上海立信会计金融学院人事处简介
人事处是在学校党委、行政领导下的主管全校人事工作的职能部门，其基本职责是按照国家有关人事政策、方针，做好全校教职工人事调配、师资队伍建设、工资福利、退休人员服务等工作。 p9.7nW5=2Ez2=9E
1.负责拟定学校人事管理、分配制度改革及相应的人事、人才工作条例和规定。 b7+2QS,:,pT43F
2.负责学校内设机构与编制管理工作。会同有关部门提出学院机构设置和人员编制、岗位方案。实施人员编制和岗位管理，负责制订人员调配计划，办理人员调配手续，负责聘用合同的管理。 l8+,Fh74Vv9~6r
3.负责拟定学校师资队伍建设长期规划、年度计划及其相关配套政策。做好优秀人才、高层次人才的引进、选拔及稳定工作；制定师资培养计划，做好教职工的国内外进修培养，优化师资队伍结构、提升教职工素质。 C5=7RW6?6Uz18V
4.负责外籍教师聘任、待遇落实等工作。 k1~,wl6+3Ky6,o
5.负责教职工专业技术职务聘任和管理，非领导管理岗位职务职级晋升工作，工勤技能岗位的职级晋升工作。 F5~2XB5~7xc8~,c
6.各级各类优秀人才的推荐、选拔、培养、考核工作。 r2:,iC,;9Td1:8Z
7.根据国家、地方及学校政策法规的有关规定，负责全校教职工国家（地方）工资及机关教辅部门绩效工资发放，负责二级单位绩效工资核拨，负责养老、医疗、失业等保险基金的核定以及退休手续办理等。 A,?9NU6+1vL,!4q
8.会同有关部门制定全校教职工的考核方案，负责教职工奖惩工作。 h1+,ed2-20y4;4F
9.做好全校教职工人事档案、专业技术人员业务档案的管理工作。负责人事信息系统的信息维护与管理，负责各类人事统计报表的统计上报。 s,4Ix5.9VG3:9n
10.负责编外人员的聘用与管理。 K4~6ws1!2eJ5=5m
11.做好退休人员的服务与管理。 R6+60v5-5WK,;7M
12.完成学校交办的其他工作 P3;5Fp3+9i06~,w
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