云南交通职业技术学院人事处(党委教师工作部)简介
人事处(党委教师工作部)主要职责及科室设置 G6:5GG7;1yt3-3l
人事处是负责人事、师资队伍建设、教师发展、劳资及绩效工作管理的职能部门。 t1-4eK5?6dS4-4c
（一）主要职责 I1+2LI8=,DT8?,Q
贯彻落实党和国家有关人事工作的方针、政策，落实国家和省人事人才工作相关规定和要求，做好学院人事管理工作； b9;6EK2:2BH,~7k
负责制定学院人事工作计划和规章制度并组织实施；制定学院师资队伍建设和发展规划，做好师资队伍建设工作；负责制定学院绩效工资实施方案，做好绩效考核和绩效工资管理工作； F6;7Py8-8lf2,n
负责制定学院机构设置和人员编制方案，实施人员编制管理，做好全院教职工的调配工作； b5:7bP6-3RE2.5w
负责学院岗位设置及岗位聘用管理与考核工作； n3=,FB4+3Sc9:5F
负责学院师德师风建设工作，做好思想政治教育队伍建设工作； I4~6gc,:4KT,+2G
负责学院教师发展工作，做好各项教师培养、培训工作；配合学院相关部门做好出国（境）培训人员的选拔工作； O6+2ej6~2Kj2:7m
负责学院人才的引进、培养、使用、管理工作，做好各级各类专家和优秀人才的选拔、推荐和服务工作； Y32Lv,=9fK,:1K
负责学院工作人员公开招聘和编制外教师的聘任、管理等工作； w,.3sH2-9Bq2.1b
负责学院教职工考勤和考核，以及一般干部人事档案审核工作； D3;4AZ4-5gL71e
负责学院教职工职称评审、技术等级和教师资格认定工作； V4-8VX2,dV7-9N
负责全院教职工工资核算和发放、社会保险核算工作； t2;3IQ,:1jc3?3c
负责学院各类人事、师资、劳资报表统计工作，做好学院人事信息化建设和人事信息系统建设工作； b2:3qt6+7zt2;6E
负责学院部门绩效考核工作； u6=2Lj2:,Kk2=2b
负责牵头制定学院教师思想政治工作方案； V69fC8-1gG4=1A
负责学院思想政治工作师资队伍建设； r1+3VJ,=6mO31y
负责组织教师思想政治工作和师德师风考评工作 B2~3Uq4+4Wi4=,f
（17）完成领导交办的其他工作。 L92LL2!3Eh8+3G
（二）科室设置 w2+9EZ5!9Gr7?8f
（1）人事科 （2）教师发展中心 （3）绩效工资管理办公室 （4）人才交流中心 S7+1Et7?8ag71J
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