温州商学院教师发展中心简介
温州商学院教师发展中心独立设置于2021年7月,由执行校长分管,下设7个教师发展分中心,形成共性和个性化培养相结合、校院两级协同的教师发展工作模式。中心根据“师德为先、教学为要、科研为基、发展为本”的基本要求,坚持问题导向,聚焦教师发展薄弱环节,为教师的全面发展提供服务与支持。 j6=,Y0,+5qq5:7n
主要的职责有: U2;9tE44s05.5Q
1.研究制订教师发展相关政策制度; J6=2bY1?20Y6~3h
2.组织开展新入职教师、青年教师、实验技术人员、行政管理人员和教学骨干能力提升培养培训工作; M4=8uU3~9JS4!3N
3.组织开展教学研讨交流活动; L9~9uO,?6AV,;1Y
4.组织教师参加教学发展培训,组织选派教师参加以教学发展为主要内容的研修班、学术会议等短期专题研讨; r8~7Tf5,ny8:6Z
5.组织开展各类教学竞赛; u9:7qK6=,ht8;6C
6.组织开展青年教师助讲培养工作; f6.4Qr9-7rI9-1E
7.负责发展中心网站建设,教师培养培训系统管理,培养档案管理等工作; g49Lb4!4Rr3.9z
8.配合其它部门做好各类报表数据整理、支撑材料的提供等; F,+6ml6~8xp7-2q
9.完成上级领导交办的其他工作。 Y,?8ni,=6vU9+1Q
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