武汉职业技术学院人力资源处（党委教师工作部）简介
人事处（教师发展中心）是在校党委和行政领导下，贯彻执行党和国家关于人事工作的方针政策，开展学校人力资源管理及服务的职能部门，下设人事劳资科、师资管理科和教师发展中心办公室三个科室。 j2?2Ha8?7Ak7:8h
人事劳资科主要工作职责： E1-,Ll6.3fZ2.3c
1．负责草拟有关人事劳资管理规章制度； f9?9Kq4=3tw6-,r
2．负责人员编制管理，草拟各类人员编制办法和编制方案； Y6?7R09.1sf7+2M
3．负责办理新进教职工报到和教职工人事调动、调配手续； W5+4Jx4;8eL4!8w
4．负责教职工考勤、考核与奖惩工作； X7!7ud1.1KJ64P
5．负责办理教职工工资晋升和变动手续；各类人员工资定级、上册和转出手续；负责工资数据库的日常维护管理； M5=2nQ4-4Ot7!1X
6．负责教职工人事信息数据库管理、各类人事报表的统计及上报工作； c64hE7=2Pv6?7f
7．负责教职工工龄审核与认定；养老、医疗、失业等保险管理；工伤手续审批及伤残等级鉴定、残疾人年检； t7+2fz7=4x08+,D
8．负责办理教职工退休、辞职、辞退、自动离职等审核审批手续； l1+2hw2;,GA7;3n
9．负责教职工因私出国（境）的政审、管理与服务； x6+4cQ3+5NY5+,N
10．负责学校工人技术培训、技术等级考试及岗位聘任工作； 07:9lM5!8Sf9:9Z
11．完成领导交办的其它工作。 y2;2Yv4-9IQ4!2d
师资管理科主要工作职责： f1!1kh2=,Bb28c
1．贯彻执行师资队伍建设政策，负责起草师资队伍建设规章制度； F6!8sJ,6pQ2.3Z
2．负责拟定师资队伍建设规划并组织实施； A2;1tM7:1nm1:7b
3. 负责高层次人才的引进、管理和服务工作； Q7:1tO5;1aw9-70
4．负责教师职前、中、后培训与管理工作； w3;5YA9.8zH9;,D
5．负责教师资格认定及教师资格证书的发放与管理工作； j32yB5?,Ve,~2l
6．负责教职工专业技术职务评聘工作； Z7.9BR4:4BN9.40
7．配合专业技术人员、新进人员聘用合同的签订及管理； y,.4iU4:4Ns,;,O
8．完成领导交办的其它工作。 l4;4sL,=6Ms,~9e
教师发展中心办公室主要工作职责： m5+4Ww8:6ww7=1b
1.负责组织教职工职业发展规划工作； e5~9Rc7-2Gm2.1p
2.负责草拟教师发展方面的规章制度； x3=,Wl1?6qF8!6y
3.负责整合校内外优质资源，搭建促进教师发展服务平台； a1!3SY1~8Co5-1C
4.负责策划组织有利于教师发展的教学学术研讨、发展咨询活动； B7.6jm1?8Mg19k
5.负责配合教学部门的学术梯队和专业团队建设； v6.9MI,?4Wl1~1n
6.负责探索建立发展性教师评价制度； i9!9Yr59oz1=6s
7.完成领导交办的其他工作。 n7?6LA,=7II5=1c
免责声明
网站收录目的在于传递更多信息，致力于为中文网站提供动力。不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
