中原科技学院人力资源处简介
中原科技学院人力资源处是分管全校教职员工人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理的行政职能部门。具体工作职能包括： r,?,UH9:2GB6+2a
一、招聘与开发岗岗位职责 s9.6Yn5~9Vs3;2i
1.负责学校人力资源规划，开展学校组织结构优化工作； l9.9xP,+1Ln6!2p
2.负责学校人力资源招聘与配置，培训与开发； A5:6cl5.9CN7~8v
3.负责制定培训工作计划，开展培训管理工作； M16Gh9:2Wr4;8b
4.负责教师资格管理及职称评聘相关工作； k83WP2?3Ls8:9R
5.负责统筹开展师德师风建设工作； K1-5Gs2-7Hx8-4l
6.负责各类评优评先的评审推荐工作； S3:6aq9.3Qe8~9c
7.负责外聘教师管理、负责考勤及请销假工作； D4~,Fx3~2li3!3o
8.学校各类人才队伍建设、员工职业生涯规划； 06.5fI9;5Xx8-5L
9.负责人事系统（企业微信）维护及相关数据收集分析； j6+8Kh7;3OP8,w
10.完成领导交办的其他工作。 G88qL4=6MZ7-,U
二、薪酬绩效岗岗位职责 O5.4aE7-6XR5+,u
1.负责学校薪酬福利管理工作； t2~9Ve5?5xT2-3z
2.负责社会保险、公积金、企业年金、商业保险等管理工作； o5;2NI4-5Yl9-,X
3.负责协助开展劳动监察申报、财务审计等相关工作； j9.2bF5.6SQ49y
4.负责绩效考核管理及激励体系搭建； L2~1gX46CW8?,n
5.负责学校的岗位评估及薪级构建与维护工作，参与岗位梳理、岗位分析及岗位说明书撰写与维护工作； i7!7BP3-9JZ8.5p
6.负责高层次人才、核心骨干队伍的绩效合同管理； x1=5QJ2+5Le3=4k
7.负责数据统计分析、上报工作； b59bY,!7hc67w
8.负责劳动关系管理（人员异动、劳动争议纠纷等）、教职工合同档案管理； i8~7OF2!1nS61p
9.负责学校组织文化建设工作； B8:8PV7:,bg5?,e
10.负责印鉴管理、部门预算经费管理、职工在职证明等事项办理工作； W7=3vo7=2EQ9:4i
11.完成领导交办的其他工作。 d6+,0L7!,rm7?9I
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