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聊城大学东昌学院人事处

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人事处是学院的重要处室,是学院各项人事工作的具体办事机构,目前,下设人事调配科和劳动工资科两个科室。
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聊城大学东昌学院人事处简介

人事处是学院的重要处室,是学院各项人事工作的具体办事机构,目前,下设人事调配科和劳动工资科两个科室。 h6~8rQ1=4Pl2~7H

人事处主要职责是: G6+2Pb6=4VP9,i

1、负责学院机构设置,人员编制管理工作。 g3~7cF9+7Ef5?2d

2、负责各类人员调配、人才招聘、教职工考核、奖惩,师资队伍建设等日常人事管理工作。 f,;9QY9-,SC3?2h

3、负责教职工工资管理、工龄核算、福利、办理退休手续,各种社会保险和协助教职工丧事办理等劳资管理的相关工作。 a8?,nF2;9jS1;3s

4、负责全院专业技术岗位设置、聘任及考核,教师资格岗前培训及认定工作。 A2?2nF7:3Ry1~9H

5、参与院内管理体制改革,制定和完善人事工作管理制度。 N7;3oD6-5Re,!1C

6、负责学院富余人员管理及分流,人事档案的收集、管理和利用。 X39Pc5~2hM4-,y

7、负责全院人员信息的收集、汇总、数据统计、管理和利用工作。 V6.1Ar7;3bz9-7O

8、配合工会抓好教职工职业道德建设,配合院办做好机关作风建设,不断提高工作效率和服务质量。 C,;9lI4-9LQ6;,n

9、配合教务处做好教师队伍的培养、培训和教职工继续教育工作。 h6-2pU9;60Z2=1p

10、本处工作人员思想和作风建设工作。 R85oo6=7uq,-9l

11、完成领导交办的其他工作。 e2:9bg3?6qT7?4h

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