嘉应学院江南校区管理委员会简介
为加强对江南校区的管理，保障校区各项工作正常运转，学院于2002年6月22日成立江南校区管理委员会，负责对校区各部门工作进行管理、协调，并提供必要的服务。 d4,DI3!5th5~,o
一、校区基本情况 m2?8Tf4?2ng25H
嘉应学院江南校区即原嘉应教育学院范围。校区占地面积3.5万平方米（约55亩），校舍建筑面积4.4万平方米。资源整合后有普通教室38间，多媒体课室4间，公共课室2间，计算机课室2间，学生宿舍共7栋近1400个床位，除一个440位的小礼堂外，校区还设有学术报告厅、体育健身室、工会活动室、学生广播站、医务室以及招待所等。现有图书资料10多万册，教学书写投影仪12部，教学电脑100多台。 B1-9kH6~,vo9!8s
江南校区现有学院职能部门派出机构和专业系室有：音乐系（专科）、江南校区图书馆以及教务科、学生科、保卫科、后勤管理科、分团委。继续教育学院、成人教育处的职能科室师训科、干训科仍设在江南校区。 o3!7CP9+5Pm74T
江南校区除管委会党支部（党员8人）为独立设置在校区的基层党支部外，其它部门党员同志归属学院各相应系、室、部门党支部。 f,!2AB,.2r01!,a
江南校区在校生05级前均为专科类学生。两校合并升本后的2002年下期，校区学生总数1492人，教育服务集团升大补习班学生90人；2003年下期校区学生总数1103人；2004年下期有11个系、15个专业、32个班，学生1289人；05年下期有15个系：22专业，29个班，1092人；现有6个文科系的本科生922人，音乐系专科生84人，23个教学班，共有学生1006人。预计下学期在校生规模仍保持在一千人左右。 m6?4cP7,pK1!3H
2003年以来，除音乐专业外，学院对江南校区的本专科学生实行“1+2”或“1+3”的管理模式，即一年级安排在江南校区就读，二年级起迁回江北校区。 u4!2iy5-5tM2=4E
二、机构设置、管理模式和职责 D9;9Di7?,jL6;6C
江南校区管委会为处级中层管理机构，现有干部职工10人。设管委会主任1人，副主任1人。下设办公室，设办公室主任1人，主任科员1人，另有办事员6人。校区其余五个科级机构为相应职能部门的派出机构。 B17vl6?3k06~3j
江南校区的工作实行“条块结合，以条为主”的管理模式。驻江南校区的有关教学系、图书馆以及学院职能部门派出机构实行条线管理。管委会的主要功能是根据党委和院长的授权，在校区范围内对上述有关部门的业务外的工作进行管理、协调和提供必要的服务。江南校区礼堂、学术报告厅、会议室、接待室、学生广播站、校区广播司时室、收发室以及电影放映设备等由管委会负责管理。 m7.8Xp2-,OO9-2p
江南校区管委会的职责主要是： m1.7kL5;6XA2=3C
1．根据学院工作的计划和目标任务，对校区的发展和建设提出建议，完成学院交办的工作。 a5!1OP9!1uv71p
2．深入调查研究，了解校区动态，保持信息畅通。 P7-9I01:7yA9!7M
3．负责协调校区各有关部门的工作，保证校区各项工作正常运转。 i2-4wq5.3id8:4J
4．配合、协助学院各职能部门开展工作，保障学院工作部署在校区贯彻执行。 a8=9Ht7:9Ac89q
5．抓好校区机关作风建设，开展“文明科室”活动，提高办事效率和管理水平。并对校区各部门工作人员考核、评比提出意见。 d7!4DT4+2Id2?5p
6．协助学院职能处室处理好原嘉应教育学院遗留问题。 p,?7bS3-9sZ1.4N
7．维护学院权益，协调校区与社会有关部门、单位之间的工作关系。代表学院接待来校区参观访问、指导检查工作的上级领导和兄弟院校领导。 03?6Eh9.9Fj69v
8管理校区礼堂、会议室等公用场所，负责调整安排校区行政办公用房。 Z1;6Uh1!1JF6?9Y
9、负责组织校区升旗、卫生大扫除等活动。负责校区重大节日环境布置及节假日值班工作安排。 O,+7Vf1~5fO4:3A
10、遇到偶发或突发事件时，在向学院领导汇报的同时，协同有关部门组织驻校区的单位和人员采取果断措施，及时处置。 U6~4hI7=4wK,-40
三、基本运作 a5;7fE,;8Lu95o
江南校区管委会从成立之日起，认真履行职责，不断创新工作思路，探索新的工作方法，建立各负其责、各司其职、加强管理、综合协调的工作机制。一是紧紧围绕学院中心工作和领导指示，把维护校区稳定放在第一位；二是建立管理制度。为健全各项管理，先后制订《管委会主任（副主任）工作职责》、《管委会综合办公室工作职责》，《校区礼堂、会议室、学术报告厅、接待室管理使用办法》，做到职责明确，责任落实；三是加大协调力度，并根据《嘉应学院江南校区管委会工作条例》和《关于江南校区学生工作若干意见》等管理文件，定期召开校区工作协调会，及时汇报、研究解决校区工作问题。如新学期迎新工作及军训，入学教育及学院领导在校区调研等各项活动都得到顺利开展，保障了各项工作落实；四是加强管理，搞好服务。除各职能部门业务工作外，落实管委会综合管理的职责，做好升旗、校园宣传广播、信报收发、节假日值班及礼堂、学术报告厅、会议室、接待室的日常管理服务，为校区各系、各部门教学及工作提供良好保障；五是加强调查研究，注重校区建设。几年来管委会在调查研究基础上，结合实际及时向学院领导和有关职能部门提出校区建设有关建议。2002年以来，校区食堂、学生宿舍改造及用水用电、校园网络建设、多媒体教室设置以及校园环境建设及维修等问题都及时得到解决。尤其通过近年的迎评促建，抓好校园环境整治，使校区生活、教学条件和校园环境得到大大改善。目前，校区各项工作正常有序进行，校园治安稳定，学习气氛浓郁。 G3-7XW2.7KD1?9j
2006年12月，学院顺利通过了教育部本科教学水平评估，并取得了预期目标和效果。根据评建工作要求，校区仍需进一步努力，做好整改有关工作，建立评建工作长效机制，继续抓好学风建设和环境建设，保证江南校区安全稳定和良好教学、生活、工作秩序，努力构建和谐校园。 F8=2vB6.4IN9+1U
2007年3月 D7=8zj3;7ci3~2Q
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