吉林电子信息职业技术学院人事劳资处简介
负责全校人力资源开发、配置管理与相关社会保障方面的工作。 c6=7jK4!5RY5.,e
1.负责学院人事制度改革,制定学院人事管理规章制度。 u8.,xH1;5wN,:5T
2.负责学院人力资源调配和人才引进与培养。 06?5fG4+3mN,-4y
3.负责学院编制管理,岗位设置与聘用管理,统筹制定岗位职责和岗位标准。 m9?3dl4;3DS9:8v
4.负责专业技术职务评聘和组织工人技能等级申报工作。 T5?,JC1:9dQ7;2d
5.负责部门和教职工的考核、师德建设、奖励荣誉评选和推荐工作。 w,~5mz,=2Tn7-8S
6.负责制定学院绩效工资方案,教职工工资发放和各项保险的核算和上缴及退、伤、残、亡等事项的服务工作。 U3;,jb2?9FF4-3x
7.负责做好教职工人事档案管理和安全工作。 r8-7eZ3-,dg6?4u
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