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上海财经大学党委教师工作部(人才工作办公室)

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2019年党委教师工作部独立设置(人才工作办公室挂靠),是在学校党委领导下,代表学校党委履行党管教师思想政治和师德师风工作的职能部门。其主要职能包括:
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上海财经大学党委教师工作部(人才工作办公室)简介

2019年党委教师工作部独立设置(人才工作办公室挂靠),是在学校党委领导下,代表学校党委履行党管教师思想政治和师德师风工作的职能部门。其主要职能包括: T6-3mG5!5wt,?5R

贯彻落实上级主管部门、学校党委关于高校教师思想政治工作的决策和部署,协同制定相关规章制度和工作规划,建立教师大思政格局。 o5;2Iw3.4QQ6-3a

牵头建立师德师风建设长效机制。贯彻落实上级主管部门、学校党委关于师德师风工作要求,推进完善工作机制、制度建设、工作保障等方面工作,建立健全师德师风建设长效机制。 r,~3VI,7Dh63K

开展教师思想政治及师德师风培训。牵头落实教职工政治理论学习工作,组织开展岗前培训思政专题、骨干教师培训班、师德师风网络培训等教师社会实践及培训活动,遴选推荐教职工参加各级各类专项培训。 j2.7im6=,RT8=4X

组织教师思想政治调研工作。完成上级部门交办布置的各类思政调查调研;依托“书记面对面”平台,定期开展谈心交流活动,把握教职工各群体思想动态。 r,?3Un69Yw52I

建立健全教师思想政治和师德师风考评机制。在教职工招聘录用、年度考核、聘期考核、岗位聘任及调整、专业技术职务评聘续聘、评奖评优等各项工作中,落实思想政治和师德师风的首要要求。 s3?6pM4+8DK4?8K

开展典型宣传及表彰工作。组织开展“教书育人标兵”“四有好老师” “教书育人楷模”等荣誉奖项评选推荐工作;发掘优秀教师典型事迹,定期开展宣传;牵头组织教师节表彰活动、教职工荣休活动,营造尊师重教良好氛围。 Q7-1Px1!5sO6:4V

统筹建立师德师风监督体系和惩处机制。开展师德警示教育活动,搭建师德监督平台,牵头职能部门按照职责分工开展师德失范行为调查与处理。 R,:,wn4;,IY3?3O

协调推进部门院系责任落实。将教师思想政治工作与师德师风建设列入相关职能部门和院(系)党组织的主体责任清单、纳入巡视、督察督办内容观测指标,推动教师思想政治和师德师风建设工作落实落地。 g7:3fn9!,0d1;3i

完成学校党委交办的其他工作。 W2-1tk9!6xW2=7G

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