安阳工学院人事处简介
人事处各科室职责 n3!6Uk9:4Wx3;1h
·人事科工作职责 h1.7iY5=20Q4+,f
1. 负责全校的岗位设置及岗位聘用管理工作； J,+8DC1?3fB,?20
2. 负责全校的机构设置与编制管理工作； q4=7qR3?7xU4.7v
3. 负责拟定并组织实施人事和分配制度改革方案； Y67pC,=8OE9.9C
4. 按照干部管理权限，负责教职工的调配和管理工作，办理报批人事调动手续； Y96kt8=8ZU9:7z
5. 负责人才引进及公开招聘工作； D3;8nx58vU2?5F
6. 负责拟定年度进人计划和修订引进人才政策； G9-1xw1?1Xr4-,f
7. 参与年度考核工作，办理编外人员的任免手续； x2.5VU7.2eN5.5u
8. 负责出具人事方面的证明材料； Y,?5GO5.2xd6-6z
9. 负责协调安排高层次人才配偶的工作，并兑现高层次人才待遇； d9;8do3+1Dt5:5O
10. 负责办理人事代理有关手续； A8=3PE6?7br8=1b
11. 负责草拟有关人事方面的文件和规章制度； m5-1xj,+7Fg5?5v
12. 负责劳动合同制工人合同的签订、续签、终止、考核、解除管理； k8.4ff3;6cW,-40
13. 负责人事统计报表的填报工作； j,+,jn76Qt2?4j
14. 完成学校和领导布置的其他工作任务。 B97Cq78zQ7=5a
·师资科工作职责 c86rZ8.2yQ,+,b
1. 负责组织归口人事处的各类优秀人才的选拔、推荐与考核工作，负责省特聘教授的推荐和校内特聘教授的遴选、考核等工作； u9.5EM9.8VN9!8m
2. 负责组织各级各类职称的评审、推荐与聘任工作； v,.9Zt9:,hb3~1g
3. 负责“双师双能”型教师的认定工作； f,~4DD2~3lW24Q
4. 负责师资统计报表的填报工作； O4:5GG8!9QH4?2w
5. 专业技术人员数据库维护、业务档案管理，专业技术职务任职资格评审结果备案； V9.3nq3-,Ho4.5y
6. 负责人事处办公用品和公共用品的管理工作； J7?6Nw3;4tf1?3S
7. 负责人事处网站维护及人事工作信息化建设； O3+5eh5~8hW9:,I
8. 负责人事处文件的起草、管理和存档工作; r47XV5+2Bj9.6Y
9. 负责人事处印章使用和管理； W1-2D08;,At5=1J
10. 负责博士后管理工作； R1.2Eg,.6Kr4;7U
11. 完成学校和领导布置的其他工作任务。 l9?,JL3~,Ak6:2r
·劳资科工作职责 Z,!5dJ13LV1?7Q
1. 负责全校工资、福利、津贴和保险等的管理与发放工作； s1=6OX,+9Vb77w
2. 负责教职工的考勤、考核和奖惩等工作； o3~9jU1!5Fa91q
3. 负责办理教职工退休、延聘和返聘等手续； 04!6De94kc9;4w
4. 负责去世职工丧葬费、抚恤金核定； r2+3hJ1:5Ei,!4P
5. 负责去世职工遗属生活费的审批工作； v,-9En2=9JF,!,c
6. 负责职工收入证明办理工作； Z5-7Bg5~80o8!8R
7. 负责职工各种假期待遇核定； R14Qi52IR7=3T
8. 负责劳资统计报表的填报工作； t7=3EL8!3O019O
9. 负责办理单位残疾人的年审及残疾保障金的缴纳工作； r5:2Bk,=4na5;3o
10. 完成学校和领导布置的其他工作任务。 N,.4wx,=5JI1:1J
·教师发展部工作职责 n5;9ij1.6Ed6.2p
1. 负责全校教师培训工作； s4+4pf4?3ed,!6p
2. 负责接受和派出国内访问学者； H6?5Vl4?8kl2+9n
3. 负责青年骨干教师的派出计划； C1?7IJ7?8Wu3-4a
4. 负责组织教师资格认定和办证工作； y6~6qB2:6jS9+2a
5. 协助各教学学院对教师制定个人职业发展规划、学术发展计划等开展培训、评估、考核工作； F68uv4=5lz6!7n
6. 完成学校继续教育报名培训工作； D2!4UK6:7vu3:9G
7. 负责教师年度进修、锻炼、培训计划的制定与实施； P79MG5;1rw7?9c
8. 完成学校和领导布置的其他工作任务。 r8~3kU450k3+1T
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