江苏省交通技师学院人事处(教师发展中心)简介
人事处是学院人事、人才管理、服务工作职能部门;教师发展中心是学院教师职业培训与发展的职能部门。其主要职责是: C8~,ro77gA,?3w
(1)负责机构设置、编制管理、岗位聘任工作。负责贯彻落实上级各项人事管理政策及规章制度,制定学院人事管理工作计划。 c2=4rT1:6Tq4;3Z
(2)负责人事分配和管理。依据相关文件政策,负责教职员工工资、津贴、保险、福利,深化人事、分配制度改革;负责人员调配、考核、奖惩,推优和考勤等工作;负责干部人事档案管理等工作。 k23oZ2=3gF9=5m
(3)负责师资队伍建设。制定学院师资队伍建设规划,指导教师职业发展方向;负责人才招聘和引进、专业技术职称评聘、高层次人才队伍建设等;配合党委宣传部做好学院师德师风建设。 I3.9zv5!3LJ9=3y
(4)负责外事工作。公派出国(境)人员选拔、手续办理,因私出国(境)审批,国际交流与合作。 w8=2te7!8si3+,j
免责声明
网站收录目的在于传递更多信息,致力于为中文网站提供动力。不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。