日照东港区人力资源和社会保障局简介
日照东港区人力资源和社会保障局简介
日照东港区人力资源和社会保障局是位于日照东港区的非盈利性国家机构。 F3+8JW6!9cX8:2L
机构职责
（一）贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规；负责起草全区人力资源和社会保障规范性文件草案；拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。 Q7!4hM2;1gw6:,o
（二）拟订人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。 c1+2aB5=,qJ4:8i
（三）负责促进就业工作。拟订统筹城乡就业发展规划和政策，健全公共就业服务体系；建立完善职业资格制度、就业援助制度和城乡劳动者职业培训制度；拟订全区职业培训机构发展政策；牵头拟订高校毕业生就业政策；会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养、选拔和激励政策并组织实施。 J45Ow5-1Hi8!,z
（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。根据省、市制定的城乡社会保险及其补充保险政策和标准，制定我区的实施办法；会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度；编报全区社会保险基金预决算建议草案；落实社会保险基金投资政策。 s5:6Ab6?9OQ5;5N
（五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导；拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。 p2;6ma1=9pj2-3I
（六）贯彻执行机关、事业单位人员工资收入分配政策；建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；拟订机关企事业单位人员福利政策并组织实施，管理机关企事业单位人员离退休工作；拟订全区企业职工工资调控政策和措施并组织实施。 p7~4SX3.4wT84D
（七）指导事业单位人事制度改革；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策并组织实施；制定专业技术人员管理和继续教育政策；负责职称制度改革工作；健全落实博士后管理制度；负责高层次专业技术人才工作。 S7.6dq2=3hL5!,V
（八）综合管理全区引进国外智力、赴国（境）外培训和留学人员来我区工作。拟订全区引进国外智力规划和政策，编报引进国外智力专项经费预算并监督实施；负责全区出国（境）培训项目及人员的审核、备案和来我区工作外国专家的管理工作；组织实施重点出国（境）培训项目和聘请外国专家年度计划；拟订吸引国（境）外专家、留学人员来我区工作或定居政策；管理非教育系统公派留学工作；指导全区人力资源和社会保障方面的对外交流工作。 l9-7FY6?2HO39F
（九）贯彻落实国家、省、市军队转业干部安置政策，会同有关部门拟订军队转业干部安置政策、安置计划并组织实施；会同有关部门下达城镇退役士兵安置计划；负责军队转业干部培训工作；根据上级规定做好自主择业军队转业干部管理服务工作。 q8.7EL3~1Cu1~5J
（十）负责行政机关公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员的综合管理，组织实施公务员法；拟订有关人员调配政策和援建地区重点项目等特殊人员安置政策；会同有关部门组织实施国家荣誉制度和政府奖励制度；依法办理区政府提请区人大常委会决定任免工作人员的手续和区政府任免工作人员的有关事项。 x8.6ji7-7EJ6=,t
（十一）会同有关部门拟订农民工工作规划和政策并组织实施，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。 h4+5oS8+9mb5!3X
（十二）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；贯彻落实禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动人事争议调解仲裁，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。 p3-7Fj9.3kf6!2C
（十三）承办区委、区政府交办的其他事项。 s4+5GB3=5uX4~8L
部门设置
办公室 A,;,qn,!3Fs6~7B
主要职责： L2;,uo8?,ki6;6H
协助局领导协调机关日常工作；拟定工作制度、工作计划并监督检查实施情况；负责机关文秘、信息、宣传、信访、档案、保密、机要通信、安全保卫、督查督办、会议组织和行政后勤等工作；拟定全区人力资源和社会保障政策、规定草案；承办局机关法律事务，处理行政复议、行政诉讼案件；拟定政策服务咨询机构的管理办法；负责法规的宣传普及和咨询工作。 J2-9Pc9?5lI3-9m
财务科 04~7vd7~3Fl5~2z
主要职责： Q7.7Kk4=8Vs1-8O
对社会保险基金预决算提出审核意见；汇总编制本局管理的各项经费预算并监督实施，管理本局机关财务和局属国有资产，指导直属单位的财务工作。 x6=8vb5=6ms5?6Y
劳动争议仲裁办公室 k4:1lw8.6fK1-5U
主要职责： t3+,gU8+8Mv9~1M
拟定劳动争议处理的规定、办法并组织实施；审报劳动争议仲裁人员资格；处理有关劳动争议案件，指导下级劳动争议调解工作；负责市直和国家、省驻东港区用人单位劳动合同鉴证，指导各镇、街道劳动合同鉴证工作；负责处理与劳动争议有关的有较大影响的群众性突发事件；承担区劳动争议仲裁委员会的日常工作。 h1+2L0,:3cv8+1T
档案管理科 W2=5wR7~6RY5~3M
主要职责： a1?3Iv,=,qv1=2X
一、贯彻执行国家、省、市、区有关档案工作的方针、政策和法律、法规、规章、制度。 h5?5fG4+9qo47f
二、完成上级有关部门、档案管理部门、本局交办的其他事项。 V1!4Br6-8PJ2-4L
三、组织、指导、监督、检查本局其他档案工作。 N5!6yw8~2bN1!2f
四、负责管理库房和库房内的各种仪器设备，负责档案库房的安全管理。 A6;6rv9;7lv2:2N
五、负责管理在本局托管的东港区企业职工档案。 N8~4WT8:,CJ8+3Y
公务员管理科 Q6,qo9?9MA1.5o
主要职责： L8=,NV8?8do1?,0
研究拟定全区公务员考核、奖励、纪律、惩戒、回避、辞职辞退、职务任免、职务升降、申诉控告等政策、规定并组织实施；研究制定职位分类实施办法和国家公务员非领导职务设置办法并组织实施；综合管理行政奖励表彰工作，审核以区政府名义奖励表彰的事项和组织以区政府名义实施的奖励表彰活动；负责事业单位的考核、辞职辞退工作。 t7;9Bb5:7gc9;2V
引进国外智力办公室 Q3?9Yz9:7hi9-6D
主要职责： U8+6sR5+3LZ6+9s
负责全区引进国外先进技术、外国专家年度计划的编制和项目审核与申报；承办全区出国（境）培训项目的汇总、上报、备案；负责开辟国外智力引进渠道，开展我区与外国有关组织的人才交流与合作活动；负责国外智力引进成果的鉴定、评估、奖励和推广工作；负责我区与国外政府间有关人事工作合作项目的实施工作。 I4.2mE3~4pl8-7i
离退休科 t,=,Ei1+9wV9?2h
主要职责： k15Ra9.2lx6:3r
组织实施国家、省、市关于机关、事业单位工作人员离休、退休的政策、规定；为到龄人员办理退休手续；审批建房补助费及一次性抚恤金；负责全区机关、事业单位遗属生活困难补助费的审批工作。 0,?1Q08;9Wg7=4n
专业技术人员管理科 A1.,iS1-3Zh1-,Q
主要职责： L6=,oY3~3tv4:3O
拟定东港区专业技术职务竞聘工作办法；综合管理东港区事业单位专业技术职务岗位设置工作；综合管理初级专业技术职务的评审工作；负责全区中、高级专业技术职务任职资格审核申报；负责有突出贡献中青年专家的推荐选拔及享受国务院特殊津贴待遇人员的推荐选拔工作。 s6:6nc9.3TY8+8M
免责声明
网站收录目的在于传递更多信息，致力于为中文网站提供动力。不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
