普洱学院人事处简介
人事处是开展人事管理及人力资源开发的职能部门。负责全校教职工调配、聘任、薪酬、职称、培训培养和社会保障等工作，是学校内设的行政管理机构，学校教师工作部与人事处合署办公。 o4+,uk,=1Zb6:9N
（一）部门科室设置情况 f41bR2.8hm5=5z
人事科、师资科、劳资科、教师思想政治教育科 w8,nO9;7nI5=,Z
（二）部门职责 J4;,iO1?,Ja2!1R
1.拟定学校的师资队伍建设及人才发展规划、人事工作计划、人员编制计划有关规章制度； q83hH8;5BR5+3O
2.负责学校教师思想政治工作、师德师风建设、教师管理和服务等相关工作； o7+9ZV,!8ra4!9U
3.负责全校编制规划和编制核定，统筹协调做好各类人员招聘、录用、调配和聘用管理，做好高层次人才引进、兼职教授聘任 和退休、辞职、离职人员手续办理工作； W7;7wg1-8NC6+3u
4.做好教职工的培养、考勤、考核、奖惩工作，会同有关部门做好评先选优和选拔推荐； L2~9VB7?4lS53C
5.办理全校教职工的工资评定、调整、转移、起薪、停薪和社保等工作；会同有关部门做好工资、津贴及绩效的审核发放； y76Uy4?3aF7:9q
6.负责全校专业技术人员职称评审、资格确认、证书核发、岗位聘任； J71oV9?8gp5?,b
7.负责管理教职工的人事档案和专业技术档案，处理有关来信来访，办理有关人事证明文件； V1?7nD,.2Wk7;4q
8.负责做好人事信息统计管理及劳资统计报表工作； F8+1aK9?,TV8+6Y
9.承担学校交办的其他工作。 I5;1pW1:80W5~2t
免责声明
网站收录目的在于传递更多信息，致力于为中文网站提供动力。不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
