咸宁职业技术学院党委教师工作部、组织（部）人事处简介
组织（部）人事处是在院党委、行政领导下，贯彻、执行国家、上级主管部门和学院颁布的有关人事干部、劳动、工资等方面的法律、法规、政策和规定的行政职能部门，主要职责如下： o3~9ha6~1XV4?4H
1、制定学院干部队伍建设规划，进行干部培养、选拔、考察和考核工作，向院党委提出干部使用意见； W8~5uK5,Zq8:2i
2、负责学院机构设置、全院岗位设置、任职资格确认、聘用合同的制定与实施工作； G3?40k4+5ja,8R
3、负责学院师资队伍的引进、培养、使用、管理工作和教职工培训管理工作； B7=,jG8~5Wx5;,q
4、负责全院各类专业技术（人才）职务的评聘、推荐与管理工作； Z8:4QE7=1P0,?3x
5、制定与实施学院人才资源管理计划，负责教职工的录用、调配、退职、辞职、辞退等工作； M7~4On7~8Hd,~3n
6、负责制定院内津贴分配方案，负责教职工工资管理、工龄审核、福利、抚恤、办理退休手续、考勤管理等，协助相关部门做好社会保险的相关工作。 B7:8Pp8+8oi8+3V
7、负责各类人事统计报表和学校人事档案工作，做好全校人事信息的材料收集、汇总、统计、管理和利用工作。 j8~,DP2,zS,.1k
8、负责各类人员的考核、奖惩和评优工作； F6~4rr,+,IJ1-1p
9、配合学院抓好职业道德和工作作风建设，不断提高工作效率和服务质量。 u5,BS5?3bf5;8e
10、承担与学院人事工作有关的其他工作和完成上级交办的工作任务。 01:2ZK88bp6~5v
组织（部）人事处处长岗位职责 Z4.6Kf2:,tC6+3x
1、按照党和国家的组织人事工作方面的方针、政策和学院的决议，提出具体实施计划和措施；提出人事制度单项、综合改革方案，经院党委、行政批准同意后，认真贯彻执行； p58vt8+3WH1?2B
2、定期召开处室会议，传达和贯彻上级布置的各项工作任务。总结经验，督促检查本处岗位责任制执行情况； U3+6XI1!,dU8-9Y
3、主管编制、干部人事工作。根据学院发展总体规划和总编制数，拟定校内机构设置、制定各处室的编制和专业技术岗位设置方案，报学院审定； d4.1Ej1!3YW2-7s
4、领导由本处承办的录用、选拔、考核、奖惩、晋升、退休退职、政审、人事档案管理和信息采集等工作，提出干部、师资使用意见；统筹考虑用人计划，做好干部调配工作； B5-8Bx72LC6!5y
5、负责把本处各项工作落实到各职位，并检查、督促、协调各项工作； g72Jx6-9es2-4r
6、根据省、市委有关文件精神，会同有关部门认真落实知识分子政策、干部政策； b2=7Ol5!8Ps6+1U
7、做好来信来访接待工作； w1?4SA1:6GP9!2j
8、负责本处的政治、业务学习，提高本处工作人员的思想政治素质和业务技能水平，加强对本处干部的考察和培养； u7+6vx4-8rh84K
9、认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，做好科级干部的考察工作； p38HA6-7Bp6?,k
10、及时完成学院临时交办的其它工作任务。 G,~,sm6=,fr4:6d
组织（部）人事处副处长兼劳资科科长岗位职责 L,7vp47eQ,+6r
1、负责全院工资、福利的评定、调整、发放工作； S5~8Ic27Xs1~5P
2、办理各类保险相关事宜（含住房公积金）； p7~7LS2.9Td7-2y
3、办理教职工退休手续； m7~,xu3+10x5!7Q
4、执行全院教职工考勤管理工作； E3.5cP9;8e03!6Z
5、负责全院人事及劳动工资统计报表工作； Q8-2aw6~7zK2-2Q
6、负责全院临时用工的管理工作； o,;5az9-2b08-3u
7、负责教师返聘工作； c4:6lV5;2EC8;5H
8、协助处长做好全院人事编制的管理工作； U,?6ze5;5Yi25a
9、分管人事处内务工作（含档案、资料管理）； i1?2Tq3;4Sg1?1S
10、做好其他临时性工作。 q9:7Ht1-8C01.6n
组织（部）人事处副处长兼职称科科长岗位职责 B5=1QA8;8Vf4-7c
1、负责全院专业技术人员的职称申报、评审、聘任工作； B9?4wP9?6Zq4;2T
2、负责教师低职高聘工作； t,1JC3=3zP,~2n
3、负责教师资格认定工作； A8?7UP4?4JV8~9y
4、负责教职工培训和学院兼职教师招聘工作的组织实施； f65Xa8=3Np3:2z
5、负责各类人才的申报工作； i,;1dN9=2Ys9:6B
6、负责工人等级考试、聘任工作； k3+9vL1!8hB,2Q
7、负责学院职改办的日常工作； x9+6Qx1-,Hu3!,O
8、做好临时分配的其他工作。 E9=3YJ9~5Hw8:5f
组织（部）人事处干部科科长岗位职责 T5-2Fk1:7wA29F
1、负责全院科级干部的管理工作； E1;4Ea,1Lb4?5J
2、负责全院教职工的年度考核工作； E,;9IM1=3yc1!,Y
3、负责科级干部的学习、培训工作； q4:8iv,.7IY7=1a
4、协助处长做好副县级干部的培训及管理工作； m55lr6;8KM4?,B
5、负责人事代理人员的管理工作； m,=3nG2=7IS5:2J
6、负责处室接待及报账工作； B4=9sO7.2Cd,.9x
7、做好临时分配的其他工作。 P3!1Rf7~8PE5=8Z
组织（部）人事处科员岗位职责 07:,zN7!3NL6!2g
1、负责全院职工的档案管理、处室内部资料的整理、归档工作； m8!5Wk2+5BD91x
2、负责人事信息平台的建设、管理工作； D7-4hA9!9sO99l
3、负责处室的内勤及宣传工作； C9!,aE6!7Xc8+3K
4、协助处长做好人员调配及教师招聘工作； T8;2of98ur7!1A
5、协助处长做好各项制度、改革方案的起草工作； g7?8Gn6!8tv3:7o
6、协助副处长做好各类保险、工资、福利的核发工作； P41qR5?,Nw1.9b
7、协助副处长做好教师资格认定、各类人才的申报工作； r2+3PD,-,fs6+7I
8、协助副处长做好教职工职称的申报评审工作； t5+,FP5?1os5;5o
9、做好临时分配的其他工作。 x2+,hF,!2IB3?9H
（二〇一一年十二月十五日） v7:40d7=5iO4?3b
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