江苏省交通技师学院人事处(教师发展中心)简介
人事处是学院人事、人才管理、服务工作职能部门;教师发展中心是学院教师职业培训与发展的职能部门。其主要职责是: I7+1zZ1!9wA9=5j
(1)负责机构设置、编制管理、岗位聘任工作。负责贯彻落实上级各项人事管理政策及规章制度,制定学院人事管理工作计划。 f2?3sg1?5fP4;8U
(2)负责人事分配和管理。依据相关文件政策,负责教职员工工资、津贴、保险、福利,深化人事、分配制度改革;负责人员调配、考核、奖惩,推优和考勤等工作;负责干部人事档案管理等工作。 M8;6lq9~2yw2=1S
(3)负责师资队伍建设。制定学院师资队伍建设规划,指导教师职业发展方向;负责人才招聘和引进、专业技术职称评聘、高层次人才队伍建设等;配合党委宣传部做好学院师德师风建设。 V23T04+1Uo5=8Y
(4)负责外事工作。公派出国(境)人员选拔、手续办理,因私出国(境)审批,国际交流与合作。 j4;8bN7=4uT38s
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