武汉商贸职业学院人力资源部(教师发展中心)简介
人力资源部/教师发展中心工作职责 O,.,sR6~7wZ7?2l
1.结合学校实际,贯彻落实党中央、国务院和教育部及湖北省委、省政府关于人事人才工作的方针政策以及各项规定; V9?5iM2.4Bk6;4o
2.制定学校人事管理制度,进一步深化校内人事管理体制改革,对各类人员实行分类管理; p2.3DM5;5Lo7+3S
3.负责教职工的招聘、引进、培养、服务、考核与奖惩的管理工作; w2!1IJ4;7aX1-5l
4.优化教师队伍结构,健全人才评价、激励、流动机制; O7;4lr4;4iS6?8a
5.负责全校教职工工资调整、保险、福利等工作; q3-5rx3+2kJ,:7p
6.负责教职工人事档案管理和人事信息化建设工作; H1=,rS9~,na,.9T
7.做好与上级主管部门、兄弟院校同行及校内其他部门之间的协调等工作。 N,=6pt1+30C6=8N
免责声明
网站收录目的在于传递更多信息,致力于为中文网站提供动力。不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。