吉林电子信息职业技术学院人事劳资处简介
负责全校人力资源开发、配置管理与相关社会保障方面的工作。 u5~7Kv8!7cZ5?7M
1.负责学院人事制度改革,制定学院人事管理规章制度。 W7.2VN94Bs5+1y
2.负责学院人力资源调配和人才引进与培养。 w6~1ui2~2CU6.30
3.负责学院编制管理,岗位设置与聘用管理,统筹制定岗位职责和岗位标准。 f6!8Kz9~6EB9;7F
4.负责专业技术职务评聘和组织工人技能等级申报工作。 D1.1lu9;4jB6;4G
5.负责部门和教职工的考核、师德建设、奖励荣誉评选和推荐工作。 S7!8ze2;1eW7!5c
6.负责制定学院绩效工资方案,教职工工资发放和各项保险的核算和上缴及退、伤、残、亡等事项的服务工作。 09?3DP4.3yV7!3U
7.负责做好教职工人事档案管理和安全工作。 i,:9wF3-8sE4+9g
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