咸宁职业技术学院党委教师工作部、组织（部）人事处简介
组织（部）人事处是在院党委、行政领导下，贯彻、执行国家、上级主管部门和学院颁布的有关人事干部、劳动、工资等方面的法律、法规、政策和规定的行政职能部门，主要职责如下： F,?2Ns6-9lc2+3p
1、制定学院干部队伍建设规划，进行干部培养、选拔、考察和考核工作，向院党委提出干部使用意见； n8;5QX4~3Xi3+5F
2、负责学院机构设置、全院岗位设置、任职资格确认、聘用合同的制定与实施工作； c,~4ZJ7-6Ma19Y
3、负责学院师资队伍的引进、培养、使用、管理工作和教职工培训管理工作； K9-9nf5:,ZK6=,A
4、负责全院各类专业技术（人才）职务的评聘、推荐与管理工作； G6=5RN5?2Ql3?8c
5、制定与实施学院人才资源管理计划，负责教职工的录用、调配、退职、辞职、辞退等工作； X3?8LL,~5oK31n
6、负责制定院内津贴分配方案，负责教职工工资管理、工龄审核、福利、抚恤、办理退休手续、考勤管理等，协助相关部门做好社会保险的相关工作。 Y,4zK8:5Np5;5f
7、负责各类人事统计报表和学校人事档案工作，做好全校人事信息的材料收集、汇总、统计、管理和利用工作。 Y,-8xY9+6Tt6+7v
8、负责各类人员的考核、奖惩和评优工作； Q3;6UJ95Hc8?1N
9、配合学院抓好职业道德和工作作风建设，不断提高工作效率和服务质量。 A7.8I06!5qL4=5z
10、承担与学院人事工作有关的其他工作和完成上级交办的工作任务。 j5-1rf,:4fY3:6E
组织（部）人事处处长岗位职责 e,;5sk7:3ux8-6f
1、按照党和国家的组织人事工作方面的方针、政策和学院的决议，提出具体实施计划和措施；提出人事制度单项、综合改革方案，经院党委、行政批准同意后，认真贯彻执行； D,~,JS23Wv1?1y
2、定期召开处室会议，传达和贯彻上级布置的各项工作任务。总结经验，督促检查本处岗位责任制执行情况； O1!9Rx6?1vu8.8M
3、主管编制、干部人事工作。根据学院发展总体规划和总编制数，拟定校内机构设置、制定各处室的编制和专业技术岗位设置方案，报学院审定； P4-4Af,5vN3!7g
4、领导由本处承办的录用、选拔、考核、奖惩、晋升、退休退职、政审、人事档案管理和信息采集等工作，提出干部、师资使用意见；统筹考虑用人计划，做好干部调配工作； K2=8g06=1MZ13I
5、负责把本处各项工作落实到各职位，并检查、督促、协调各项工作； X6:,zC5-,zP95r
6、根据省、市委有关文件精神，会同有关部门认真落实知识分子政策、干部政策； w5?7tC1~5qS43Z
7、做好来信来访接待工作； n5+20r8.5P06!6y
8、负责本处的政治、业务学习，提高本处工作人员的思想政治素质和业务技能水平，加强对本处干部的考察和培养； W7=7JN9-3UZ,.,t
9、认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，做好科级干部的考察工作； O3~7UR94CI8~8t
10、及时完成学院临时交办的其它工作任务。 m,9kX3?4iT4!9A
组织（部）人事处副处长兼劳资科科长岗位职责 R2!8rD4?2lv28G
1、负责全院工资、福利的评定、调整、发放工作； D5:5ON4;1ku8+9W
2、办理各类保险相关事宜（含住房公积金）； g5~2rg4!8sf8-5w
3、办理教职工退休手续； Q3:1M08;,Sv8?2B
4、执行全院教职工考勤管理工作； q4+2uB,-2Tp5=,F
5、负责全院人事及劳动工资统计报表工作； Z3;4Ls6~1pp4~1t
6、负责全院临时用工的管理工作； u1:8iP96OZ,!4y
7、负责教师返聘工作； b3:5VL5=3FD4=5Y
8、协助处长做好全院人事编制的管理工作； y9~6rY8=5Kx6?8y
9、分管人事处内务工作（含档案、资料管理）； i4+,kD8.3Pz6~1K
10、做好其他临时性工作。 r6+3Ch4=2rY6;8b
组织（部）人事处副处长兼职称科科长岗位职责 q8:8mf3,qS,~1S
1、负责全院专业技术人员的职称申报、评审、聘任工作； P5+8tn,?8wg,=8z
2、负责教师低职高聘工作； w46uq2;5Of5~8I
3、负责教师资格认定工作； Q2=1dC1+3CV,+7c
4、负责教职工培训和学院兼职教师招聘工作的组织实施； H3?5fA1+2cl7-1x
5、负责各类人才的申报工作； j1~4vL6:10f9-3F
6、负责工人等级考试、聘任工作； X8=1fj5;2SD,~,C
7、负责学院职改办的日常工作； M9.7Ra2;7Hl3+9R
8、做好临时分配的其他工作。 k2:7Ax2.8oy8=7K
组织（部）人事处干部科科长岗位职责 f6;3LJ7,mw7=2t
1、负责全院科级干部的管理工作； q7~8b03-6eu,4l
2、负责全院教职工的年度考核工作； E2;7Xj2;6Uh4?6P
3、负责科级干部的学习、培训工作； C8.8va9?1eV,?,u
4、协助处长做好副县级干部的培训及管理工作； u8=3em6.4JZ2.3h
5、负责人事代理人员的管理工作； e4.3LC8?3oI1~1N
6、负责处室接待及报账工作； c9?6l09?9Ue1.2m
7、做好临时分配的其他工作。 Q3+8MD6.7ju52q
组织（部）人事处科员岗位职责 044Ag,2jf7-1c
1、负责全院职工的档案管理、处室内部资料的整理、归档工作； Z6+,Ln,+6KF,!1X
2、负责人事信息平台的建设、管理工作； U3.9eF2;4OZ1;8V
3、负责处室的内勤及宣传工作； H9!6xL1.9Yp,?8j
4、协助处长做好人员调配及教师招聘工作； J1;7Nl6!8Tq5!4I
5、协助处长做好各项制度、改革方案的起草工作； h86gl5+1Zp8,K
6、协助副处长做好各类保险、工资、福利的核发工作； U4.1uH6+6nD9;8I
7、协助副处长做好教师资格认定、各类人才的申报工作； q5!3fm9;5I0,~3l
8、协助副处长做好教职工职称的申报评审工作； L1~4Ur8+8Bp8!7S
9、做好临时分配的其他工作。 K6!2WQ7~5aN4+9p
（二〇一一年十二月十五日） 07=6M07-1ov8+6m
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