吉林电子信息职业技术学院人事劳资处简介
负责全校人力资源开发、配置管理与相关社会保障方面的工作。 c7=1Hp5;1GD,,V
1.负责学院人事制度改革,制定学院人事管理规章制度。 G3~7mf3:2rU4:7h
2.负责学院人力资源调配和人才引进与培养。 t3~9tW7~8EP4;1K
3.负责学院编制管理,岗位设置与聘用管理,统筹制定岗位职责和岗位标准。 K6.2Rz9?,um8-6L
4.负责专业技术职务评聘和组织工人技能等级申报工作。 v,-9Tk5;1GA2!7G
5.负责部门和教职工的考核、师德建设、奖励荣誉评选和推荐工作。 E2~6yW2~2oB7-6J
6.负责制定学院绩效工资方案,教职工工资发放和各项保险的核算和上缴及退、伤、残、亡等事项的服务工作。 S1+5vt9:7mO4;90
7.负责做好教职工人事档案管理和安全工作。 B4~4Bi1!5Bv1.8B
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