广州华夏职业学院人事处简介
广州华夏职业学院人事处属于我校的职能部门，贯彻执行党和国家的各项方针、政策、制度。 h3~6fE9+5Yu8?9B
人事处工作职责 Y3.4jS6=5wG4?7F
1.贯彻执行国家有关高校人事工作的各项政策法规，建立、健全学校人事管理制度，拟定学校人事分配制度改革方案，经董事会审定后组织实施。 r,:5FX2=2UN6?7h
2.根据学校专业建设和人才培养工作需要，负责拟定学校师资队伍建设规划和人事工作年度计划，经学校和董事会审定后组织实施。 K5=,OO3;,ny3-2c
3.负责提出学校机构设置与人员编制方案报学校及董事会审批。根据工作需要，合理配置人力资源。 z8~9zN8.2Ma9~6Q
4.按照学校师资队伍建设规划和年度人事工作计划，负责学校人事招聘工作，做好优秀人才、高层次人才的引进、选拔及稳定工作。 j,-1uE4!4Re78R
5.负责制定学校各管理岗位职责及相关规章制度。 q,~3er,?6fV4-4i
6.负责各类人才培养工程对象的选拔、推荐与培养、考核工作；制定师资培训培养计划，做好教职工的培训培养工作。 g9-60J3:8eh7.10
7.负责教职工专业技术职务评审及聘后管理工作，负责组织教师岗前培训、高校教师资格证申报工作。 L3~5Db9~1yd5.8D
8.负责专业带头人、双师素质教师等申报认定工作。 p5-2AX8!4sT9+8X
9.负责学校教职员劳动合同(劳动关系)管理、劳动纪律、考勤、奖惩、试用期考核和学期（学年）考核、调动等日常人事管理工作。 J2+8Ab5~2Rx9~7K
10.负责学校教职工工资福利、绩效考核、社会保险、住房公积金等日常劳动工资业务工作。 u4~6vd,;1KK7;,B
11.负责人事信息管理，负责完成各类人事统计报表工作。 i9+,oF2.1S09-1T
12.负责做好教职工户口和档案挂靠等工作。 w7+9Kt1~,IE7:6Y
13.完成董事会和学校领导交办的其他工作。 V3.8NE7+8uz9+,w
我们坚持以人为本，以教师为主体，贯彻人才资源是第一战略资源的思想，不断优化师资队伍结构：加大人才引进力度、加强创新团队建设；加强教师培养力度；提高选留人员层次；深化和完善人事制度改革等。 M6.3Xz5+9rG5-1j
广州华夏职业学院热忱欢迎海内外有志于加入高等教育事业的优秀人才，人事处将竭诚为您提供服务！ s9-6fr3-7SA4~6x
办公地址：综合行政大楼710室 j,-9Ji1-,Ht8?4C
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