中国共产党南宁市委员会机构编制委员会办公室简介
根据《自治区党委、自治区人民政府关于南宁市党政机构改革方案的通知》（桂委会[2001]156号）和《中共南宁市委、南宁市人民政府关于印发〈关于南宁市党政机构改革方案的实施意见〉的通知》（南发[2001]43号），保留市机构编制委员会办公室。市机构编制委员会办公室为市机构编制委员会的常设办事机构，在市编委的领导下负责本市行政管理体制和机构改革以及机构编制日常管理工作，既是市委工作机构，又是市政府工作机构，列市委机构序列。 D6.3BQ7-1Gd5=3Q
主要职能： r9=90h4?6aB3:6b
（一）贯彻执行党中央、国务院有关行政管理体制和机构改革以及机构编制管理的方针、政策和法规，拟订我市相应的规定、办法和实施细则；起草机构编制管理的地方性法规；研究制订市机构编制工作中长期规划及年度工作计划；负责市直党政群机关（含党委、人大、政府、政协、法院、检察院机关，各民主党派、人民团体机关，下同。）和事业单位机构编制的日常管理；指导、协调全市各级党政群机关和事业单位的机构编制工作。 B8!5eb54eA2.5D
（二）研究拟订我市各级行政管理体制和机构改革的总体方案，审核市直党政群机关和县区的机构改革方案。指导全市各级的机构改革工作。 F,~1Wr5-3oB5?10
（三）审核市直党政群机关的职能配置和调整，协调市直党政各部门之间，市直各党政部门与县区之间的职责分工。 m8;4nf1?4rG8:1g
（四）审核市直党政群机关、驻外机构的机构设置、人员编制和科以上领导职数。 y4!7xG9!2ah4;2b
（五）拟订市直机关、城区机关，街道办事处人员编制总额分配方案；负责各县及县、区乡（镇）人员编制总额增减与调整的审核、申报工作；审核市直各党政群机关内设机构及县（区）党政群机关科级机构的设置。 B3-1zq9~4Go4=9H
（六）研究拟订全市事业单位管理体制和机构改革方案；审核市属事业单位的机构设置和人员编制；审核市、县（区）所属事业单位的机构规格；指导各县（区）事业单位机构编制管理工作，依照《事业单位登记管理暂行条例》，依法加强对事业单位登记管理工作。 x2?7nJ2?5LF8.3j
（七）监督检查市各级机关、事业单位贯彻执行机构改革和机构编制工作方针、政策、法规的情况。会同有关部门建立机构编制管理预算约束机制和监督惩处制度，并具体组织实施。审核财政统一发放工资的编制和实有人数。 C4:4Jh8-9eB8~2A
（八）负责机构编制工作的情况综合、理论研究、信息传递等工作。 S,-2cX7-2Hz9~1i
（九）完成市委、市政府和市编委交办的其他工作任务。 E3;6n0,+2dM6;3r
【中国共产党南宁市委员会机构编制委员会办公室主要职能】 d2+7lQ4=3qI3-5P
负责研究和拟定全市各级行政管理体制和机构改革的总体方案，研究拟定全市事业单位管理体制和机构改革方案；监督检查全市各级机关、事业单位贯彻执行机构改革和机构编制工作方针、政策、法规的情况；负责市直机关和事业单位机构编制的日常管理；指导、协调全市各级机关和事业单位的机构编制工作；依照《事业单位登记管理暂行条例》，依法加强对事业单位登记管理工作；承担迎接自治区我市绩效考评工作；负责市直绩效考评单位及县（区、开发区）的绩效考评工作。 j5+8OE4!6FJ6,Y
【中共南宁市委员会机构编制委员会办公室内设机构职责】 02!7jr6-8uM4~7S
（一）综合科 P3;3aH6?4Ov4!2g
协助办领导组织、协调日常工作；负责草拟本办的工作计划、工作总结等综合性文件；负责各种办文的签收、催办、审核、呈送、印发、归档等工作；研究制订机关内部管理的规章制度，负责机关组织人事、财务、会务、信访、保密、机要、教育培训、计划生育、社会治安综合治理、安全生产、后勤服务、离退休人员管理、固定资产管理等工作；负责有关的人大代表议案和政协委员提案的督办；收集、掌握、分析机构编制管理理论动态和信息；参与本办重要文件的起草工作；负责机关及所属单位的党群、纪检监察工作。 b2:,iT5:6Do5=1P
（二）行政管理体制改革科（政策法规科） B4!5KK5+6Pp6?6g
研究行政管理体制和机构改革、事业单位改革以及相关领域涉及行政管理体制改革的重大问题；负责行政管理体制和机构改革方案的拟订及组织实施工作；审核县区机构改革方案；制订课题研究计划并牵头组织实施；研究机构编制管理的重大问题，组织拟定有关机构编制管理的政策和制度规定，协调推进机构编制科学化、规范化、法制化建设；组织起草机构编制管理方面的法规、规章草案，承担有关规范性文件的合法性审核和法律法规征求意见的回复工作；承办有关行政复议和行政应诉工作。 s5-5sE5.2YS3?1x
（三）机关机构编制科 P75Lk3;4KU1-90
拟定市直机关机构编制管理的措施、规定和办法；审核市直机关的职能配置、内设机构、人员编制和领导职数，并承担相关的机构编制管理工作；研究协调各部门职责分工与职能调整；参与组织实施行政管理体制和机构改革工作；审核县区机关科级机构的设置；指导、协调县区机关机构编制管理工作；参与行政审批制度改革工作；审核由财政统一发放工资的机关单位编制和实有人数。 l7~,Dp8+7Yb9+9B
（四）事业机构编制科 H9-8jC,~6Gf4!3i
拟订事业单位机构编制管理的规定和办法，参与组织实施事业单位改革工作；组织实施各类事业单位机构编制标准和事业编制总量控制；审核市属事业单位的机构设置、人员编制、编制结构、领导职数以及经费预算形式，并承担相关的机构编制管理工作；负责县区所属事业单位设置的相关审核工作；指导事业单位登记管理工作；指导、协调县区事业单位机构编制管理工作；审核由财政统一发放工资的事业单位编制和实有人数。 A1?5xU3.1no59K
（五）机构编制监督检查科（南宁市机构编制委员会督查室） C,~5Zh9!4UE9:2m
监督检查全市各级机关、事业单位贯彻落实国家、自治区和南宁市有关机构编制法律法规、政策和规定的情况；监督检查市本级部门单位“三定”规定的执行情况并进行绩效评估；监督检查自治区下达我市的编制总额和机构设置的执行情况；对上级批准的重大机构改革方案实施情况进行督查督办；对违反机构编制管理规定，超限额设置机构、超编制和不按编制结构配备人员、超职数配备领导干部、改变单位经费预算形式以及干预下级机构编制事项等情况进行监督检查，并提出处理意见；负责办理涉及机构编制管理投诉的来信来访事项；指导县区机构编制部门开展监督检查工作；审核非常设机构的设置，提出清理整顿各类非常设机构的意见。 O2:7kb7;2jD5+7w
（六）电子政务科 y3.8JX4:3iy1!5t
负责机关电子政务和信息化建设日常工作；承担全市机构编制实名制数据录入及平台建设管理工作；指导规范机关、事业单位和其他非营利性单位网上名称工作；负责本办承担的全市电子政务工作的政策研究、组织协调并提供技术支撑保障；承担本办负责的法人单位基础信息数据库的组织协调和联络工作；规划本办政务网站建设。负责行政管理体制改革和机构编制管理方面网上相关信息的分析工作；指导、协调县区机构编制部门电子政务和信息化建设工作；负责机构编制管理业务系统、办公系统软件开发的组织协调等工作；负责全市机构编制统计工作。 b5+3Gs1+9fh6;7d
（七）登记科 K5-3co6~1wf,~8I
依法负责市本级登记管辖范围内的事业单位登记、备案管理工作。 z2+6zZ5;5gG5.3Z
（八）绩效考评一科 L5?4OS,=7DB8.,G
负责研究对各县区、开发区绩效考评相关问题，组织修订和完善考评指标和考评办法；审定各县区、开发区年度绩效计划，督促检查绩效目标完成情况，开展日常评估和年度绩效考评工作；收集、汇总各县区、开发区年度考评情况报领导小组审定，指导各县区、开发区开展绩效考评工作；起草有关工作报告，筹办有关会议，负责文秘、信息等日常事务；负责牵头做好上级绩效考评办对我市的绩效考评工作；完成领导交办的其他工作。 d2-1ad11DS5+9r
（九）绩效考评二科 N1!8Jd2=4Tx6.4n
负责研究对市直机关绩效考评相关问题，组织修订和完善考评指标和考评办法；对各类市级工作目标责任制进行备案管理；审定市直机关年度绩效计划，督促检查绩效目标完成情况，开展日常评估和年度绩效考评工作；收集、汇总市直机关年度考评情况报领导小组审定，指导市直机关开展绩效考评工作；完成领导交办的其他工作。 t4~5fK2:2vO79q
所属机构
· 南宁市绩效评估中心 z,~90g,+,iJ11S
市绩效评估中心的主要职责是：承担综合考评社会评价和绩效评估的日常具体工作；负责综合考评数据的采集、统计、分析和绩效信息平台建设与管理工作。 L4.6pl7;1SF95E
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