聊城大学东昌学院人事处简介
人事处是学院的重要处室，是学院各项人事工作的具体办事机构，目前，下设人事调配科和劳动工资科两个科室。 F7?4ED9=5WH5~2P
人事处主要职责是： m9:7Yv3.2Rb4:8k
1、负责学院机构设置，人员编制管理工作。 I3-8DS,6iv8!9R
2、负责各类人员调配、人才招聘、教职工考核、奖惩，师资队伍建设等日常人事管理工作。 h7~2VT,:8JB6-,o
3、负责教职工工资管理、工龄核算、福利、办理退休手续，各种社会保险和协助教职工丧事办理等劳资管理的相关工作。 b81jd8-7pe3.6Y
4、负责全院专业技术岗位设置、聘任及考核，教师资格岗前培训及认定工作。 a1~6pe13st6!1P
5、参与院内管理体制改革，制定和完善人事工作管理制度。 A8.1HV65CP1;3g
6、负责学院富余人员管理及分流，人事档案的收集、管理和利用。 f3.6oJ3:,pe15u
7、负责全院人员信息的收集、汇总、数据统计、管理和利用工作。 U8!3pB,.4KB2,C
8、配合工会抓好教职工职业道德建设，配合院办做好机关作风建设，不断提高工作效率和服务质量。 o3;7yh5~5vS4+2d
9、配合教务处做好教师队伍的培养、培训和教职工继续教育工作。 i9?,Ch1:1VP3=,R
10、本处工作人员思想和作风建设工作。 X,~5DT,:2JI8+9j
11、完成领导交办的其他工作。 t28YG1;90D9.4V
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