中科院宁波材料所青促会小组简介
中国科学院宁波工业技术研究院(筹)青年创新促进会管理办法 p8;8UO8!8Jj72Q
第一章 总 则 R54jK9?5yX8!,F
第一条 为规范中国科学院宁波工业技术研究院(筹)青年创新促进会（以下简称“工研院青促会”）的管理，加强对“工研院青促会”会员的培养和支持，特制定本办法。 a9:6Tz,.6ec6=2a
第二条 “工研院青促会”实行理事会制度。在人力资源部的指导与监督下，由理事会负责“工研院青促会”的日常管理工作。理事会须按照“工研院青促会”章程行使职权和义务。 c5!4CH1~2Gz9-3W
第二章 遴选条件与方式 d22Qf6;5Zg3=,z
第三条 “工研院青促会”会员任期4年，在入会当年不超过35周岁；为我所在册的科技或支撑岗位正式职工，具有副高级及以下专业技术职务；认同我所的创新价值理念，具有为科技事业拼搏奉献的精神；在工研院同类人员中出类拔萃，在科技工作中表现突出，是公认的具有发展潜质的优秀青年人才。 L5.5Ww8.5sF9~9Y
第四条 理事会根据全所35周岁及以下科技人员的整体情况，与人力资源部共同确定当年全所新会员的名额数。新会员采用自由申报的方式，有意申请入会的人员需填写《“中国科学院宁波工业技术研究院（筹）青年创新促进会”入会申请表》。“工研院青促会”理事会将组织评审，择优遴选后报人力资源部审核、所务会批准。已入选中国科学院青年创新促进会（以下简称“院青促会”）会员的自动成为“工研院青促会”会员。 Q9=1IA4+,mw1.,b
第五条 任期内成绩突出、具有较强创新能力和发展潜质、具有团队组织能力、能够积极发挥会员作用的可评为优秀会员，给予一定奖励。 j5!5Fh3:7Zn2?,L
第六条 自本管理办法实施之日起，“院青促会”会员的推荐人选原则上从“工研院青促会”会员中产生。“院青促会”会员候选人采用自由申报的原则，理事会按当年度可推荐名额数的120%择优遴选后，报人力资源部和所务会最终确定。 E13JI1!2gU7+1q
第三章 经费支持 R780E5.2fJ7?1L
第七条 工研院给予“工研院青促会”每年不超过20万元的经费支持，主要用于会员大会、理事会工作、学术交流、各类培训、青促会各项奖励等。经费采用预算审批制，按照青促会章程和理事会决议进行管理。 y1;6bM2?2pc7+9x
第八条 相关经费的使用与管理须严格执行国家和院所的有关财务规章制度，并接受有关主管部门的监督和指导。 c85yB7?8so2;3l
第四章 日常管理与评估 E5+1If8+,PH5;,P
第九条 会员所在各二级所和团队负责青促会员的日常管理。对执行期间出现的重大问题和情况需及时报理事会或人力资源部，协商解决。 A8~5dO,?6jY6:7j
第十条 对出现学术不端行为或其他严重违反管理规定的会员，一经查实，将取消其会员资格。 U4-9vv7!7HJ55y
第五章 附则 o,?9pS3;8Mb3.1b
第十一条 本办法自发布之日开始施行，由人力资源部负责解释。 y4+9HF2.2jm6:7K
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