四川工商学院人力资源处(教师工作部)简介
人力资源处(教师工作部)是在学校领导下,负责学校人事管理与服务各项工作和师德师风建设工作的职能部门。 E7?6HG4?6qS8!4K
主要职责是: p9:5Kc24Bp4!8u
(1)负责学校人事管理和队伍建设工作,建立健全人事管理制度,推进人事制度改革。 m2?4UW4?2Wq3.1L
(2)负责学校内设机构职责、人员编制、岗位数量的核定工作。 L,.,hH18Oi4?,G
(3)负责各岗位人员引进计划、招聘考核、录用工作。 B5?7MQ6-6Cz7?8C
(4)负责日常人事综合管理工作,为教职工提供各类手续办理、出具证明、咨询解答等服务。 I5:6qI2.8o01!8T
(5)负责组织实施授权范围内的职称评审、聘任和管理工作。 m2~6u0,20h3:,J
(6)负责教师资格、双师教师、主讲教师资格认定。 x9=5pe5~5xR1:4y
(7)负责各类人事数据统计、分析,人事管理系统使用维护工作。 g7!6Be9+,TB1=5V
(8)负责教职工薪酬福利工作,做好工资、奖励性绩效、福利、五险二金等的发放和办理。 p5=,mX8+4qQ7.2J
(9)负责教职工劳资关系管理工作。 Q93ST4!9fL9?7t
(10)牵头负责全校教职工考核和二级单位考核工作。 d9:6NT97kl8;1b
(11)负责教职工个人工作档案建立、更新、保管等工作。 D13TM5;9pF2?6S
(12)牵头学校师德师风建设工作,建立健全师德师风规范和师德建设长效机制。 b9;3hC,~1Cp7+6M
(13)完成领导交办的其他工作。 r1-7hP6=2Up9;5H
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