海信厨卫电器简介
1969年，海信创立，一路高速发展，始终坚持“技术立企、稳健经营”的发展战略，以卓越的产品和优质的服务奉献社会，获得过两届“全国质量奖”、“亚洲卓越奖”等奖项，更是被中宣部、国务院国资委两次推举为全国十大国企典范。海信厨卫——是海信集团为用户打造一站式购买的重要战略规划，作为海信集团品牌战略部署的重要部分，海信厨卫将在海信集团的强力推动与资源支持下，为更多的合作伙伴带来长期的利益与快速的发展。 x4+6sZ5=8BR9!,S
海信厨卫总部位于广东顺德，占地16000平方米，另在江门、扬州、平度设有外生产基地，致力于成为厨电行业的国际一流品牌，并以稳健的姿态大步迈进军国际化竞争舞台。自2014年成立以来，海信厨卫以海信集团强大的研发制造团队为后盾，优秀的国际化经营管理团队为支撑，秉承“品质厨电 领潮厨房新生态”的品牌理念，以领潮的设计、品质、智造、工艺、科技，聚焦用户需求，不断推出油烟机、燃气灶、壁挂炉、蒸烤箱、洗碗机、消毒柜、电热水器、燃气热水器、集成灶等多系列产品，以卓越的产品与服务满足用户的需求，为用户提供定制化厨房场景方案，打造舒适烹饪环境、缔造全新品质厨房。 B7+80u9=9CD4:1K
海信集团
海信成立于1969年。拥有海信视像（600060）、海信家电（000921）和三电控股（6444）三家在上海、深圳、香港、东京四地的上市公司，旗下有海信（Hisense）、东芝电视（TOSHIBA）、gorenje、科龙（KELON）、容声（Ronshen）、ASKO与Vidda等多个品牌。2020年营业收入1411亿元，同比增长11%，利润总额102亿元，同比增长29%；海外收入549亿元，占比已近40%；实缴税金104亿元。海信总部位于中国青岛。52年来，海信坚持“诚实正直、务实创新、用户至上、永续经营”的核心价值观和“技术立企、稳健经营”的发展战略，业务涵盖多媒体、家电、IT智能信息系统和现代服务业等多个领域。以彩电为核心的B2C产业，海信始终处在全球行业前列；在智慧交通、精准医疗和光通信等新动能B2B产业，海信也占据了全国乃至全球领先位置。家电板块与科技板块相得益彰，海信正在实现由传统“家电公司”向“高科技公司”的华丽转身。多年来，海信始终以显示和图像处理技术为核心，在视像产业生态链纵深布局，打通了从底层技术、终端设备、场景应用、云端支撑到内容服务的全产业链条，在ULED动态背光分区控制技术、激光显示技术上世界领先，同时深耕芯片技术，在8K超高清显示画质处理芯片、电视SoC芯片、AI芯片方面不断突破。海信电视已连续17年中国第一（中怡康线下）。截至2020年12月31日，海信聚好看服务全球家庭突破6700万，有效延伸了传统制造业的用户运营。海信系冰箱产品国内市场第二，空调产品排名第五，其中新风空调2020年累计零售额占比位居行业TOP3。海信宽带是全球领先光通信器件供应商，接入网光模块产品连续10年全球领先，推出三类运营商终端产品，其中光融合终端和直播星产品国内领先。在新兴的智能交通领域，海信在城市智能交通市场占有率连续多年国内第一，产品和解决方案应用于全国147个城市，2011-2020城市智能交通最终用户订单合计规模第一。以海信CAS（计算机辅助手术系统）为代表的精准医疗产业，目前已服务全国百余家三级及以上医院，海信彩色超声产品HD60泰山系列填补山东省空白。海信商用空调目前已稳居国内多联机市场第一位。在中国外文局对外发布的《中国国家形象全球调查报告》中,海信已经连续6年成为海外民众最熟悉的排名前十位的中国品牌，产品远销160多个国家和地区，连续赞助了2016年欧洲杯、2018年世界杯和2020年欧洲杯等世界顶级体育赛事。海信是国家首批创新型企业，两次获得“全国质量奖”。目前，海信拥有青岛、顺德、湖州、捷克、南非、墨西哥等17个工业园区，设有青岛、深圳、美国、德国等共16个研发中心，拥有工程技术人员1万余人，其中硕士博士4000余人，初步建立了全球协同的研发体系。 x27YK7!3oO4:1C
社会责任行为准则
海信（广东）厨卫系统有限公司 l94eP1~5yh4;4T
社会责任行为准则 R6~,qI5.4v05~5D
公司根据国际SAI SA8000：2014标准和IKEA、Walmart、Milestone、Costco等客户的供应商社会责任行为标准制定了海信（广东）厨卫系统有限公司社会责任行为准则（以下简称海信厨卫COC），包括了社会、人权、环境、职业健康、商业道德等最低基本要求，并符合公司的企业文化和公司的可持续经营发展方针。本准则适用于海信厨卫所有员工、下级供应商及现场外包商。 z1;1ez9!8dy7+1p
1、法律法规符合性 D55ur2!1ku18a
公司完全遵守所有适用的国家及/或地方的法律法规及规章制度，包括但不限于劳工、健康与安全、环境相关的法律法规。 m6!9jZ84vm3?6G
2、强迫性和束缚性用工 S6~3mS7=2a06~9P
2.1 公司严禁使用任何形式的强迫劳工，如：监狱劳工、抵债劳工或其他形式的非自愿性劳工。所有工作必须是自愿的。 d4-6HL9!8JU12g
2.2 公司不得以任何形式束缚员工，如：扣押员工身份证，或者工资，收取高额押金等。 h93Da1-8dS2;,Q
3、禁止使用童工和保护未成年工 P3.,nE33Wp6?5u
3.1公司严格遵守国家《禁止使用童工规定》，禁止使用未满16周岁的最低年龄工人； x8-3rv7?5yD6?3D
3.2 公司依法雇佣未成年工，保障未成年工的权益，包括避免从事危害性工作，避免安排夜班或加班，确保达到最低工资标准。 I3!,dv6?5Ng5+4U
4、工资与福利 Y,.,bc,-5Er,3S
4.1公司向员工支付符合或超过法律标准或集体协定的工资、加班补贴及福利，并按合同约定周期进行支付； o,?7SO5+6ru7?2g
4.2 依法给员工购买社会保险，以覆盖员工的养老、医疗、工伤、失业、生育，保障员工的合法利益。 Y34zr2?4cE3+5V
5、工作时间 t7.,KE9=2PV5:3n
公司保障员工的工作时间符合国家法律法规和国际劳工组织要求规定，每周工作时间不超过60H；按照法规给予员工休假、请假和节假日休息的权力。 k4-,Ez3;8WP6;9P
6、歧视 l2?8vB7:7QB,.2W
公司保障员工不受非法歧视，不得出现因性别、种族、宗教信仰、婚姻或生育状况、年龄、残疾、政治背景、国籍、性倾向或其他任何被禁止的理由而导致的在招聘、工资、福利、培训、晋升、纪律处分、解雇或退休相关的歧视。 u1~,I03-7MJ6=4C
7、结社自由和集体谈判 R12Sh2~1LV16r
公司应尊重和认可员工在法律规定范围内的结社自由和集体谈判的权利，如员工可以自由加入、组建或退出自己所选择的工会的权利。 p57aQ1?5JR3+3H
8、骚扰、虐待和惩戒行为 S2;4xt,.5no5!3k
公司不得对员工进行任何身体、性、心理、语言或者其他任何形式的骚扰或虐待。 J3;5cl5-3WK85y
9、健康、安全与环境 01~4Ga79Vy3.4C
9.1 公司为员工提供安全、健康的工作环境，包括任何必需的食宿设施，并做好预防措施，防止工作场所危害； l6?7Fp7?1aW67N
9.2 公司全面遵守当地相关的环境方面的法律法规，包括与废物处理、气体排放、水体排放、有毒物质和有害废物处理相关的所有法律。 07;7SI6?1Oy4:2c
10、商业道德 p9!,pX6;5HN6!7V
10.1 公司所有员工要诚实、正直、务实、向上； h5=2Wu5~2Ty9?7r
10.2 公司拒绝所有不诚实、不道德行为，如：欺骗、作假、贪污、腐败等； T5!4KW7~6xR,5Q
10.3 公司一经发现员工有违反商业道德行为且经调查属实，公司将进行处理，情节严重的将移交司法机关处理。 n4~9FY,:3fO9.3h
11、供应商及现场外包商管理 B,2WK26uu3!7I
11.1 公司要求所有供应商及现场外包商都要遵守海信厨卫供应商COC，包括人权、环境、职业健康、商业道德等最低基本要求。 h7=7OU9.60i9;4d
11.2公司有权不定期、不定时对供应商及现场外包商进行审核，对发现严重违反海信厨卫供应商COC的供应商或现场外包商并且不愿意整改的，公司有权终止合作关系。 M9!,HD1-6ju6-5L
12、投诉和建议 c8-7mx4=2yr5~20
如果您认为或发现可能违反法律法规、海信厨卫COC，或是任何不道德的行为，都可以通过以下方式与我们进行联系，我们将对你的投诉和建议进行保密。 B,+,Uh3!4pw1:,T
海信集团
地址：佛山市顺德区容桂街道办事处德胜居委会容奇大道东1号( 海信（广东）厨卫系统有限公司 B85Xj3~8JZ65B
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