武汉商贸职业学院人力资源部(教师发展中心)简介
人力资源部/教师发展中心工作职责 d6~5Iv,+4ng5-2R
1.结合学校实际,贯彻落实党中央、国务院和教育部及湖北省委、省政府关于人事人才工作的方针政策以及各项规定; Q,=8rZ7-8bi2:8w
2.制定学校人事管理制度,进一步深化校内人事管理体制改革,对各类人员实行分类管理; n8-4tY49gH,:1C
3.负责教职工的招聘、引进、培养、服务、考核与奖惩的管理工作; m3?6CI4:4pW3=2I
4.优化教师队伍结构,健全人才评价、激励、流动机制; q6~3Hm7=,Oa,~7K
5.负责全校教职工工资调整、保险、福利等工作; E9;1DT,?8Ii2!4D
6.负责教职工人事档案管理和人事信息化建设工作; a6~1rb2!9QH7-7k
7.做好与上级主管部门、兄弟院校同行及校内其他部门之间的协调等工作。 v8:7kp7!5Yh9;8V
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