宁波职业技术学院人事处简介
人事处部门职责 v9=6ja77eZ6.,c
承担人事职能,主要职责是: w9.9Ue7:6Mx6:4y
制订人事方面的制度和办事程序并组织实施; l7+3Fb6?4Nq4:9k
负责编制、执行全院师资队伍建设规划工作; e9;2op4:,uI6?7p
编制各部门的“三定”工作,学院教职工的引进、调配工作; v2?3Ll8-5uF1;2i
教职工的劳动纪律、考核、进修、奖惩等的管理工作; Z2+8gt4=4fx2?5o
教职工的工资、津贴、福利、劳动保障和各类社会保险的审核调整和管理工作。 E8!5rK,=2OM,.8M
组织教职工专业技术职务的申报和评审工作,负责新进教工的转正定级工作; f8.4VS3-8tu3~5W
办理教职工离休、退休、退职、离职及录用的各项手续; r74ce1-6Kv4!5t
干部档案、人事档案的收集、整理、归档工作。 S26ZY9;5Ex2~4M
干部履历表的审核; g3+4AR4:6Li6;5e
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