上海济光职业技术学院人事处简介
人事处是负责学校人事管理工作的行政职能部门，以师资队伍建设为核心，以科学、规范管理为手段，以优质服务为宗旨，全面履行国家和学校的方针政策。人事处主要职能如下： d2-4Wt,!6RI1?5Q
1.根据学校建设和发展的需要，遵照党和国家有关法律、法规，拟订全校的机构设置、岗位设置、各类人员编制、人事管理方面的规章制度和人员补充调整计划； R1?5LC9!3cE4-2z
2.制订教师队伍建设规划并负责组织实施； d18UM9?8xc5:5q
3.负责人员招聘，组织对试用期人员考核； w3!,aC96ZD5=4j
4.负责专业技术职务的评聘工作； E7;5dN6!7ym4:8E
5.负责学校教师资格的认定工作； 04~7ML3.,0V1:1R
6.负责学校教职工考核及干部任免工作； J6!4h06+4kp,4I
7.负责组织及推荐“评优”与“评先”工作； g3.8wu2?4ts2!,y
8.负责教职工考勤管理，办理全校教职工的请假、休假、辞职（退）等事项； M5~3En2:9XD4=8V
9.负责全校教职工合同（协议）的管理工作，处理有关劳动争议； x2-2SB7!9aI5+2M
10.负责全校教职工的工资、福利工作； s27jP2+30s43x
11.负责有关人事信息统计、报表、文件、材料的立卷归档工作。 L7;1vf1-7oA9,l
12.负责人事处网页及人事信息系统维护工作； U8.4IW,!5bb58V
13.完成上级和学校交办的其他工作。 U2?5Vy3-3Ku,?6Z
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