中原科技学院人力资源处简介
中原科技学院人力资源处是分管全校教职员工人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理的行政职能部门。具体工作职能包括： P2?1MD7.2nr7?9i
一、招聘与开发岗岗位职责 s3-4Gn9+8uc5=6R
1.负责学校人力资源规划，开展学校组织结构优化工作； d1!6NJ8?2TG1;5j
2.负责学校人力资源招聘与配置，培训与开发； u,2ZN4:3HN2.3v
3.负责制定培训工作计划，开展培训管理工作； x9!1lW7-5Vn7;3m
4.负责教师资格管理及职称评聘相关工作； B9:8Cs2=1BS7+3z
5.负责统筹开展师德师风建设工作； g2;9NO7~2CG1!6o
6.负责各类评优评先的评审推荐工作； X6!9wy7;5dq2~1E
7.负责外聘教师管理、负责考勤及请销假工作； Z2;4jE5!2Lb35E
8.学校各类人才队伍建设、员工职业生涯规划； R,.5PF4:5Yk7!3u
9.负责人事系统（企业微信）维护及相关数据收集分析； c9;8ku4!3tu4:,S
10.完成领导交办的其他工作。 O3+6LF9;7qh8!2F
二、薪酬绩效岗岗位职责 g5~9lp6!6Bh6=,x
1.负责学校薪酬福利管理工作； g9.9CR2=2FX6-8e
2.负责社会保险、公积金、企业年金、商业保险等管理工作； E8+5Wo6-,UV8-5d
3.负责协助开展劳动监察申报、财务审计等相关工作； Q,+2cP4;6wZ,?8p
4.负责绩效考核管理及激励体系搭建； b5!,kJ8;7es2~9d
5.负责学校的岗位评估及薪级构建与维护工作，参与岗位梳理、岗位分析及岗位说明书撰写与维护工作； L3+9qP1?9lM7~9o
6.负责高层次人才、核心骨干队伍的绩效合同管理； P6!,0X4~1eS9:8D
7.负责数据统计分析、上报工作； q7=1xf5-,nX73e
8.负责劳动关系管理（人员异动、劳动争议纠纷等）、教职工合同档案管理； U8-6uj47Gi6+2R
9.负责学校组织文化建设工作； X8.9SK8.6VE4?4G
10.负责印鉴管理、部门预算经费管理、职工在职证明等事项办理工作； e3+6VG4-6yJ6!7S
11.完成领导交办的其他工作。 q,!,iV,;3WD7~3Y
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