广东理工学院人事处（教师工作部）简介
学校人事处是在主管校长领导下，贯彻落实国家、上级主管部门有关人事人才工作的法律、法规、方针政策，实施全校有关人力资源管理与规划，完善人才引育体系和分配激励体系、优化师资队伍结构、创新考核评价机制的职能部门，其主要职责如下： h,=7Ip,!3OJ7~,Z
工作职责 Y2=1wT7+1oY1+5D
1.贯彻落实党和国家关于人事人才工作的方针、政策，拟定学校人事管理规章制度； m2!3Mi8.5WV,!9v
2.负责拟定学校的师资队伍建设及人才发展规划、人事工作计划、人员编制计划并组织实施；负责定期对各类人才状况进行统计分析、预测； t1:3vB2;8on3=9T
3.负责建立健全岗位管理制度，指导各单位的岗位设置和管理；负责岗位设置审核工作，拟定年度人员聘用计划和方案并组织实施； B1~8MF9-9Qh4,h
4.负责制定学校人事制度改革方案、人员调配计划，监督各部门、单位人员调配政策的执行情况，及各部门、单位之间有关人事方面的协调工作； H2+4nI,~5cy2~7j
5.负责学校教职员的考核奖惩、薪酬福利和五险一金管理工作； u3~6YN3!2eJ2=,v
6.负责学校教职员劳动合同的签订与管理工作，教职员考勤、辞职与解聘管理工作； A7.2CM6!3ui9;,m
7.负责教职员业务档案管理工作； w8;2Ux7+4MC,?20
8.完成领导交办的其它工作。 w7=,wC5?1Ka,:6z
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