蚌埠学院人事处（党委教师工作部）简介
工作职责 X6=2Uh3?2PI,+6o
一、负责学校机构设置、人员编制、岗位设置和人员管理工作。 l8:6IW6+8dV8-3a
二、负责人才引进的组织协调、人员调配和退休工作。 u5;4Ic1!3hA4.3z
三、负责劳动纪律、考核、奖惩、协议的管理，人员工资、福利、社会保险的管理工作。 Y8-6Hl9+8rN8-,p
四、负责继续教育、专业技术职务的申报、评聘和考工定级工作。 r5-9nU9?8EB1!3Q
五、负责师德教育和师资队伍建设年度工作计划的组织实施，做好高校教师资格认定及兼职教师和外聘教师管理工作。 07:20t2+,Ej4;3L
六、负责各级各类优秀人才的培养、选拔、推荐及考核管理工作。 I1!8Ff5=9lR5~,r
七、负责抚恤、遗属困难补助和因公致伤的管理工作。 t,;2WH9-5Da5:3U
八、负责学校人事、编制和劳资统计，法人、编制、劳动保障年检工作。 S28ZK9~1Nc8?8c
九、负责编外人员的聘用与管理工作。 V1,Vm8+3WI5.,A
十、负责科以下教职工、离退休教职工人事档案的管理工作。 t4.4lC7+2EF8;4y
十一、负责学校离退休人员的管理与服务工作。 v8~5CV,.2ep1=6u
十二、完成上级主管部门及学校领导布置的其他工作。 F7!5Ip8.4fI7?5l
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