苏州高博软件技术职业学院人事处简介
人事处是负责学校师资队伍建设、人事管理服务工作的职能部门。人事处紧紧围绕“人才强校”的发展战略，贯彻落实“用好现有人才、稳定关键人才、引进急需人才、培养未来人才、造就领军人才”的工作方针，逐步建立有利于教学科研建设和调动广大教职工积极性以及创造性的良好人事环境,不断提高服务水平，促进学校教师队伍综合素质的全面提升。人事处下设师资科和劳资科2个科室。 j,~1jR4~6mH4+,k
学校热忱欢迎有志于高等职业教育事业的优秀人才，我们将竭诚为您提供服务！ m1-4qO5=7dJ27E
各科室工作职责 T2!8Hh1?9YX1!3A
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部门首页 部门介绍 政策文件 招聘信息 师资队伍 办事流程 下载专区 H,~1Gj45kd8-4R
师资科 S4.1Ay,:6oi1.,H
1. 负责人才引进和各类人员的补充、调配工作； A9-8wc3:3dI25Q
2. 负责专业技术职务评审的组织工作； j2=6qY1:5oc13q
3. 负责学校师资队伍建设规划和配套政策的制定； b,;2FA5-5St3!,W
4. 负责各类人才工程对象的选拔、推荐与培养、考核工作； X6.2az85uQ7~,o
5. 负责全校教职工的年度考核以及评优、奖惩工作； B4!2Pd3+6kF3~9C
6. 负责高校教师资格认定的组织工作； L66TL5.9ee1-2g
7. 负责教师培训的计划、组织、选派和管理； f58is86hN9-9X
8. 完成学校交办的其他工作。 O4.6iK,5DK9-7B
劳资科 e5.1MT5.,Cn5.5M
1. 负责劳动合同、劳动关系及考勤管理； m,;,Nw2?6BN8;3v
2. 负责薪酬管理、社会保险和职工福利管理； u6:2CP5=,nf7.6m
3. 负责全校教职工人事档案的管理工作； n3~7ld5;8rC36x
4. 负责人事信息的管理及统计资料的上报工作； K9!4Dv5?8gs4-2B
5. 完成学校交办的其他工作。 w9.8VC8:6Ft4.2d
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