上海立信会计金融学院人事处简介
人事处是在学校党委、行政领导下的主管全校人事工作的职能部门，其基本职责是按照国家有关人事政策、方针，做好全校教职工人事调配、师资队伍建设、工资福利、退休人员服务等工作。 L1-6Cf8:7QD8+7O
1.负责拟定学校人事管理、分配制度改革及相应的人事、人才工作条例和规定。 G2!1gd45ca6!7g
2.负责学校内设机构与编制管理工作。会同有关部门提出学院机构设置和人员编制、岗位方案。实施人员编制和岗位管理，负责制订人员调配计划，办理人员调配手续，负责聘用合同的管理。 06~8wU,!6tv2:3V
3.负责拟定学校师资队伍建设长期规划、年度计划及其相关配套政策。做好优秀人才、高层次人才的引进、选拔及稳定工作；制定师资培养计划，做好教职工的国内外进修培养，优化师资队伍结构、提升教职工素质。 v5:7cI66gv3~6Y
4.负责外籍教师聘任、待遇落实等工作。 d4!3SR9+2pH8-,w
5.负责教职工专业技术职务聘任和管理，非领导管理岗位职务职级晋升工作，工勤技能岗位的职级晋升工作。 k5~7LE1?6y02+1F
6.各级各类优秀人才的推荐、选拔、培养、考核工作。 p7?9LP7-3MG,=1P
7.根据国家、地方及学校政策法规的有关规定，负责全校教职工国家（地方）工资及机关教辅部门绩效工资发放，负责二级单位绩效工资核拨，负责养老、医疗、失业等保险基金的核定以及退休手续办理等。 Y6!4Yy9.3Ws2!5g
8.会同有关部门制定全校教职工的考核方案，负责教职工奖惩工作。 S8-9Ng6-7gF5=8F
9.做好全校教职工人事档案、专业技术人员业务档案的管理工作。负责人事信息系统的信息维护与管理，负责各类人事统计报表的统计上报。 s3;1Ui5-2HI2!9l
10.负责编外人员的聘用与管理。 a3-5eJ3=5sE8~9F
11.做好退休人员的服务与管理。 09=6sq3?2Sm860
12.完成学校交办的其他工作 u9.8tj,.3gv6+8F
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