福州理工学院人事处（教师教学发展中心）简介
人事处工作职责 D1;6CR9:6Ao5-4L
一、负责全校机构设置和编制核定，以及各类各级岗位设置与聘用工作； O4~5DR8.1ir8.1V
二、负责全校教职工的年度考核以及评优、奖惩、考勤工作； N140R5+1NI7?1R
三、负责学校科级机构设置，以及科级干部的聘任、考核和管理工作； A8?6EJ6-4tQ,:8o
四、负责教职工的流动调配工作； P7;7lr7=,YW7+7V
五、负责学校师资队伍建设规划和配套政策的制定； t3-3pg3:5zD9.3x
六、负责高层次人才引进和各类人员的补充； g1:9P06.,mT9;5A
七、负责各类人才培养工程对象的选拔、推荐与培养、考核工作； I3?9Ll1?6UY3~5S
八、负责全校教师和其他专业技术职务评审的组织工作； H1+6dW4~7Ay78J
九、负责制定教师国内外研修计划，选派国内外研修人员； o4~6ml5.6Rv2:1a
十、负责教职工劳动合同、协议等用工管理； K,-3ms3=5bh,;9m
十一、负责薪酬管理、社会保险和职工福利； n4?4ck4!9hf,.4E
十二、负责劳动能力鉴定、工伤认定、伤残等级鉴定工作； i6?2JP5~5PL5-6I
十三、负责全校教职工人事档案的管理工作； Z8;8Az1!5wO8.1f
十四、负责人事信息的管理及统计资料的上报工作； f53Hz8?9VF6~7N
十五、完成学校交办的其他工作。 K4=,hA,?7Lw4-5a
二、各科室工作职责 w8?8Jb3~6Lg2=8B
1、综合科 a4:7cA88xx2:9G
（1）协助处领导做好工作计划、总结、年鉴等工作； t9;2VW6+8Pt4=4t
（2）协调、协助其他科室开展工作； t6-5Ge3=8aM1:6o
（3）负责有关人事方面的来信、来访、外调、函调的接待回复工作； N9+1iV2.5Hx2!8o
（4）负责人事处印章的使用与管理，出具有关人事证明； l7-9WK9-7tq4:9l
（5）负责全校教职工工作证、校徽的发放、换、补等管理工作； W,:,qV3.8Ka7;4r
（6）负责各类综合性报表的统计和上报工作； 02+3ui9:3lX5.1m
（7）负责人事信息管理工作，收集教职工的基本信息，维护教职工基本信息库，提供信息和数据服务； B9?,pd8+4bd2;6R
（8）负责人事处各类文件材料的收发、立卷、归档工作； R,=,jy4:1Oj6:1c
（9）负责维护、更新人事处网页； I2~6bf3;9ne4.4z
（10）完成处领导交办的其他工作。 b8~8fY8:4WS2:8C
2. 人事科 S6~6Fv2.6NK7~7D
（1）协助拟定学校机构设置、人员编制核算方案，并组织实施； l5~5gy4-8DO1+7Y
（2）拟定岗位设置方案，做好人员聘用管理工作； c6.,mJ9:2BQ7?,S
（3）制订进人需求，并做好人才引进、选留毕业生、人员调进和录用工作； V9:9vx5?2nF8!1r
（4）办理各类人员的招聘、引进、录用、调配、借用、辞职、辞退等手续； c6.3Yi9:2yT8~9f
（5）组织科级领导职务和非领导职务干部的考核、聘任和管理工作； K7+5mx4+3j03=9t
（6）做好员工入职、试用等手续。 n8;,Qh5-7Up6+4S
（7）负责员工考勤、各类请假等手续。 P8;9Lr1+1JS9:1M
（8）负责员工人事档案管理（含校内档案和人才市场档案）管理。 j6;3ma5:1jN5~6T
（9）负责员工各类证明开具办理（含在职证明、政审、离职证明）。 I,-9to7=4la4:7q
（10）负责员工福利申请、发放。 M5:2wh2:5vU2-2W
（11）完成处领导交办的其他工作。 e4+7Xu7+4mf44C
3. 师资科 c4!3ye4.6sV,-1C
（1）协助制定学校师资队伍整体发展规划并组织实施； d76vt8-7db4?5H
（2）负责学校学科梯队建设和青年骨干教师的培养工作； q21lv9:5rL3=6S
（3）负责各类人才培养工程人员的选拔、推荐与培养、考核工作； T,!8oy1?4XY,+3I
（4）负责全校专业技术职务岗位设置、评聘工作； h2.90U8?5vl75A
（5）负责专业技术职务考试的组织、专业技术职务资格证书的办理工作； L7=7HM4-2dW8.3l
（6）负责专任教师的岗位聘期考核工作； K8-4Br5;,Ir3;2u
（7）负责组织新进教师岗前培训、高等学校教师资格认定工作； g5+3vm,~5HO3!7E
（8）负责办理教职工进修、培训的审批和协议签订工作； M23ji,.4HU5-6J
（9）负责公派出国（境）留学人员的选拔以及相关人员出国（境）的审批工作； d4!4KY1+6cP4!5i
（10）负责兼职教师的聘用、管理及考核工作； H2=,rk8-3ew3:4B
（11）负责组织推荐国内（外）访问学者工作； 01-5lI9=7gM7=5z
（12）负责国家、省、市、校级各类人才项目的组织申报、遴选推荐和相关考核等。 V5-40L7+1Qe3;8W
（13）处理教职工的奖惩事宜； X81vL8-1nE6-4y
（14）组织全校教职工的年度考核工作； u9-5ry,:,oT7.1T
（15）完成处领导交办的其他工作。 n,;8pt6?9b075c
4． 薪酬福利科 K1;4oo3~2UI54A
（1）负责学校年度工资计划制定及各类工资报表填报工作； Q9!5Ea6,c02;,k
（2）负责学校教职工收入分配管理及各类工资、津贴补贴审核发放工作； c3?5mX2-6UC7:1s
（3）负责学校离退休人员各项待遇管理工作； O3.5ek8!5fL8=5G
（4）负责一次性抚恤金、遗属生活困难补助、伤残补助金等的发放； q7+10O4+8fy2-8B
（5）负责住房公积金的核定，职工福利费的管理与使用； u,+5gq6+5PV9.9n
（6）负责年终奖、劳务酬金审核发放工作； q,=4YN3~7dN8=2S
（7）负责办理教职工退休、延退的审批手续； T6;2KW2~9jB,!7E
（8）负责教职工劳动能力鉴定、工伤认定和伤残等级鉴定工作； a8~2hj2:4XB2~,B
（9）开具教职工收入证明； 08?9R05-1Zh4!4Z
（10）负责各类人员薪酬变动审批； D4?9GQ1!9yv,+5Z
（11）负责全校编制外用工的管理，办理全校劳动用工年检； g1-7qw,-6eU3;7H
（12）负责勤工助学岗位的审核管理工作； x1~6Hg,.1gf9;1F
（13）完成处领导交办的其他工作。 s76JC,;5DE3+,h
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