武汉职业技术学院人力资源处（党委教师工作部）简介
人事处（教师发展中心）是在校党委和行政领导下，贯彻执行党和国家关于人事工作的方针政策，开展学校人力资源管理及服务的职能部门，下设人事劳资科、师资管理科和教师发展中心办公室三个科室。 U4=,KN9.6jy,5e
人事劳资科主要工作职责： w2!9tt2.7Wu7~6a
1．负责草拟有关人事劳资管理规章制度； a74jf4.7do4+6H
2．负责人员编制管理，草拟各类人员编制办法和编制方案； V6+3Pm1=6EQ9~9L
3．负责办理新进教职工报到和教职工人事调动、调配手续； f5+4Xc3=9SJ8?8m
4．负责教职工考勤、考核与奖惩工作； p7!8dn5+1qk74i
5．负责办理教职工工资晋升和变动手续；各类人员工资定级、上册和转出手续；负责工资数据库的日常维护管理； e8-8ni9?4Yo4-2W
6．负责教职工人事信息数据库管理、各类人事报表的统计及上报工作； p7?,Rc42YW2-1J
7．负责教职工工龄审核与认定；养老、医疗、失业等保险管理；工伤手续审批及伤残等级鉴定、残疾人年检； z8?7EF3=2jx3.4S
8．负责办理教职工退休、辞职、辞退、自动离职等审核审批手续； S15yx9+,dl,;8W
9．负责教职工因私出国（境）的政审、管理与服务； I4-3Ur5+,XL6!6p
10．负责学校工人技术培训、技术等级考试及岗位聘任工作； J5-7Sh,!9Mq6=8P
11．完成领导交办的其它工作。 C9?7qb1+5VF7:9T
师资管理科主要工作职责： h7-5tj4-8Sm,?3f
1．贯彻执行师资队伍建设政策，负责起草师资队伍建设规章制度； C9;5Nw73nM2~8z
2．负责拟定师资队伍建设规划并组织实施； h6?2uR6:7RF1~3M
3. 负责高层次人才的引进、管理和服务工作； A9+8pv5.6nA5;7d
4．负责教师职前、中、后培训与管理工作； C,:1WU4-3tI1?5A
5．负责教师资格认定及教师资格证书的发放与管理工作； p5!2EO4;,lE8!7z
6．负责教职工专业技术职务评聘工作； L9~3Av7:7sp3?9g
7．配合专业技术人员、新进人员聘用合同的签订及管理； 0,?9SZ1-5qu5-6m
8．完成领导交办的其它工作。 L,;9aX4=6ei9,F
教师发展中心办公室主要工作职责： o8=5Kb,!9sP2=2b
1.负责组织教职工职业发展规划工作； M,-4ti54nT6+6A
2.负责草拟教师发展方面的规章制度； x5-1o07;5hD5?3Q
3.负责整合校内外优质资源，搭建促进教师发展服务平台； a1.6qD9!9Yk9~7z
4.负责策划组织有利于教师发展的教学学术研讨、发展咨询活动； p630H3;4hL6.8K
5.负责配合教学部门的学术梯队和专业团队建设； s86kR48Nb8?2n
6.负责探索建立发展性教师评价制度； z3+6dY6?3qW,;4n
7.完成领导交办的其他工作。 a6!8Nt4-7FN1=2e
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