泸州银行简介
泸州银行成立于1997年9月,为泸州市属国有企业,主要股东有泸州老窖集团、四川省佳乐企业集团、泸州市财政局等,2018年12月在香港联交所主板上市,股票代码“1983.HK”,是西部地区地级市中首家上市银行。注册资本22.65亿元,员工1299名。下辖成都分行、眉山分行,共设有31个营业网点。正在筹建遂宁分行、成都金牛支行等4家分支机构。 X,?1aS3:4lP8!5U
近年来,本行充分发挥一级法人决策链条短、高效灵活的优势,坚持走特色化经营道路,顺利完成跨区域发展、上市、行名变更等重大战略,实现快速稳健发展。截至2021年6月末,本行资产总额1283.90亿元,存款总额899.39亿元,贷款总额695.51亿元。2021年6月,本行在中国银行业协会2020年“陀螺”评价体系中获得2000亿元以下规模城商行第三名。 l4=,wo3?5Rp8;8z
本行注重产品和服务模式创新,在泸州、成都和眉山三地积累了良好的口碑。创新推出的“金桂花”系列理财、“星座卡”等优质产品广受客户欢迎。2018年6月,本行成立事业部制运作的“惠融通”小微贷款中心,专门服务小微企业和个体工商户,推出“融e贷”“票e贷”“税e贷”等多款纯信用贷款产品,其中“融e贷”获得2019年中国“十佳消费金融创新奖”。截至2021年6月末,本行服务超过24538户公司客户及105.52万名零售客户。 j7+3JM,!,Uu2!7b
本行坚持科技强行的理念,不断提升科技竞争力。2018年建成泸州市第一家智慧银行网点,投放15台智能机器人担任网点大堂经理助理。2019年,本行与华为技术有限公司签订战略合作协议,共建“未来银行”实验室,探索金融科技前沿领域。2020年9月,与华为共同举办华为全国中小银行金融科技峰会。2021年8月,本行顺利接入数字人民币APP,开通数字人民币业务。同时,本行全面提升科技创新引领能力和产出能力,为政府部门、企业建设各类系统20多个,为客户提供资金代收、结算、查询、理财等全方位的财务服务。 Z9;5PK,;6HP7!2d
未来,本行将积极抢抓成渝地区双城经济圈建设、新一轮西部大开发等重大政策机遇,坚持立足属地、拓展周边、融入西部、面向全国,努力成为全国一流特色鲜明“小而美”的上市银行。 t2+7aw2=,Pj1!1W
企业文化理念
核心理念
核心理念篇 D83bL3!2CA1-4S
一、道德观 h1;2pf9;3FL7=3g
正直为人,严谨行事;待人以诚,求是务实。 U3!5Hf88RN49b
良好的职业操守、职业道德对于银行工作来说,是重中之重。由于银行工作性质的特殊性,要求全体员工必须具备很强的自我约束能力,为人正直,做事严谨,诚实守信,爱岗敬业,求真务实的良好品德。 j5+5dd2!7KP5=4i
二、发展观 v7?,gY29Ec8=2Y
强基固本、引资引智;着眼域外,科学发展。 n8-7Sz5-50Z4,y
强基固本 A3=,mZ2?8AG,.7V
全面深化内部改革,调整经营策略、完善公司治理结构。按照巴塞尔新资本协议要求,加快完善全面风险管理体系,加强全面风险管理;突出适用性、科学性和先进性,进一步深化流程改造,提升银行治理水平,从而增强核心竞争力。 J2:,DH3!,IX6!,b
引智引资 E6=1qe,.8lo2.9z
实施资本持续扩充战略,大力提升经营实力。核心是加强资本管理,积极引进战略投资者,特别要以引进国际、国内金融业的战略投资者为目标,通过“引资”与“引智”相结合,引入现代银行的资本、先进管理理念、经验和人才,壮大我行的资本实力,全面提升我行的经营管理水平。 W9!3RH,-2tt7;8R
着眼域外 h8-3xx7-8Mw8!1m
一是与市俱进,与城俱进,加强我行营业网点的科学布局,为快速发展提供物理平台。 A6~4pg,-7Yw1;5E
二是加强调研,提早准备,力争在2013年前实现跨区域经营,加快形成与全行业务战略发展相匹配的分支行架构格局。 u77PX5:9sY7:6v
三是加大对元通城镇银行的指导,并适时发起设立控股村镇银行。 J32On4!,mI4?9W
四是实施分类指导和差别化的区域发展战略,提高不同目标市场区域分支机构的竞争力,从而提升我行整体战略竞争发展能力。 v,!6mR92cb6?3z
科学发展 w7=,pq,!8qN2~1v
本着“有所为,有所不为。”的原则,坚持科学发展观,正确处理规模与效益、速度与质量的关系。 T5;6bN57BY1=4m
三、责任观 H,,CK14QN,+5W
恪尽职守,勇于担当;团结奉献,荣辱与共。 s1+9UV6:8tX2!3K
立足岗位,胜任本职工作,富有团队精神,企业为员工提供发展机会和空间,搭建实现人生价值的平台,员工为企业发展奉献聪明才智,铸就长青基业。没有员工的满意,就没有客户的满意,没有人心的凝聚,就没有企业的发展。坚持员工与企业荣辱与共、唇齿相依的协调发展观。为股东负责,提高股东回报。强化责任意识,前提是要明确责任,在本职工作岗位上恪尽职守,在遇到困难时,要勇于担当责任,把个人利益和企业利益有机统一起来,在实现企业利益中实现个人利益,在必要时还要能够为企业利益而牺牲个人利益。 Y5!2ct,?2uJ19q
四、经营观 v39GC,~3dM3.20
以资本增值为目标,以资产质量为衡量; w5-,VM,:6fu1~5g
以防范风险为前提,以结构调整为手段; y5=7Ml6=2QY7!9B
以市场细分为导向,以满足客户为中心; x1?5dt3:3Px,~5G
以改革创新为动力,以科技进步为依托; p2.6pi8-,sH22r
以精细服务为核心,以团队协作为保障。 O5+4ej9~7ft9~6C
五、服务观 e8+8xx9-8IA4=,z
专业服务,以诚待人;勤勉贴心,增进认同。 h7;1TG5=80d9;3K
银行是公众服务行业,为客户提供专业金融服务是员工的基本服务技能,同时也是客户了解企业文化的重要途径,以勤勉的服务态度为客户提供贴心服务,增强客户认同,是品牌建设和企业文化是否成功的重要指标。 c2!7og22Rj9-,k
六、人才观 d5!4Bd4+6Vq5!4n
人性管理,六定考量;唯贤是举,唯才是用。 06~2hp69LT1~5d
人性管理,六定考量: T,8GW1;5Lo6.7C
本着“以人为本”管理原则,尊重人才,打造人才,为员工职业生涯进行针对性较强的系统规划,逐步培养员工对企业的认同感和归属感。采用“定岗、定责、定编、定值、定员、定酬“的六定理论,对用工进行规范管理,实现人力资源价值最大化。 c2!,XD8+3s09!1u
唯贤是举,唯才是用: O9.9ky15sV7?4n
创造公平、灵活的竞争氛围,将行为品德与职业素质作为考核的优先条件,遵循竞争上岗,能者居之的管理原则,最大限度激发全员的学习进取意识。 v9:9NX5?5ym1.5k
发展战略
本行的愿景是打造拥有“一流的团队、一流的业绩、一流的薪酬、一流的口碑”的商业银行,本行计划通过实行以下战略,实现这一愿景: Y8+1YA3;9xU8?,g
1 、持续拓宽产品链条,加强业务模式及营销手段创新。 C8=,VV3~9Zc1.6k
2 、继续加强科技投入,适应业务扩张和产品持续创新的需要。 w430o9:9Is6=6s
3 、进一步建设多层次的分支机构及渠道,服务实体经济发展。 r6~9Fw9?5mq6=6w
4 、优化定价系统,完善全面风险管理框架,探索创新资本补充手段。 J,+3Nq2~4cC2.2w
5 、继续持续优化员工队伍,坚持市场化导向的激励约束机制。 t2;4NC6-5Xx5~8f
经营理念
经营管理篇 i8?6gl1-8YS,!,s
一、经营宗旨—服务立行,品牌兴行;科技强行,人才精行。 x4+1F022Zr2.,Y
(一)服务立行 v9~,Js6=1zq9.3y
银行业是服务业,必须以服务为本,服务创造效益。要把优质服务作为一项系统工程来建设,从服务意识、服务环境,再到服务渠道、服务技能、服务态度、服务质量等进行总体规划和设计、管理,加强优质服务工作,树立良好的社会形象和外部环境,靠服务求生存,以服务谋发展,切实依靠服务创造效益。 e3=8hs9!6xW2;3I
(二)品牌兴行 C34OC95bd2?3g
“成事为人,成人达已”。在充分挖掘我行十多年文化积淀的基础上,结合新起点、新阶段的发展要求,不断培育具有泸州市商业银行特色、符合时代要求的企业文化。在全行的整体改革发展过程中充分发挥企业文化在引领发展、创造价值、塑造形象和凝聚人心等方面的重要作用。 l4!6fc4=4oG1?6X
树立品牌成就一流的理念,忠实履行地方银行的社会责任,重视处理好利益相关者的关系,不断推出真正满足社会和客户需求,社会效益和经济效益有机结合的具有影响力的业务产品,改善金融服务,关心公益事业,树立重诚信、负责任、规范透明、成熟稳健而又充满活力的城市银行形象,努力提升社会美誉度和品牌影响力,打造社会和客户信赖的银行形象和品牌。 g7.5NV,=9Sp7!9V
(三)科技强行 X1~9Tr9!7iI9?,B
加大科技投入和科技创新,加速信息技术基础平台建设和信息化产品、管理系统的开发应用,逐步缩小与先进银行的差距;同时在此基础上,稳步推出短信银行、手机银行、网上银行等,提高服务的科技含量和水平。提升信息技术的应用水平,坚持自主研发与引进吸收相结合的原则,追求并倡导金融产品及服务为客户“量身定制”,组建面向客户的专门产品研发团队,建立客户需求快速反应机制、新产品市场评估机制,以及同业产品信息收集整理和比较分析机制,增强创新产品的市场适应性和功能先进性,确保产品创新的质量和效益,进一步利用信息化优势加速提升核心竞争力。 M,8kj5.6SZ3=4Y
(四)人才精行 A5=,nx2.6LU3:,K
全面设计和启动包括岗位体系、职务体系、绩效考核体系和薪酬分配体系在内的人力资源管理综合改革,加大对关键岗位和关键人才的激励和约束,充分发挥其在打造精品银行进程中的作用,加快构建一个职务能上能下、人员能进能出、收入能高能低、员工与企业共同发展、激励有力和约束有效的新型人力资源管理体系。加强教育培训工作,以创建学习型党组织、学习型企业为载体,构建以岗位胜任能力为基础、以提升人力资源资本为目标、与全行发展战略目标相衔接的员工培训体系,建设富有创新精神和进取活力的学习型银行。 E1-9KG68pZ2:2n
二、经营方针—服务中小,关注民生;突出重点,特色鲜明。 T7~2yw8~5Lj95f
充分发展自身特色,发挥体制、机制优势,集中有效资源走“精细化、差别化、特色化”的发展道路,建设服务中小客户的精品银行。 w9=5Kz6?3iY7~8r
(一)服务中小,关注民生。 Z9;8ED9;5HX43Y
以中小企业、城市居民和地方政府为核心客户,服务中小企业发展、服务市民生活、服务市政建设和社会事业进步,并按照“围大做小,做好产业链上、下游客户的金融服务,做强大中企业客户、做精小企业客户、做大个人客户”的发展策略不断深化、挖掘和培育客户。 F3-5kL5.6qD6.5i
(二)突出重点,特色鲜明。 j3~1fW3.9JO6-9n
以中小客户特色金融产品和服务为核心业务,积极打造为中小企业、微小企业、个体工商户、个人客户和银政合作提供优质服务的中小客户银行。同时,增强银行业最具成长,潜力最大,风险最小,最具备快速发展条件的资金业务和中间业务业务,采取措施,加大负债业务的组织力度和强度,加快资金业务的运作,提高其综合贡献度。 w6+7ib9.7XE4-8u
三、服务思维—用服务为客户创造价值 S6-8hA4=3fH6~6c
服务始于客户所需,终于客户满意。以人性化的理念、便捷的网络、高效的专业服务,最大限度地为客户节约时间、资金等资源,让客户体验到更便利、更快捷、更亲和的服务,用服务为客户创造价值,用服务扩大竞争优势,提高客户忠诚度。 N3;3us2:3RQ3.1d
四、管理思维—四线支撑,双轨监控;横纵管理,流程再造。 V2~7XN,+8hn9~1Y
(一)四线支撑,双轨监控。 S2-2bT2+9wg9=3G
即营销线、产品线、风险线、支撑线。 G,?9tb5?,nb1.9O
营销线针对不同客户打造客户服务平台,实现对客户的点对点式营销,针对不同客户,采取多产品、多渠道的交叉营销策略;产品线以产品研发和维护管理,实现金融产品的量身定制;风险线进行强有力的风险检查、内控保障;支撑线以科技技术,人力资源,统计分析,成本核算等进行保障。 071JX2!3ot6-8h
坚持“内控优先、风险可控、安全第一”的原则,充分发挥我行是独立一级法人银行,信息传达快,决策链条短,信贷政策灵活的优势,紧紧贴近市场,推进信贷业务的健康快速发展,真正成为一家客户基础良好,业务品种结构合理,资产质量良好,收益水平稳定的优秀中小客户信贷银行,努力实现风险可控下的最快速发展。尤其是围绕我市构建川、滇、黔、渝结合部区域性中心城市、打造“中国白酒金三角”核心腹地、发展“名酒、名园、名村”建设,创新产品,提高信贷服务水平。 w,+8Zb9!,MX1~4z
(二)横纵管理,流程再造。 e4=9Yv6.3At3~6A
包括垂直指挥、横向联络两个方面,结合检查反馈实现业务流程再造,使前台形成贴近市场、面向客户、分层服务、具有合力的营销格局,形成完善的流程营销体系,中台构建成“点对点、单向性、规范化”的评审流程,后台形成“大运行、大监督、大支撑”、集约化、专业化处理的格局,建设先进高效的流程银行,综合提高资源获取与转换能力、成本和风险控制能力,以及为各利益关联主体提供价值回报能力,使公司治理能力显著提升。 D2~7Hp6.7uD2=6X
五、竞争战略—错位经营,差异竞争;因需而变量身定制。 J8.9LN3!6lF29m
(一)错位经营,差异竞争。 u3!4Zv9~6bn,!90
细分同行业竞争对象,利用城市商业银行的地域优势和灵活经营的特点,构建服务中小客户的专门营销体系,以快捷、简便为服务特色;利用信息和运行机制灵活的优势,积极寻找金融市场空间,与其它金融机构实现差异化竞争。 z4-8Ob1;9Ai1?8A
(二)因需而变,量身定制。 C66wD8~4rj9=7d
因需而变: N9?3lg3=2FQ5=2w
秉承以客户为中心的核心思想,充分契合不同类型企业的管理模式,提供个性化的解决方案,根据企业的不同需求,不遗余力地积极发展和完善产品、服务的创新平台,携手企业,实现共赢。 Y47zd5=5Pg,+,D
量身定制: m,+1ds1:,hf7=8A
从客户的角度考虑问题,打造核心产品技术和一支素质过硬的专业化人才队伍,细分市场,精细化营销,实现对客户的“点对点式服务“,从而激烈的市场竞争中赢得客户的信任。 C1-,Ln7~5rG7!4E
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