责有关人事管理工作规章制度的制订和落实。 t,-7hL4=7zs1!4F
3. 负责岗位设置与聘用及管理。 b7;2Rh6=6ok2=8A
4. 负责职员职级晋升工作。 B3!3wB65qK2;,O
5. 负责职工的招聘、录用、退休、返聘、退职等。 i9-8Km9:2fl4!,p
6. 负责教职工校内、外调动、新教工报到、注册等。 E,?1vG6!500,=80
7. 负责教职工的年度考核、考勤与奖惩。 L4;8SO6.9AG9!8i
8. 负责接收、协助安置军转干部。 q,4cw7+5LI7-1u
9. 负责制订年度师资补充计划，落实师资选聘工作。 F7:2ct4~5MY8~4x
10. 负责工作证、校徽、退休证的发放与管理。 r8?1hl8:4Dl1!3o
11. 负责人事方面的来信来访。 D5+,qt4~5jn6-6m
12. 负责人力资源管理系统的维护、开发、利用和人事月、季、年统计报表的制订。 01;4XT8.1Sk9+2o
13. 完成处领导交办的其他工作。 o2!8CI1!1JD1!80
师资科岗位职责： C8+8TJ4?7Zh1!4h
1. 负责实施师资队伍建设及师资培养工作。 w6-3CG,;5EY3=2O
2. 负责专业技术职务评审，承担学校专业技术职务评审委员会的日常工作。 I3.1df3!9Yz9.3r
3. 负责专业技术人员进修、培训、攻读学位的审核、协议签订等工作。 W1;9Be,;7hi,+,o
4. 负责校外访问学者来校日常管理工作。 m7!2FX79yq22k
5.负责博士后日常管理及博士后科学基金申报工作。 D3?,xO9+3JE3!20
6. 负责各类专家的评选、推荐及日常管理工作。 n5+8JI,=2S05.3L
7. 负责名誉、客座、兼职教授及外聘教师的聘任和管理工作。 q8;7ju,3gU4;8r
8. 配合相关部门做好对口支援工作。 z9-5Vh8?7WB7-6A
9. 配合完成教师资格证的办理工作。 F17ra4+1LM,:,B
10. 完成处领导交办的其他工作。 F6=4lc5~5NE3:7H
劳资科岗位职责： A,-2Ns5!5aB2~9c
1. 在职职工及离退休职工工资管理； x4.7bM2:1iH5;6U
2. 校内分配制度改革方案的制订、实施； q9~,oe84Tl7:,J
3. 负责各类津贴、交通补贴、探亲费、护理费、保健津贴等的审核； T,-8oF5+4xz4;4s
4. 负责遗属生活困难补助费、抚恤金、丧葬费、精简人员生活费、职工残疾子女补助费等的管理和发放； e2?8P06-9Nr2!7l
5. 负责因工伤残人员的鉴定及伤残金的审核； m7-1ny5.8hO5:3R
6. 负责计划外用工人员的工资审核与管理； C2=9xI5-6Uc4-,A
7. 负责工人技术等级考核、技师评聘工作； q,;1MA4~7yM,~,p
8. 负责劳资信息资料的日常维护和月、季、年报的统计； L3~9qj1.1JZ,+7v
9. 完成处领导的交办的其他工作。 c2:6oS8~8LK4.2c
社保科岗位职责： m2?4dW6-1ve8.2a
1. 负责教职工养老、医疗等社会保险的日常管理工作（包括参保申报、档案审核、信息变更、关系转移等）； j93WF9-2TS78I
2. 负责全校聘用人员养老、医疗、工伤、生育和失业保险基金核算、台账建立、转接等工作； k8;9yM3~,QT35V
3. 负责学校职工工伤认定材料的申报、生育费用报销的初审、申报和备案； t3;7Qa8?3Dt46u
4. 负责学校去世职工遗属、六十年代精减人员年度登记和生活困难补助费用核发； K52jD3,GU4;3l
5. 完成处领导的交办的其他工作 。 q,+5DS,+1ks1=9X
非事业编制人员管理办公室岗位职责： A1;8CE9;7aK5.,c
1. 建立健全非事业编制人员管理制度； F4:1oK4.9su3:6K
2. 审核（备案）用人单位非事业编制岗位设置和用工计划； P,6ie9?9mH3?6K
3. 督促用人单位办理非事业编制人员劳动合同的签订、变更、解除、终止、续订等手续； p3+2Oh8+4ea,:3d
4. 管理学校社保账户，办理非编人员社会保险业务。 w,+5dw6!,vq4?9O
秘书岗位职责： r4+9HP1:4WD1+1k
1. 协助拟订年度工作计划、总结、报告等，负责草拟以处名义印发的有关文稿。 P2!1XN,?4QS3.1F
2. 负责文件的收发、登记、传阅、催办、立卷和归档等工作。 n,;4Gt8=9DE6:9l
3. 协助做好综合协调和联络工作，了解、检查对上级文件、会议通知、处务会议决定及人事规章制度的落实、执行情况。 J1:5Fb7!6PH4;2V
4. 负责处务会议和全处工作人员会议记录。 n,4YD3-,qd9.5N
5. 负责人事处印章的使用和管理。 u4.5NR7!6Vo3-1N
6. 负责人事处年鉴的编写。 H,+3Fa1?,AK,-,d
7. 处内固定资产登记和管理及办公用品的保管和发放等。 u4;8oX2:,Nc,~1O
8. 做好有关方面来信来访的接待。 J28rw1:9jC5~8B
9. 完成处领导交办的其他工作。 B5!7JR3+6bi7-3J
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