内蒙古医科大学人事处简介
人事处是负责学校人事管理、人才队伍建设、劳资与社会保险管理等工作的职能部门。主要职责是： t22US2?2pN16S
1、贯彻落实国家和自治区各项人事制度及法律法规，推进人事制度改革，完善学校内部治理结构。 08?7VK3.1fg2+1e
2、制定学校各项人事管理规章制度并组织实施。 F3~3et6:4ym2=6u
3、负责学校本部内设机构及其干部职数设置和人员编制核定工作。 H6!2RP6;2Cn2~5h
4、负责做好各级各类人才引进、培养和人才队伍建设工作，做好优秀人才评选推荐工作。 X8+4tJ4:7gv9=2C
5、负责组织专业技术职称评审和认定工作，统筹师资队伍建设工作。 f8:4em7.2Xy9?10
6、负责校本部各单位各级各类岗位设置与聘用等工作。 i6;4OK7;8FE17a
7、负责教职员工年度考核、绩效考核和考勤管理等工作。 J6+8aA6:8Dj9!,H
8、负责教职员工工资、社会保险、丧葬费、抚恤金和遗属生活困难补助费管理等工作。 m5=3yI35UO9-4D
9、负责教职员工列编注册审批和工资基金管理工作。 I5=,PW,:,rf9-7u
10、负责人事档案管理和人事档案室基础设施建设及维护工作。 b,!4tc3.4gf9;,t
11、负责人事信息的维护、统计和上报工作，做好人事工作信息化建设工作。 b7;3IW9;5as2;2Y
12、负责教职员工工作调动、辞职和退休管理工作。 I4~6ww8,ko1-6C
13、负责学校目标管理工作。 g6-7vS7-3aZ1=7a
14、负责编外用工岗位管理工作。 o7:6WX7-6MV5~3D
15、负责人事管理队伍建设，提高人事工作人员的政治业务素质和服务水平。 M6-5Qh1-4Db8!1u
16、完成上级部门和学校交办的其他工作任务。 M9=,tO7=40p2:3I
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