凉山州总工会简介
凉山州总工会下辖17个县（市）总工会、3个行业工会、288个乡（镇）工会、16个街道工会以及4个产业园区工会、1377个企业工会。全州共有基层工会组织4151个，工会会员26.3万人，涵盖单位5452家，辖区内基层工会组建率动态保持在90%以上，职工入会率动态保持在90%以上。 H3~6pT6?,Tn6.4H
职能职责
中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工群众合法权益的代表者和维护者。根据中国工会性质和特点，维护职工的合法权益是工会的基本职责。凉山州总工会是全州各级工会的领导机关。凉山州总工会机关的主要职责是： T7?5zK93Gv,:1M
(一)贯彻执行党的路线、方针、政策，根据州委、省总工会的部署，结合凉山州实际，确定工会工作的指导思想、目标和任务，领导全州工会工作。 f8-5eq2:4yX3.8x
(二)贯彻执行全国工会代表大会、执委会，四川省工会代表大会、全委会和凉山州工会代表大会、全委会制定的工会工作目标要求，依照法律和章程，组织和指导各级工会坚定不移地推动党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的贯彻落实，进一步突出维护职工合法权益的职责。通过维护，更好地保护、调动和发挥广大职工的积板性、创造性、并把这种积性、创造性通过各种形式组织和引导到完成党和政府提出的各项任务上来。 t1.2kF2!2BG5:6V
(三)围绕有关职工合法权益的重大问题进行调查研究，向州委、州政府和省总工会反映职工群众的思想、愿望和要求，提出意见和建议;参与涉及职工切身利益的有关立法和政策、措施、制度的制定;对侵犯职工合法权益重大事件进行调查并提出处理意见，参与职工重大伤亡事故的调查处理。 b6:4MX5;4SC7:6u
(四)负责工会理论政策的研究，为各级工会提供理论政策服务；贯彻执行工会的组织制度和民主制度，监督检查《中国工会章程》的贯彻执行；研究指导工会自身改革和建设；指导基层工会组织职工开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，建立健全调整劳动关系、维护职工劳动权益的平等协商、集体合同制度和监督保证机制；指导基层工会协助党政不断提高职工的思想道德和科学文化素质。 r9.1pp2+4YR9:5K
(五)协助各县、市党委和州级有关部门党组(党委)管理各县、市总工会和州级各产业、行业、基层工会的领子班子；监督检查州总工会机关党员干部党风廉政建设情况；研究制定工会干部的管理制度和培训规划，负责全州各级工会领导干部的培训工作。 G7.,Ys9!7fM1+,Q
(六)协助州政府做好省劳模的推荐和管理工作；协助有关部门做好在州全国劳模、“五一劳动奖章(奖状)”获得者的推荐管理工作。 d2?9VM,!5GZ3+,j
(七)负责全州工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作，研究、制定兴办职工劳动福利事业的有关制度和规定，负责对全州职工劳动福利事业的指导、协调工作。 A7+1ot3.1HG4.7N
(八)承办州委和上级工会交办的其它事项。配合做好州政府交办的有关事项。 l47Tu86ff,-7D
机构设置
（一）办公室(资产管理部) E5?8Su3+8TT3=,M
负责州总工会部署工作的协调、督查和服务保障。承担州总工会重要会议和重大活动的组织协调工作。负责州总工会有关重要文件的起草审核工作；承担与州人大代表中职工、工会工作者和州政协工会界别委员以及州内省总委员、州工会代表大会代表、委员、常委的联络工作。负责目标任务和职能职责的考核、管理、督查工作。负责州总工会文秘、档案、保密、机要、信息和安全工作以及工会工作重要文献、情报、资料的研究与编发工作。承担全州工会资产宏观管理及承担职工俱乐部和工人文化宫的管理服务保障工作。负责事业发展资金的管理和使用工作。负责工会统计工作。负责州总工会对外联络、出访组团、来访接待等工作。承办州总工会领导交办的其他工作。 s7~3NP6+2uC8~7Q
（二）组织部（干训办公室） H8.6yl8~9yF61X
负责协助县（市）党委管理县（市）总工会领导干部。承办州总工会机关各部（室）和直属单位的干部考察、配备和管理工作。负责州总工会机关和直属事业单位的机构编制、人员管理及干部人事工作。负责州工会代表大会和州总工会全委会、常委会有关人事问题的组织工作。负责全州工会干部教育培训工作的统筹规划、宏观指导和综合管理。负责机关离退休人员管理和服务工作。负责州总工会机关党建、关工委工作。负责州总工会机关工资审核办理。 N7?2kF4:,Nz3+,P
（三）基层工作部 06;5Js6?80n28i
负责全州基层工会组织建设和职工之家建设工作；推动工会组织建立集体协商和监督保证机制，指导地方工会开展集体协商、签订集体合同等相关工作；指导企事业单位开展厂务公开民主管理；指导和推动地方工会参与建立健全协调劳动关系三方机制，参与全州协调劳动关系三方会议的日常工作；实施劳动和职业技能竞赛、提合理化建议、职工技术创新等群众性经济技术工作；承担州劳动模范的评选、表扬和管理工作；协助做好在州全国和省部级劳动模范和先进工作者及五一劳动奖章、五一劳动奖状、工人先锋号的推荐和管理工作；做好全国、省部级和州级劳模的帮扶、慰问、休养等关心关爱服务工作；负责职工技术协作和职工技能提升工作。 U9.7kF4=8eN5?,s
（四）宣教和网络工作部 L2~5uh6;3GJ6.3J
负责全州工会宣传教育和文化体育建设工作。负责全州工会网络建设、管理和舆情处置工作，以及精神文明创建活动。负责工会记者站的建立、管理以及工会新闻发布工作。负责职工志愿者队伍的管理和服务，以及向社会购买服务工作。负责全州工会信息化建设和管理。负责州总工会信访维稳、禁毒等相关工作。 09+7PY1!3sY7;4g
（五）权益保障部（女职工部） P,?7zJ,+9Wv82x
负责指导州职工服务中心开展困难职工帮扶救助，组织实施“四季送”等活动；承担全州困难职工档案动态管理工作。指导全州工会开展困难职工帮扶救助和就业创业援助服务。指导各级工会开展职工互助互济活动。指导和承担工会法律援助与法律服务。承担州总工会法律顾问委员会的日常工作。参与有关职工劳动就业、收入分配、社会保障等法规和政策的研究、拟定、完善和落实。参与劳动法律监督和重大劳动争议案件的调查处理。指导和承担基层工会法人登记管理服务工作。参与有关劳动保护安全卫生政策和法规草案的研究、拟定。承担州总工会作为州政府安委会成员单位的相关职责，依法对安全生产工作进行监督。组织开展群众性劳动保护安全卫生活动和群众性安全文化活动。承担州总工会女职工委员会办公室工作。负责艾滋病防治相关工作。 O,~,sY7=5gs9;1o
（六）财务部 i8?8Ul1!3Eq,-,w
负责研究拟定全州工会财务管理体制和财务制度。负责全州工会经费的收缴、管理和使用工作。负责编制州总工会年度经费预算、决算，审批县（市）总工会、行业工会、州属企事业单位工会年度经费预算、决算。负责全州工会各项资金及职工劳动福利事业等财务工作的指导和监督。负责州总工会本级留成经费和机关财务管理。 N9:4FL9:7RO,+9T
（原负责的全州职工大病统筹与职工互助医疗保险工作统一调整到州职工服务中心承担的职工互助保障业务职责范围内）。 R3.9oa,.9My7!9e
（七）经费审查委员会办公室 m1-5Ky2.2qt9?2Z
负责制定全州工会经费审查监督规章制度，指导、检查、监督全州工会各项资金的经审工作。负责对州总工会本级及直属单位、下一级工会的经费收支、财务和资产管理的审查审计监督。承担州总工会委托的直属企事业单位领导干部经济责任审计。承担州总工会经费审查委员会的日常工作。 I1.5xO2;5oJ9.6o
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