绵阳职业技术学院人事处简介
人事处工作职责 C89Gy51RH,~6B
1.负责学院的机构设置、人员编制管理工作。负责学院组织、人事方面的制度建设工作。 V,:2KD6=9yM6:1W
2.负责全院教职工的工资管理和各项津贴、福利（社会保险、职业年金等）的审核工作。负责办理教职工退休、退职等相关手续；办理评残、抚恤等相关事宜。 b6?6Va2~4JF8!9V
3.负责教职工的教育、管理、培训、考核和奖惩等工作。 E8-2mt6-3St8:1w
4.负责拟定学校师资队伍建设规划，负责学院师资引进、培养与管理工作。 b7~7LR6-8rK,?6s
5.负责修订和完善师资工作的各项规章制度。负责各类人才培养工程教师选拔、培养与考核工作。 A,!,AN3-7sK4;1C
6.负责各类专业技术职务的评聘和工人技术等级评聘的组织工作。负责教师资格认定、新进人员培训和转正定级等工作。 F6+3xX310l9;7Z
7.负责组织、人事信息管理；负责完成各类人事统计报表工作。负责人事档案的管理工作。 c4:4zI4;9ik4.7S
8.承办学院党委、行政交办的其他工作事项。 P6+6uV7~4pz4!,b
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