石家庄学院党委教师工作部、人事处简介
人事处是在校党政领导下负责全校人事工作的职能部门，拥有一个结构合理、勇于奉献、求真务实、开拓创新、富有凝聚力的工作集体。全处同志坚持认真落实国家和上级有关人事工作的法规政策，紧紧围绕学校改革发展事业，致力于建立有利于队伍建设的竞争机制、激励机制和约束机制，建立有利于教学、科研、学科建设和调动广大教职工积极性、创造性的良好人事环境，增强履行岗位职责的能力，不断提高工作效率和服务水平。我们的工作宗旨是“勤于学习，臻于服务”。欢迎广大师生员工及各界同仁对我们的工作进行监督。 G,;,zK9!6OK8-,s
人事处工作职责： i3.2pI5;7n08:5s
1、合理配置校内人力资源，制定人才需求计划，办理人员调配手续。 z6.7wj3-9dh7+2O
2、协助领导制定有关人事与分配的政策，做好院领导的参谋。 U6=,mj,?7jL5=,U
3、会同有关部门搞好师资队伍建设，负责人才引进、教职工学历的提高、岗前培训、教师资格认定等工作。 O19xn9~5Fu6,B
4、制定学院的编制方案并定期对各部门编制进行审核。 g1.2Lv8=3qP45X
5、负责组织教职工（中层干部除外）的岗位聘任工作。 J5-1Mp1-5Jt2!2X
6、做好人才交流中心工作，负责待聘、拒聘等人员的管理、培训与安置工作。 F7+7pS34Nk720
7、负责组织学院专业技术人员专业技术职务的评审、推荐与聘任工作。 C4=3JU3=1uc3!2e
8、组织全院教职工的年度考核、聘期考核及奖惩工作。 d7;,xy8~6jA3.,B
9、定期组织教学成果奖、省市教育系统评选先进及其它奖项的评审上报工作。 q7,gU7;,oJ5?7r
10、定期进行人事信息与数据的统计与发布。 T4?8Vd4~6Fr1!5Z
11、严格按政策规定进行教职工的工资、福利、校内津贴和各项补贴的发放与管理。 w4;,tq66dd1.5L
12、负责教职工的考勤管理，按规定审核各类请假程序。 E7.,QB68Mw8?3x
13、按规定缴纳教职工的各项社会保险。 j1~4Dy9.7fd2!4N
14、负责学院教职工人事档案的管理。 a9;4Gs3.4rw4-5A
15、负责全院临时工的使用计划，会同用工部门做好临时工的各项管理工作。 Y98zy37pC69u
16、办理教职工退休手续。 V7.1zG9-8FV1:7a
17、做好全院老干部的管理与服务工作。 W9;8N04;3nf3=3w
18、完成领导及上级有关部门临时交办的工作。 E5~2ao9-60d8.3e
免责声明
网站收录目的在于传递更多信息，致力于为中文网站提供动力。不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
