陕西铁路工程职业技术学院人事处（党委教师工作部）、教师发展中心简介
人事处工作职责 L96nI1:3eB7:2F
1.贯彻落实上级有关人事管理工作的政策法规，建立健全学校人 g64av1.5wA3;4K
事管理工作制度。 d,~7Sw27fY4.8Y
2.负责制定并落实学校人才队伍建设规划，建立健全相关规章制 l7~8MY1.6lP1!2n
度。 e,!9kS9-2HN8!5x
3.负责学校编制管理、岗位设置和全员聘任工作。 T3;7mr4?6Ix8!9f
4.负责统筹安排学校人才引进和人员招聘工作。 R5~3mH7.2DH3:2G
5.负责教职工专业技术职务评聘工作，负责组织高校教师资格认 z9:7Kv57zp4-7A
定和工人技术等级考聘工作。 O6=,BP2?1CS4-4t
6.负责各级各类人才的培养、选拔、推荐和表彰工作。 U,?,cf3!4Ml1+3m
7.负责专业带头人、骨干教师和双师型教师等的培养、选拔、认 a2+5iD3!4bR,+5t
定和考核工作。 S4:6UD,.8IQ2.7b
8.负责教职工的工资、津贴、补助等核算审批，保险办理和缴纳 F5-3VM4=5In3-6s
工作；负责离退休人员审批、津贴发放工作。 E5=,qx7!6lq3=1g
9.负责教职工考勤、考核、奖惩、进修、调动、退休、档案管理、 M,-8Pl6:1tL6.,m
人事调查、统计、报表等日常人事管理工作。 Z9~30r1.9Kv7?8s
10.负责临时用工的聘用和管理工作，负责军转干部、退役士兵 d3?80d7;4Vq,~3K
的接收安置工作。 G1.7vj,=6uP3.,M
11.完成上级交办的其他工作，配合其他部门做好相关工作。 l4+4HL3!3Nn,:5v
教师发展中心工作职责 G,~6Rw9=9nj,:8p
1.负责完善教师发展体系，建立健全教师发展有关规章制度。 q2-,eP7.4nM5-3J
2.负责指导教师制定职业生涯发展规划。 n3-9Gl9;6ZG4~8p
3.负责教师团队、技能大师工作室等的建设、服务与管理工作。 C4?3fL9;1aV4=2q
4.负责组织开展师资培训，负责新入职教师的岗前培训和教学技 W6!9ga1?3nc6+3o
能考核评价。 a6!3uW3-8EB2.7h
5.负责搭建教师交流互动平台，组织教学研讨交流活动。 L,:6EF2~8SO8.,X
6.负责教师企业实践锻炼的组织和管理工作。 S4;2mS9-80R1~9H
7.负责教师外出访问交流管理工作。 A96NF,+4mw2+9g
8.负责学校教师发展中心建设和日常管理工作。 W,-3Az12Rq4-6X
9.完成上级交办的其他工作，配合其他部门做好相关工作。 X9+1eT9~1qD,~5H
党委教师工作部工作职责 u1~3dg2!5hw2=5E
1.负责牵头贯彻落实上级关于教师思想政治工作的决策部署，建 q3=5xI4=,il6!8J
立健全相关规章制度。 u6=2ZW9.8dv8:7z
2.负责调查研究教师思政工作动态与意识形态，负责教师的思想 s7,aH7:,Os,+80
政治考察、评价、鉴定，牵头开展教师思想政治教育工作。 V7=,tE4-8xq1?5F
3.负责学校师德师风建设工作，建立健全学校教师职业道德规范 V4;,JZ5=6Jl12o
和师德建设长效机制，完善教师师德考核评价体系。 T7=4id6;2Es45H
4.负责在人才招聘、职称评审、绩效考核、评优评先等工作中落 N8!,Su4~7Xe9;8n
实师德为先的评价标准。 A9:9QY8?1Zi5.2s
5.负责开展师德师风的教育、宣传、考核、评价、监督与奖惩工 z7:6lr6~2Ks1=6s
作，负责建立教师师德师风档案。 h9+4sB1!4bM6.10
6.负责各级师德标兵、师德先进、最美教师等的评选、推荐和表 O9!4nw5!5tQ,~6L
彰工作。 05+3IQ9!6Ax9!8J
7.负责组织召开学校人才工作会议。 l7;,sH2?6qa9-7z
8.完成上级交办的其他工作，配合其他部门做好相关工作。 J9;8Es7?2Nw6.3h
免责声明
网站收录目的在于传递更多信息，致力于为中文网站提供动力。不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
