宁波职业技术学院人事处简介
人事处部门职责 c11Kz1!8VA,;8U
承担人事职能,主要职责是: R5~4jp9:9aX6?1k
制订人事方面的制度和办事程序并组织实施; j23kW1.20k5=3F
负责编制、执行全院师资队伍建设规划工作; P9;4Au1.,QC9?,P
编制各部门的“三定”工作,学院教职工的引进、调配工作; E8;,QM5;5hI3?1a
教职工的劳动纪律、考核、进修、奖惩等的管理工作; y9:5xJ2-6Jx9-1z
教职工的工资、津贴、福利、劳动保障和各类社会保险的审核调整和管理工作。 S5+7zN6+1dG6=8V
组织教职工专业技术职务的申报和评审工作,负责新进教工的转正定级工作; R4=4xj,;,fL7;,X
办理教职工离休、退休、退职、离职及录用的各项手续; H8?6BR4:3SY4.3M
干部档案、人事档案的收集、整理、归档工作。 i4=5hU1!7WO,8Z
干部履历表的审核; C5:9Vq3+1Qx2+1K
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