山东女子学院人事处（退休办、人才办）简介
人事处（教师工作部、人才工作办公室）是在校党委和校行政领导下，负责全校人事人才工作和退休管理服务的职能部门。 M4-8Vc7?1tG2=3u
人事处（教师工作部、人才工作办公室）下设人事科、人才办公室、教师教育科、劳资科、退休工作办公室。 w,2Pc2:6EX1?,A
其主要职责是：学校机构设置、人员编制、岗位设置；师资队伍规划与建设；教职工招聘、调配、培训、工资福利、考核、奖惩、社会保险、专业技术职务评聘；干部人事档案管理、人事信息统计；教职工退休审批管理等。 f,-9gv9.6Es4:1y
山东女子学院热忱欢迎有志于高等教育事业的优秀人才加盟，人事处（教师工作部、人才工作办公室）将竭诚为您服务！ n,+7UP5:9vU,=,l
人事处（挂教师工作部、人才工作办公室牌子）是在学校党委和行政领导下负责人事管理、薪酬社保、离退休人员管理服务的职能部门，主要职责是： b2;9Ci9~4RC7;3U
一、负责国家和上级主管部门人事管理工作政策的贯彻与实施； k46id6;2D08?,G
二、负责全校机构编制管理工作； h8+3sU1!7vd6+,v
三、负责各级各类岗位设置与聘用工作； s3;1RN,?,Gk5?3o
四、负责工作人员招聘、考核、奖惩及劳动纪律管理； a7;1OS5!,Vb8;4B
五、负责学校各类工作人员队伍管理； m7~7zl2;5nz5!,Q
六、负责各类各级专业技术职务的评审、推荐、聘用和工人考工定级推荐工作； a8=2iM2=,yt5?4j
七、负责校内人事制度、薪酬分配政策研究和起草； l7:7ND5.5QN46N
八、负责各类薪酬核定发放和社会保险核定缴纳工作； w5;2TK8.7Rg4;9a
九、负责非事业编制人员管理与服务等工作和劳务派遣用工岗位核定和总量管理； A,5fg6-6pF2-6l
十、负责劳动能力鉴定、工伤认定、伤残等级鉴定工作； W9;8cc6:1Xg49M
十一、负责全校教职工人事档案和人事信息的管理工作； a,=6RX6~7Hb5?9V
十二、负责离退休教职工的管理服务工作； c26Xh,-6vb1-6E
十三、负责本部门的党风廉政建设和安全稳定保密工作。 E5+7DD9.5Su68o
十四、完成学校交办的其他工作。 M4+7AQ4;2LR2=6E
下设人事科、人才办公室、教师教育科、劳资科、退休工作办公室。 S6-5OE6~1UC88C
部门职责
人事处处长岗位职责： J5~1Ze7!9M06~7z
一、在主管校长的领导下主持人事处工作，对人事处职责范围的工作负全面责任。 i2!5tj9~7aR1+2B
二、负责学校人事制度改革工作和有关规章制度的起草、修订和完善。 P7-9Rn8?1ot7.9r
三、负责学校机构设置、人员编制的核定、各部门职责的划分及岗位设置管理工作，制定人事工作发展规划，为校领导提供人事工作决策依据。 x3-7ea3!,xZ3~7F
四、负责学校教职工队伍建设工作，制定学校用人计划，同时负责高层次人才引进工作。 b7:,xz8=4wv9?6V
五、负责处内各科室制度建设，研究制定处内年度工作计划。 C5!5JJ8:2fX7.5o
六、负责教职工劳动纪律和年度考核、奖惩工作。 w1;6le3+9pK9~8k
七、负责定期召集会议，研究、讨论工作中遇到的各类问题，并做出决定。 Y4?7Hh1~,By4!6v
八、负责文字材料、统计报表的审签，及时检查各项工作落实情况，对本处干部进行培养。 T3-,DC3!7Dx78u
九、完成上级和学校领导交办的其它工作。 u5-9VR8.,0D4!4y
人事处副处长岗位职责： f2~7hj8=2Ec6.4W
一、协助处长处理处内各项工作。 i1=1ML43Dv8~6K
二、负责指导师资科、人事科的日常工作，就工作中的一些重要问题及时提出建议，向处长通报情况。 p3:2ez,;4Fv9;3X
三、负责建立健全人事处内部各项工作制度。 V5~6ew1;8Xq3!2G
四、负责做好调查研究，接待和处理来信来访。 x1;8fd6;4tD8.3q
五、负责处长不在校时，代替处长主持全处工作。 s2-6xU2!6kv1;4C
六、完成领导交办的其它工作 i4+1RX5.3Pa1~90
退休工作办公室职责： F4?8Nz7=7rR51l
一、根据上级有关政策规定，拟定实施细则，落实退休人员的政治、生活待遇； z1.8iI7+1Yi6!2q
二、制定本校退休人员工作计划，建章立制，做好各项服务工作； m3!7Kq,-1YQ5:6n
三、协助做好退休人员的党建和思想政治工作； E85ef7;3jQ,+1T
四、协助办理退休手续，建立信息档案，与退休人员原工作部门密切协作，共同做好退休人员的服务工作； J,+2pd,;3kS3.8C
五、协助做好退休人员的日常医疗保健、各项福利的发放工作，开展有益于退休人员健康的各种文、体活动，落实退休人员的年度活动计划； I1:5jg4-6VV5=4y
六、定期走访、看望退休人员，帮助解决实际困难； G1;2Pc,=5Mh81w
七、做好学校老教授协会、关工委工作； M,!8Ba36To,;7q
八、做好退休人员就医车辆的安排及其他使用的调度工作； e8.4mK,:,Xb1;6B
九、完成领导交办的其他工作。 n6~9tu46sP,~,H
教师工作部职责： T3?4uY9.1wG,-8H
一、贯彻落实上级和学校党委关于高校教师思想政治工作的决策部署，统筹教师的思想政治教育和师德工作。 M1=5IR9+7GV,.8y
二、起草并推进落实教师思想政治教育和师德建设规划和制度文件。 u7+7qW5?1CY3:3P
三、建立健全师德师风建设长效机制，健全师德考核评价体系，建立教师师德档案，把政治标准和师德表现贯彻到教师选聘、职务(职称）晋升、考核奖惩、先优评选、进修培训、项目评选等环节。 S1+1lV8=7dj4-3d
四、指导、检查和考核二级单位师德师风建设工作，将师德考核贯穿二级单位教育教学、管理和服务全过程。 Z9-,0g2-4Lo9=2K
五、开展教师思想政治状况调研，实施对引进人才思想政治表现的考察工作。 h9!2nb6!5uf3-2g
六、组织开展师德师风教育、师德先进人物评选等活动。 K8+8JO2-1aI2-6F
七、落实学校党委和行政交办的其他工作。 j3:8bI9=,l08?2e
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