扬州大学关心下一代工作委员会简介
扬州大学关工委规章制度汇编 k4~9eI3?7wf3~9s
目 录
1、扬州大学关心下一代工作规则 T7.8oZ5~1QG2!8u
2、关于进一步加强学校关心下一代工作委员建设的意见 m5:8te6!5U07~,f
3、关于加强学院关心下一代工作意见 f5=9VO9.,VK4.7Z
4、扬州大学关心下一代工作委员会学习制度 M8~6Zh6;6UO5=8C
5、扬州大学关心下一代工作委员会例会制度 F6+3Ek4?6Ru,;2K
6、扬州大学关心下一代工作委员会请示报告制度 W2.6ch9~,Av1~3z
7、扬州大学关心下一代工作委员会机关委员单位工作职责 K1:,jv3:,sW,-6j
8、扬州大学关心下一代工作委员会理论宣传组工作意见 m9;2YV5+5CK2=6s
9、扬州大学关心下一代工作委员会兼职、党退辅导员组组员工作职责 A2;9wZ2;6v01.3S
10、扬州大学教学督导工作若干规定 U8-1Ke5;9Ek3~,R
11、扬州大学关心下一代工作委员会大学生社团顾问组工作意见 E,?3De8!3oe1.7c
12、扬州大学关心下一代工作委员会《关爱基金》管理与使用条例 V4;9jL3:1Rh9!,M
13、扬州大学学院关心下一代工作考核细则 x,:4qW1?2UP23N
14、扬州大学关工委档案管理规定 J8-8Iw,.1sy6;1A
15、扬州大学关工委老同志副主任联系学院、委员单位及调研有关事项 P6;6Sp67aZ7.4J
中共扬州大学委员会办公室
校党办〔2004〕7号 F6=9zH,.2cy7~9H
关于转发校关心下一代工作委员会 q8~5La2:6iX9?2f
《扬州大学关心下一代工作规则》的通知 M6.9IP4:2Mp5?4k
各学院党委，校党委各部门、各直属单位： P9?9gM2~7GF7:6O
经校党委批准，现将校关心下一代委员会《扬州大学关心下一代工作规则》转发给你们，请结合各单位实际认真贯彻执行。 e3~4LY5+3kl2!6T
党 委 办 公 室 o1-,mJ6!8xu6;9c
(二OO四年三月十五日) y5~3qc1;5Vf4?9p
主题词：关心下一代工作 规则 通知 I2~3EQ3.2cB7-9k
抄 报：省教育厅关心下一代工作委员会，扬州市关心下一代工作委员会 E1~4Fs6-1NI,;8F
抄 送：校行政各部门、各直属单位 C6;50d5+,qB,!4s
（共印20份） P1+7CO9=8NB,.4S
扬州大学关心下一代工作规则
第一章 总 则 i2?3RP2?7qd7-7s
第一条：关心下一代是全社会的共同责任。为推动我校关心下一代工作的顺利开展，逐步实现工作制度化、规范化。根据国家教育部、江苏省教育厅关心下一代工作委员会的有关文件精神，结合我校实际，特制定本规则。 K79bz4+4GY1-1v
第二条：关心下一代工作委员会（简称关工委）是在学校党委领导下的群众性工作组织，其成员包括党政主管领导、离退休干部、老教师和有关部门负责人等，以离退休老同志为主体。 d1-3iA1=5ZK1!7N
第三条：关心下一代工作的指导思想是：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线，以全面提高青少年素质为根本，紧紧围绕学校中心工作，为培养“四有”新人贡献力量。 L2~3TV8=6Qo,=5x
第四条：关工委的工作方针：根据教育部提出的“围绕中心、配合补充、因地制宜、量力而为、立足基层、注重实效”关工委工作方针，动员组织老同志发挥政治优势、经验优势、威望优势、时空优势，坚持自愿量力、注重实效的原则，充分发挥其老有所为的作用。 Z1=9HT9,Dw3:7G
第二章 工作任务和基本内容 M6.9ci7.3Lf4;8h
第五条：关工委的主要工作任务是配合学校党委和有关部门抓好大学生的思想政治教育。以爱国主义、集体主义、理想信念、革命传统、中华美德、艰苦奋斗、开拓创新和国际国内形势为主要教育内容。充分发挥老教授、老领导等优质教育资源的作用，帮助青年学生树立正确的世界观、人生观、价值观；帮助大学生正确认识各种社会热点问题，正确理解党和国家的各项方针政策，使他们成长为合格的社会主义的建设者和接班人。 e6!7ni1.7vH91I
第六条：配合有关部门对青年教师进行敬业爱生和为人师表的教育，坚持教学督导制度，充分发挥老同志对青年教师的传帮带作用，提高青年教师的教学能力和师德修养，从而促进教学质量的提高。 c6=5uH31sX49V
第七条：配合有关部门开展对青年学生的法制宣传教育，坚持把法制教育与德治教育相结合，提高法制宣传教育效果，请有专长的老教师举办讲座授课，在大学生中普及法律常识，增强法制观念，使他们知法、懂法、守法、用法，提高辨别是非的能力，依法维护自身的合法权益，抵制社会不良风气的影响。 L46nC5;,Dg3:9p
第八条：组织协调离退休党支部与院系学生班级开展共建活动。 c6+1BB1:7mh74m
根据共建双方的意愿和可能确定共建活动的主题。注重从感情入手多沟通联系，以活动为载体，从具体事情做起，开展形式多样、富有成效的工作。 M48zK1!4mP2!1e
第九条：积极配合各学院党组织开展党建指导活动，热情为学院分党校上党课，协助培养发展对象进行理想信念、党的基本知识和端正入党动机教育，参加学生党支部和党小组活动，了解情况，协助把好发展党员质量关。 y9+5gB8?5Ys6?8X
第十条：配合各学院坚持“知心老人”、“知心妈妈”与大学生谈心活动，重点协助做好后进学生的转化教育工作，多做疏导工作，既导心、又导行，以情感人，以理服人。 l2.90A4~7qK3.5B
第十一条：积极参与校园精神文明创建活动。为帮助大学生健康成长、多渠道开展健康向上的精神文明活动。协助参与学生晚自习巡视和宿舍巡视活动，组织老干部艺术团为学生专场演出，组织老专家义诊或送医下乡，和学生组织各种联谊活动。 c5;5xS9-4qM5?,w
第十二条：积极配合有关部门对青年教师的思想、教学情况和学生成长成才情况进行专题调研，针对存在问题提出对策和建议，供领导及有关部门参考。 E7+9HS,!9q033d
第十三条：完成校党委和行政交办的其他任务。 h6;8RN1+8gN2=6u
第三章 组织网络 H1:6Wq2+,Rs1!9a
第十四条： 学校建立关心下一代工作委员会，各学院建立二级关工委，其成员由现职党政领导、离退休老同志和有关部门负责人组成。 u8;,cq22TX1+7D
关工委应坚持从实际出发，发挥离退休工委和离退休处的协调职能，组织离退休老同志积极参与关心下一代活动。 q,,Ha6.5Sw6.8G
第十五条：关工委设主任1人，常务副主任1人，副主任若干人，秘长1人，委员若干人。 W5:1Fr25YZ8;2O
常务副主任主持日常工作，关工委重大问题，需经全体会议讨论决定。 C,?1fL1:2lF9~5P
关工委办公室设在离退休处，为日常办事机构。办公室设主任1人，并配备必要的专兼职工作人员。 a8=4pr2+8bw12r
第十六条：校关工委与院关工委之间为指导联系、配合协调关系。关工委原担任领导职务的委员，分工负责联系各校区，帮助指导开展工作。校离退休处要动员组织离退休老同志积极参与做好关心下一代工作，扩大参与面。 V,7Pr5.8Tk7;,h
第十七条：不断加强关工委自身建设，认真学习上级文件精神和有关业务知识，建立健全各项工作制度，创造性开展工作。 n8-3Wm,!9Yj9!1c
第十八条：根据关工委成员年龄、身体健康和其他状况，适时进行成员调整补充，注重新老交替，从组织上保证关工委活动的正常进行。 K,~,zy,?4oa4~3O
第四章 基本工作制度 O3;5Cr2.,ej8~4k
第十九条：每年召开一次关工委全体委员会议，总结和安排年度工作。 B2+,vM1:,vT7.4P
第二十条：每年向上级关工委和校党委报告一次工作。 K5~1gO4=,rl2:2V
第二十一条：每年召开一次学院关心下一代工作委员会主任会议，总结交流和研究部署工作。 V2+5KW,;8q011K
第二十二条：每两至三年组织一次表彰活动，以表彰先进集体和先进个人。 z7=5xU1~8zH6~7r
第五章 经 费 W4?5ZW1+1Jl5+9T
第二十三条：关工委活动经费，每年由学校按年度立项预算，专款专用。 O9;1dG7?1Wr3!1r
扬州大学关心下一代工作委员会 u1-,lA9!3Mj9+2P
( 二OO四年二月二十九日) w3-6kR2~5N08;60
中共扬州大学委员会文件
扬大委[2009]55号 L4=1jI8?2cP6?1P
关于进一步加强学校关心下一代工作委员会建设的意见 N6=1Rh8:8zY9;4t
为深入学习实践科学发展观，贯彻落实中共中央国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发【2004】16号和《中共教育部党组关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》（教党【2009】20号）精神，认真实施《江苏省高等学校关心下一代工作基本要求》（试行），现就进一步加强我校关心下一代工作委员会（以下简称关工委）的建设，提出以下意见： C7;6Oy6,PE2!3N
一、提高认识，充分发挥关工委的重要作用 p1-5mM6;6KV2?,f
关工委是在党委领导下，以离退休老同志为主体，有在职党政领导和相关部门负责人参加的工作机构，是党委团结引导老同志发挥“余热”，加强大学生思想政治教育工作的参谋和助手。关工委以现职党政领导为主导，提出工作任务，以老同志为工作主体，开展工作。 j5:7Sx9:,ZJ4~9V
关心下一代工作，是一项关系到国家和民族未来的崇高事业。全校各级党政领导要高度重视关工委在育人工作中的重要作用。学校机关职能部门要支持关工委工作，为关工委开展工作搭建平台。组织、人事部门和离退休工委（处）要大力支持关工委做好“五老”从事关心下一代工作的组织工作，动员有条件的老同志热心参与关心下一代工作，保持关心下一代工作骨干队伍的相对年轻化。离退休工委（处）是关工委的依托单位，要将组织、动员老同志参加关心下一代工作作为本部门工作的重要内容。 h9?5NO9.,wn1-6A
二、壮大队伍，进一步加强关工委队伍建设 H6?5xu18dH,.2u
校关工委在学校党委领导下，负责指导、组织、协调全校关工委工作。校关工委主任由校党委分管老干部工作的副书记担任，由其他相关校领导、老领导等任副主任，其中由一位老领导担任常务副主任，学校相关职能部门主要负责人为委员。关工委设秘书长和副秘书长，分别由离退休工委书记、学生处处长和团委书记担任。配备一定的专兼职人员，负责关工委日常工作。注重选配服务意识强、热心关工委工作、有一定能力和水平的老同志参与关工委日常工作，对热心关工委工作的退休同志，因工作需要，经批准可实行返聘。校关工委可根据工作需要，下设理论宣传组、党建辅导组、社团顾问组、心理咨询组等小组，配合学校相关部门开展工作，同时充分发挥教学督导组、老干部艺术团和老年医学专家义诊队等组织的作用。 s,+50E4!6pk9+1C
学院关工委接受学院党委领导与校关工委的指导，主任由学院党委副书记担任，副主任由1至2名老同志担任，办公室主任由院办公室主任或团委书记担任。 k6=6HP3=9pq,;9Q
加强关工委队伍建设必须依靠组织发动、骨干带动、成果推动、氛围感动和机制保证。动员、组织建设好老同志队伍，吸纳更多的理想坚定、品德高尚、学识渊博、乐于奉献的离退休老同志参与关工委工作，是关工委工作得以持续稳定开展的基础，也是基层党组织和关工委的重要任务。各级党组织要高度重视关工委队伍建设，宣传、动员、组织引导老同志，特别是新退休的老同志参加关心下一代工作。要尊重老同志的意愿，发挥老同志的优势和专长，逐步发展建设一支素质高、乐于奉献的老同志志愿者队伍，为学校关心下一代事业的持续发展奠定坚实基础。 r4:7YE7+,oB2?9E
三、明确任务，进一步完善关工委工作机制 X8-5Kn4.8JZ,:6D
关工委的工作方针是“围绕中心、配合补充，因地制宜、量力而为，立足基层、注重实效”。 V7;2LN7:6GD2~4V
校关工委以关心教育下一代为己任，主要任务是配合相关部门和各学院开展学生的思想政治教育和素质教育，帮助青年教师提高思想、业务素质，发挥配合补充作用。 I6~5Po6+2hh3+,B
1、配合做好对大学生的思想政治和道德品质教育。积极协助、配合学校职能部门和学院对大学生进行社会主义核心价值体系教育，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观。 S2.9xQ8;8eC27K
2、配合做好党建和团建工作。协助学院加强对学生的党的理论和知识教育，指导学生党支部和团支部的工作。 u8?3cp,+9ll5;2r
3、全面关心学生的健康成长。指导学生的专业学习，在学生中倡导崇尚科学、热爱专业、刻苦钻研、勤奋学习的良好风气。配合职能部门和学院对学生社团进行指导，参与校园文化建设，开展调查研究，发挥参谋助手作用。对思想行为有偏差、学习有困难的特殊群体给予特别关爱。力所能及地开展扶困助学和就业指导工作。 L,;4WQ6!,0g9+40
4、关心青年教职工的成长。协助职能部门组织发动老教师参与做好教学督导和评教评学工作，搞好“传、帮、带”，提升青年教师的师德和教学、科研水平。 M74Pg7.8ur1;7O
5、逐步创造条件，扩大服务范围，为指导学生社会实践、科学研究、社区教育和服务“三农”多做贡献。要发挥、保护好参与关工委工作老同志的积极性。要结合老同志的实际，发挥老同志的特长和优势。要努力创造和谐愉快的氛围，突出重点，注重实效，不断增强老同志的光荣感、成就感和使命感。老同志参与关工委工作，既要积极主动，又要量力而为。 y41sA1:6tA,;5g
四、健全制度，进一步加强关工委自身建设 S9?5lv1=3LH22s
校、院关工委要建立健全工作、学习、会议、请示汇报、调查研究、宣传报道、表彰奖励、经费管理、档案管理、信息沟通等制度，按制度办事，提高工作效率。 T3:9ML3!3At5-9X
校院两级关工委领导班子，要努力加强思想建设和工作作风建设，把自己建设成学习型、服务型、调研型和创新型关工委，不断增强关工委的活力，提高关工委的工作水平。 v7~1sb85bp9:,P
五、创造条件，为关工委开展工作提供保障 X21TP88jH3;8k
把关工委工作列入议事日程和工作计划，统筹安排部署，指定专人分管，定期听取汇报，解决实际问题。 m,=,LV,=4PK,?4c
校党委常委会、学院党政联席会议每年至少一次听取关工委的工作汇报，研究关工委工作。有关重要文件、会议精神和工作要求及时向关工委传达，有关会议邀请关工委负责同志参加或列席。 L4:1bR,3wb7.2c
建立表彰奖励制度。学校每三年召开一次表彰奖励关心下一代工作先进集体和先进个人大会，对在关心下一代工作中成绩突出的老同志给予表扬和奖励。 W2!8BY4?6ov,=4U
各学院、校关工委各委员单位及相关部门要结合本学院、本部门工作职责，积极支持和关心关工委工作的开展。 w4!9WH,~1bH3;2p
中共扬州大学委员会 Z9?7Hh9-2jh1,g
(二OO九年十月十五日 ) I,?5Iv2-4pW6!7b
主 送：各学院党委，校党委各部门、各直属单位 z9+7FA56XM9+1D
关于加强学院关心下一代工作意见
为推进我校关心下一代工作深入开展，使学院关心下一代工作逐步制度化、规范化，现就我校进一步加强学院关心下一代工作，提出如下意见： p6:2Kc1;4Vq2-3r
一、增强对学院关心下一代工作重要性的认识 S,~7CZ62By1?4D
学院担负着培养教育大学生成为“四有”新人的重要任务，是实现人才培养目标的基本保证，关心下一代工作是一项伟大事业，是学院全员育人工作不可分割组成部分，是主渠道的重要补充。学校关心下一代工作关键在基层，基层是一切工作的基础，二级学院关工委是基层单位，是我们工作的出发点和落脚点，基层工作做好了我们各项工作就打下了坚实的基础。关工委工作重点应放在基层，因为关工委队伍主体在基层，主要工作对象在基层，主要活动在基层，基层工作搞好了，校关心下一代工作整体水平才能提升上来，才能开创新局面。随着学校事业的发展，从事学生工作专职人员明显不足，急需老同志在实际工作中助一臂之力。各学院都有一批离退休干部教师，他们具有政治、经验、专业、时空、亲情等优势，是做好关心青年教师和广大学生健康成长工作的重要资源和一支不可替代的重要力量。 c9-3Nl8-4GT4+6o
二、学院关心下一代组织的性质、工作宗旨 X,=5ZL9+9cG7~1D
学院关心下一代工作委员会是在学院党政领导下，以离退休老同志为主体，协同配合做好培养教育青年教师和大学生的群众性工作组织。其工作宗旨是：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕学校的中心工作，主要做好青年的教育工作，提高青年教师和大学生思想道德素质、科学文化素质、健康素质，为培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人进行务求实效的工作。 H6~6MW2=7OT2.6v
学院关心下一代工作委员会由学院党委副书记任主任，由1~2名威望高、能力强、身体较好、热心从事关心下一代工作老同志担任副主任，团委书记、分工会主席、组织员等有关同志组成。委员数10人左右。 w9.8Gr3;,dI6!9s
三、学院关心下一代工作任务和基本内容 N8~5Au6~1DD9?4j
1、开展以理想、信念为主要内容的社会主义核心价值体系教育，以树立正确的人生观、世界观。可以校区为单位，确定牵头单位联合组织，请关工委理论宣传组成员为大学生（包括研究生）进行理论宣讲。 g3.6Ae8~4vb4.9Z
2、组织离退休党支部与学生班级、党团支部结对，开展老少共建活动。根据双方意愿确立共建活动主题，以活动为载体，开展形式多样相互关爱活动。 i1;1jQ6!2KE9.5R
3、发挥兼职组织员作用，协助学院党委做好大学生党建工作。 e49Oq1-8AM6-3v
4、聘请老专家担任教学督导，对青年教师进行传帮带，帮助提高师德和教学质量。 U6~5DF,:4ZO9+4R
5、开展助学助困活动，采用“一对一”请老同志帮助思想困惑学生谈心，做好心理疏导，思想转化工作。 I,~1WR6;1pi17T
6、帮助大学生健康成长，多渠道开展健康向上的精神文明活动，请有专长的老同志担任大学生社团顾问，指导活动开展，和老干部艺术团联合演出，组织各种联谊活动，活跃校园文化生活。 w8;7wy4;8jD4!,x
7、重视利用本学院优势资源，选择一个主要工作内容，搭建平台，创建本学院关心下一代工作特色，推动工作深入扎实开展。 W4:7Fm8:7yc,-8b
8、抓好宣传报道工作，对涌现的先进典型，好的经验做法，利用新闻媒体予以宣传，以营造学院关心下一代工作浓厚氛围。 a77by2~2Rj94W
四、建立基本工作制度，做到规范性开展工作 I3+5ZQ5!6TS,2P
1、每学期召开学院党政联席会，传达上级关工委指示精神，工作计划，使院领导了解关工委，尤其是党、政一把手的重视支持，将关工委工作列入学院工作议事日程，提供条件、安排经费、方便工作。 Q4:4ag8=6SL5:5r
2、定期召开院关工委会，总结工作，研究工作计划，并分工落实，责任到人。年度工作计划、工作小结上报校关工委。 U3-4cL8!70S8+5M
3、做好资料的收集整理工作，建立档案材料，原始台帐，会议记录，活动照片，各种数据积累，分工专人负责收集整理。 I,!3Ek3!7Sa7,o
4、年终看望慰问制度 W6;,Bx8:,Gq2?3v
关工委老同志无私奉献，学院可利用敬老节、春节看望慰问本学院参与关工委工作的骨干，对成绩突出的给予表彰奖励。 E4.,cx9;6vf7=8j
5、建立学习和工作研讨制度 I3:6R044FY2~8e
院关工委定期组织学习，专题工作研讨，增强凝聚力和活力，以开拓创新精神指导工作，不断推动工作上台阶。 x8=7sy5!,Yi9-6N
扬州大学关工委 G6?1vF5+,Uu4?7u
(2008年4月24日) Q5-2MF9.4zy,;5V
扬州大学关心下一代工作委员会学习制度
一、参加学习人员：关工委常务副主任、副主任、离退休关工委委员、办公室主任、副主任、关工委理论宣传组成员等。关工委常务副主任兼任学习组长，办公室副主任兼任学习秘书。 I7.,vw9-8tz2=,T
二、学习内容：1、时事政治理论；2、上级关工委有关文件和会议精神；3、中央和上级领导对关工委工作的指示和重要讲话；4、先进单位工作经验介绍。学习要发扬理论联系实际的学风，紧密结合工作实际，学以致用，提高学习的效果。 H5;7PY2?6lA7=1M
三、学习要坚持个人平时自学和集中学习相结合，采用阅读原文、专题讲座、专题研讨、听录音、看录像、座谈讨论、重点发言和外出参观考察等多种方式进行。 E5!1BZ,;8Qo3+10
四、集中学习原则上每月一次，安排在当月第一周的周三上午。如遇特殊情况需要调整，由办公室提前通知。 f,!8jR,?6gj3?6a
五、参加学习的人员事先要做好准备，遵守学习制度，保证学习时间，如因故不能参加集体学习，要事先请假。 y7!5gL,.1Mq86w
扬州大学关工委 U4.4fO1+3oV3;5a
(2008年5月) L4~4TJ4:5pX56j
扬州大学关心下一代工作委员会例会制度
一、会议时间： o7=7Ev7~1Nh8+1b
校关工委主任会议原则上每季度召开一次； V4!9Dq93rU2?8A
学院关工委主任会议原则上每学期召开一次； h8?4sw5+7ZH2.8D
校关工委全体委员会议原则上每学期召开一次； b1.1fq3!6Tv9-1x
关工委老年队组会议原则上每学期召开一次； G8+4Kg4+1pf1:8y
校关工委办公会议（驻会人员参加）原则上每月召开一次。 S9;4aq6.7Wv5!8n
二、会议内容： e9-8JZ3.4ZZ2.6V
1、校关工委主任会议和全体委员会议： O,;8rb3+8FU8+9y
传达学习上级有关会议和文件精神，研究贯彻落实措施； k2!9Of4-4Wn1;2h
研究关工委发展规划，年度工作总结、学年工作计划和必要的规章制度； f4;2hU1?,ad4.8J
研究经费的管理使用，以及开展工作所必须的人员编制、骨干队伍和各老年队组的建设等； j5=6RH7-2Af9:3t
研究重要会议和重要活动的计划、安排和落实； W6:7XF8,WG1?8z
研究对先进人物、先进典型的表彰奖励及学院关工委工作年度考核。 A9~1kj,:,as8!3V
2、学院关工委主任会议： J,-9KB8!5IO78y
传达学习上级有关会议和文件精神，布置贯彻落实措施； o5?5XY6+,Te52W
总结上年度（学期）工作，布置新年度（学期）工作计划或专题工作的安排； i1;3BV2~7Jy9=8c
汇报工作，总结经验，相互学习，取长补短。 P,3Dt4+,kz3=2C
3、老年队组会议： I9.,Oi5?9lt5.3z
研究布置学期活动安排，汇报工作、总结交流经验。 P7?5Wo39wY8-5l
4、办公会议： F7+5dE5;,pw8=4g
总结检查上月（或前期）工作进展情况，研究本月工作安排。 H,=8NB8~5Ze1~2m
三、会务工作 q17gx6;3CA1+9M
会务工作由办公室承办，主要工作有： f7.8ZX9.4nY,.8M
研究提出会议议题，报主任审定； B3-2He1+,Xj2-3z
准备好会议所需的材料，做好会议记录和服务工作； d,.1lc,?2XD,.9L
对会议决定的事项，会后进行催办和检查，并将情况及时报告主任。 x4:,dY3+6Zk4=,i
扬州大学关工委 h9;,Jm6-4Ne9-9N
( 2006年4月) e3;,af5:,nM4+4c
扬州大学关心下一代工作委员会请示报告制度
一、请示报告的内容： b8+1Gt4;4XY8:4x
1、关于贯彻落实上级有关重要会议和文件精神的意见和措施，以及在贯彻过程中可能出现的问题。 Y8.3Ct3=7EI9~7H
2、关于关工委发展的规划和改进工作的意见措施。 W3!1lQ3~,Gd2+2l
3、关于年度经费的拨付、管理和使用，以及开展工作所必须的人员编制和骨干队伍建设等问题。 d2?2cD,;1xZ5-,m
4、关于召开重要会议和举办重要活动的计划、安排和落实情况。 g6-3vl4:8hx38n
二、请示报告的程序： j1;9WV8?9cr7+1h
请示报告须遵循逐级上报的原则： C7+2UC5+8Mm6;3e
1、凡需向校党委或上级关工委请示报告的问题，由办公室先提出书面意见，经关工委主要领导研究和审核后再向学校或上级呈送。 M5!3Uq4:7na,+6W
2、凡送学校或上级的请示报告都要填写报告表，履行程序，并统一登记、归档。 x1-9Hu7-6if1:4R
扬州大学关工委 O6-4xf1.3Bk4?8U
( 2006年4月) K8-,cF4=7jW,+5Y
扬州大学关工委理论宣传组工作意见
理论宣传组是校关工委工作队伍之一，为更好开展工作，特制定工作意见如下： W1~1JK1~1HO3-9e
一、工作任务 X9:2uJ8~2kg6-7O
理论宣传组在校关工委和校党委宣传部领导下，充分利用离退休老专家优势教育资源，配合主渠道，发挥配合补充作用，对大学生进行理想、信念为主要内容的社会主义核心价值体系教育，以树立正确的人生观、世界观。 08-9RI5.6MR2.5n
二、队伍建设 U8?1rD,.3lf77s
聘任理论宣传组成员基本要求：一是有理论功底，爱学习、善表达；二是身体状况较好；三是热心从事关心下一代工作。注意动员新退休能胜任此项工作的老同志参加理论宣传组，不断增强队伍活力。 P7:5vp9!7s07~8k
三、确定宣讲题目 T1+6li5+2Uf1~8W
每学期根据国内外重大事件、关心的热点问题，理论宣传组成员根据自身优势确定宣讲题目，由校关工委办公室收集汇筛选汇总，做到既有精品保留题目，又有与时俱进创新题目，并由党委宣传部将题目以表格形式公布在校园网上（表上注明姓名、职称、宣讲题目、联系电话）供选题宣讲。 B8~1Ma1.7jS2+8e
四、组织方法 H5.1my6;5qO,-9O
可学院单独组织或以校区为单位确定牵头单位联合组织宣讲，邀请单位必须做好联系接待和课堂服务工作，努力提高授课效果，对理论宣传组同志讲课，由组织单位每次发给讲课费200元。 x1.,DQ6:8lU,=2Y
五、加强学习提高 V1+3KZ8!8nE8-6y
每季度组织理论宣讲组成员学习一次，如有重大政治事件及时组织学习，集体备课，研讨讲课内容。上级关工委组织理论学习研讨班，派理论宣传组同志参加学习提高。学校邀请知名学者做政治理论报告，吸收理论宣传组成员参加。党委宣传部为理论宣传组提供学习材料，并定期适时介绍大学生思想动态和关注的热点问题。关工委每年为理论宣传组同志报销购书费200元。 u5!9qX7-,Gu2.3v
六、做好资料收集整理 e3.,0e47ey9?9s
为了掌握理论宣传组宣讲工作动态，印制表格，供理论宣传组成员填写邀请单位、宣讲题目、听课对象、人数，每学期汇总，宣讲情况在有关会议上通报。对理论宣传组成员精品课件稿，将收集整理编印成册，供学习参考使用。 D1=8WD,!7sj6=3C
扬州大学关工委 c3=4IO9:6zV7=4a
( 2008年4月) n5:8hP5=1Am5+9t
扬州大学关心下一代工作委员会
兼职党建辅导员（组织员）工作职责（暂行） Q21XM3.2wS4!8l
1、在学院党委领导下，按照上级党组织有关文件规定，协助分工年级的学生党支部制定党员发展计划。 W7;,Tv7+2NS87g
2、协助分工年级的学生党支部做好党员发展工作。 l2+7ya1!,KI9;4O
3、对入党积极分子、发展对象和预备党员进行培养教育。 a,;8Fb1-2eQ1:3k
4、协助学院分党校做好对入党积极分子和预备党员的培训工作。 t8!6Uj6?3sA7:4z
5、协助学院党委对《入党积极分子培养考察表》等有关材料进行预审，与发展对象进行考察谈话，并提请学院党委及时讨论。 n4~4CR6:,oG,-5O
6、协助分工年级党支部做好新党员发展和预备党员转正前的谈话、公示等有关事项。 B3?,pq8+3mT4:2R
7、督促分工年级党支部按期讨论预备党员转正，并及时报学院党委审批。事毕，将有关材料存入个人档案。 N6=1Oo2=4hm4~1Y
8、协助做好发展党员工作中的信息、意见的收集、调查、核实和处理工作。 d1.5QU3+,Ud,~9W
扬州大学关工委 b,-8AK7;8HH5!2S
( 2009年10月) x1?6Pg7+4Dn4:1a
扬州大学教学督导工作若干规定
为进一步深化教学改革，强化对教学及教学管理工作的监督和指导，努力提高人才培养质量和教学管理水平，学校建立教学督导制度。为了保证教学督导工作的顺利进行，根据《扬州大学教学工作规程》制定本规定。 u,=8BM8+4yd5-9i
第一条 校教学督导室为学校的教学监督机构，隶属学校教育教学评估中心，在主管教学的副校长领导下工作，主要对学校的各种教学工作和教学活动行使督查、调研、评价、指导、咨询等职能。 Z6:1bQ5?4Rj3.6b
第二条 校教学督导室由若干名教学督导员组成；督导室设秘书一名（正科级），并按学科分设督导组，每组由教育教学评估中心指定组长1人。 H6+6yS3.3RH5=,e
第三条 校教学督导员由学校聘任，聘期二年，对不能正常履行督导职责的，学校可提前解除聘任。 Y2?3Xk6:9Fd2.8R
第四条 教学督导员的聘任条件： j2~1dx7:4Qv6!9X
1、热心高等教育事业； K7+6xu2;1tR3;6u
2、熟悉国家有关教育的方针、政策、法规； f4;1Yp2~8dO1=,N
3、具有高级职称，有丰富的教学或教学管理经验； o1;7SO67TE5+8M
4、责任心强，办事公道，作风正派，实事求是，敢说真话； i4~7ER8=4BA8:2i
5、身体健康。 u2.9wn6+6HH73q
第五条 教学督导员的主要工作职责： I6~3lC4-7Xp8;8U
1、深入课堂听课，了解学校教学工作状况，对教师的教学工作情况和学生的学习状况进行检查，对如何加强教风和学风建设提出意见和建议。每周听课3至4学时（每学期听课50~60学时），并及时做好听课记录及月度汇总，每月25~28日将《月度汇总表》交校教学督导室。 E5.8Ep8!3wx1:8C
2、通过听课和检查，了解学校实践教学的运行情况，特别是对学生毕业设计（论文）的计划、安排和运行情况进行检查，对如何提高毕业设计（论文）质量提出意见和建议。 v7~6aZ4?8QH,.8c
3、对学校教学管理制度的制定和完善提出意见和建议。 A8-1Rj1!1Rn5~4p
4、对学院和部门执行学校教学文件和教学管理制度的情况进行督查，特别是检查教学计划、教学大纲等教学基本文件的执行情况，提出意见和建议。 e9=7yl3:2ZR69G
5、协助指导青年教师开展教学内容、教学方法等方面的改革和研究，帮助其提高教学水平，保证教学质量。对全校教师的教学工作提出意见和建议。 b8!,XA7~6MS5-,g
6、负责与各学院督导组的联系和协调，并具体指导各学院督导组开展日常督导工作。 f7+2gu4+3KU4;6s
7、参加学校组织的各类教学评估以及试卷、毕业设计（论文）抽调评阅工作。 D3+1XN4-5Ax71W
8、完成学校交办的其他有关工作。 u8;5Xo4!5PB9;8Q
第六条 教学督导员享有以下权利： b2;4BR,+2yx5.8F
1、参加有关教学工作会议； G33Ny,;8QX,;2R
2、听课； d5-8DA8~5Dl4!4s
3、要求被督导的对象提供与督导有关的教学文件、档案、资料等，并汇报工作； R,-6ek,~9Qg,+4I
4、对学院（部）教学工作状况及教师教学效果有评议权，对教师职务晋升、奖惩有建议权； I1+3VH5?6Ic6!,Z
5、可随时向主管教学的副校长和有关部门单位负责人反映督导工作中发现的问题和建议。 A2~2Fm1=5Ci62y
第七条 教学督导员应不断加强学习，积极开展教学督导工作的研究、注意总结督导工作经验。 y8:8HP5=,vh7~3J
第八条 校教学督导室每月组织一次督导工作情况交流，每学期进行一次督导工作总结，并形成书面材料；不定期召开全体校教学督导员会议，及时编辑《教学督导信息》。 U3-8EB3?6UJ5-1m
第九条 学校给教学督导室提供工作场所和必要的活动经费，根据督导员工作情况付给一定报酬。 X6?8UC3:1pu1;8F
第十条 为健全教学督导网络，学院成立教学督导组，在主管教学的院长领导下开展工作，对学院教学进行督查、指导。院教学督导员由学院聘任。院督导组的活动经费和督导员的工作酬金由学院支付。 R7!5Zj2-9MO5-9P
第十一条 本规定自公布之日起生效，原《扬州大学督导工作若干规定》同时废止。本规定由校教育教学评估中心负责解释。 F9!9PT5~8UW65Z
( 二OO六年九月) C25WF7!4Rc8;9h
扬州大学关工委大学生社团顾问组工作意见
大学生社团是学生自我教育的载体，是学习的第二课堂，是学生展示才能，锻炼成长的平台，是活跃校园文化的重要内容，总之，是高校学生工作的重要部分。为此，校关工委成立大学生社团顾问组，为开展工作，制定工作意见如下： F4!2OQ4=,bs1.1X
1、大学生社团顾问组是在校关工委和校团委领导下，围绕学校中心工作，发挥配合补充作用，为学生社团开展指导服务工作。 E1!7ZS64HE9;7K
2、将社团顾问组成员姓名、职称、特长、授课内容、联系方式制成表格公布在校园网上，学生社团根据需要联系开展相关工作及活动。 G7?9cs7!2FG4;8V
3、每学期校工委和校团委联合召开会议，总结工作，交流经验，确定工作内容，分工落实，责任到人。 v6:9By11BW3.3M
4、面向大学生开展系列活动，如知识讲座、专题培训、担任评委、艺术欣赏、结合重大节日组织专题展览以及与学生社团共同开展老少联谊活动等。 v1.8QG4.9ci5+9B
5、发挥老干部艺术团作用，为大学生进行文艺演出。组织老医学专家（邀请部分医学院大学生参加）送医下乡进社区，为社会义诊服务。 L3!5aU7-3ei6?4k
6、加强社团顾问组队伍建设，注意动员新退休有专长的老同志积极加入社团顾问组，不断增强活力，拓展工作内容。 x,~,mL22ZJ7=9W
扬州大学关工委 U4+2II,:6ui5;8G
( 2008年4月) M5+6ov1;5HI4~3G
扬州大学关心下一代工作委员会
机关委员单位工作职责 x9=5Sy5~9SP6?5V
党办、校办： q1-9mS2.3gQ42X
传递有关材料、信息，起草相关文件； x7=2xC2;,TS8~9Q
为关工委召开会议、举办集体活动提供场地，安装有关领导参加，协调关工委与各职能部门的相关事宜等； W,=5rU4.8Hi6?6p
做好省厅以上关工委领导来校的接待工作。 v3.,pw5:2bg8!8J
宣传部： M4;9UN,~1rM1=1q
利用校内外媒体宣传关工委工作，报道关工委工作中的典型事迹； v7!1AM6-5mD1!4r
为关工委理论宣传组提供信息、资料，在校园网上公布宣讲题目，指导并协助组织好对大学生的政治理论宣讲和社会主义核心价值观教育。 Q2~1qr7-9tW5.8A
组织部： u6=,yv7-8Bz93E
负责制定兼职组织员工作职责，选聘老党员担任学院兼职组织员； h1+5BB,6Ih2;,s
对关工委党建辅导组成员和老同志兼职组织员进行培训，并为其提供有关的党建信息和材料； Y1?3Gu6?5Ih4!1Q
督促学院党委发挥老同志兼职组织员的作用，并为其开展工作提供条件。 J7=6Vr,;6ra2-8w
教务处、教育教学评估中心： j9=7Pz7!4SE1:,R
聘请老教授、老专家参加教学督导工作，充分发挥校、院教学督导组员的作用。 w,?2qQ6+8Yn5!4p
人事处： p,4AX9+5An9!3J
为关工委开展工作安排必要的人员编制； v,-1bp6:4iP3-,u
动员刚退休的老同志参加关心下一代工作。 O9-3ow7=6Uz1+1L
财务处： m6~,HO5=5bI8.5y
负责保障关工委必要的工作经费纳入学校年度经费预算； o2=,hc79Oq8=9Y
帮助关工委做好《关爱基金》的理财升息工作。 n6~9Mm8=3KB5~6l
工会： b1-1tl9+8Jp,:1c
动员教职工筹集善款参与“扬州大学少数民族大学生慈善助学基金”。 W,+,Ah8=7Na3~7q
学工部（处）、研工部、团委： k3,jc8;6Pk9?1t
利用离退休老同志优势资源组织关爱活动，为大学生成长成才服务； H3;,Bo1+2kI64O
协助关工委做好对品学兼优贫困大学生的资助和奖励工作； a3;5uf3;2vR1~2t
会同关工委大学生社团顾问组指导大学生社团开展活动； L,6Sf8.1Uv5,i
发动学院团委书记，积极参与和支持所在学院的关工委工作。 t5.9zq5!6bH8:8Q
离退休工委、离退休处： i7~2NS6=1dA4;4C
动员离退休老同志参加关心下一代工作； G31Iy7~5JW6+5d
组织离退休党组织开展与大学生的老少共建活动； t4.6fK,:,Dt,.4f
履行关工委秘书长职责； w4.70b3=1nP4=1k
会同关工委处理有关工作。 p6.,Op3!3pM3?1j
(2008年4月) P,?3S0,+4vZ4;9Z
扬州大学关工委《关爱基金》管理与使用条例
第一条 为了关心、鼓励品学兼优的贫困学生，扬州大学关心下一代工作委员会设立《关爱基金》，取其利息奖励比较突出、品学兼优的贫困学生。 s7+4vG2,Ei44E
第二条 《关爱基金》的来源： i4!2Sy31tK9?1U
（一）离退休同志自愿捐款； k5~5jv6~7cc9?3c
（二）企业家的捐款； i7:6fO6~,Qz4:5u
（三）其他社会人士的捐款。 K,-4gw3?2KN16f
第三条 《关爱基金》由扬州大学财务处专项管理，扬州大学关心下一代工作委员会组织实施。 k,!4mw8;8xl4;9n
第四条 成立扬州大学关心下一代工作委员会《关爱基金》管理委员会，由扬州大学关工委负责人和捐款代表组成，定期研究基金增值和审核基金利息的使用情况（基金利息仅限于奖励贫困学生）。 z4;5SI6:6Kf6:4K
第五条 每年十二月底之前，各学院党委推荐，扬州大学关心下一代工作委员会研究决定，受奖学生填表，奖金在一定的会议上颁发。 U,+2IC6-9tj14B
第六条 本条例自公布之日起执行，由扬州大学关心下一代工作委员会负责解释。 F,?8xL2~2Jo2!7e
扬州大学关工委 K7?6UE1+3KA9=9o
( 二OO七年十一月) e3,wn6!2oB9.5E
扬州大学学院关心下一代工作考核细则
根据学校决定，从2015年起将关心下一代工作列入对学院学生工作考核内容，分值为“1”分。为把这项工作落到实处，根据关工委工作和常态化建设的要求，结合我校实际，特制定本暂行考核细则。 V33UH,?3pL3!9h
一、采用百分考核办法，将100分对应于1分，按比例进行折算。 i8-8Yk,:1QB4;3m
二、校关工委成立考评小组，具体组织实施。 p8-5nI,-,nZ,+6V
三、每年各学院进行一次自查自评，于年底前将自查自评结果汇同年度工作总结一并报校关工委办公室。 D9~,Qx4.7VW74b
四、考核内容和要求有关条目和考核评价分值由校关工委负责解释。 m1:5as7?7oM1?1R
附：扬州大学学院关心下一代工作考核内容和要求。 S8-3MQ2.2hL9+9G
扬州大学关工委 w3?4cC6?,dp4.50
（ 二O一五年三月二十四日） a5-3aL,-,YO1;,p
扬州大学学院关心下一代工作考核细则
序号 h3=9gr9~7ik1+4z
内容和要求 b9=1wi7+7L03;6G
权重分 E3;7Xw3?9FQ1=5s
1 j4?8xw44os6+7F
班子健全、及时调整，发挥老同志副主任作用 M7!9dJ1-7wU8!8E
10分 K9+6Gt8+,IS6!5B
2 O1!60s9:1Ol6,U
有固定办公场所，有必要的办公条件和经费保证，看望慰问院关工委老同志 n,;5Q01~3ML84t
10分 k7.1rH4,PH3-,C
3 T1+1YM7~6dJ9=,v
网络健全、老同志参与人员多，每学期召开院关工委会，有工作计划、总结 A5=6Cc1?5rK3+9u
10分 P,8kn9;80s6?4z
4 t,.9Cx,1Bk7~4h
每年请理论宣传组做报告3~4次，大学生社团顾问组作指导讲座1~2次，请心理健康辅导组及老同志参与心理健康教育和心理疏导工作 r4~3Hq1.9EK,;3r
10分 e9?8pL8+7kn7+2t
5 m9~4Gr3~6RQ4-2k
组织专题教育读书活动形式多样，撰写读书征文多、质量高 k22ql8~4jC8-,M
5分 O4-2CV4+2ee3~9m
6 v3:2ee,+3uL,:,H
发挥兼职组织员作用，做好大学生党建工作；发挥教学督导作用，指导大学生专业学习，对青年教师传帮带 l6?8DD4-1PY,:8b
10分 m6-3KE3?8yl9-5H
7 M4!3IO1+7Vb6-2e
有必要的规章制度，台帐资料齐全，执行秘书发挥作用好 b,;1sS3=5wP5~6l
10分 E3!7NJ3.6hQ8+1k
8 v9.8yz1.8Eo5+1s
建立老少共建对子，有协议、有计划、有活动、有互动、有感恩汇报。与社区建立老少共建辅导关系，并坚持务实开展活动 E1~3jH4+4Ku3!7q
10分 S7!,kI4+3JZ5-6W
9 x1!9lE7-3sR6:3m
重视宣传报道工作，积极向校关工简报和校内外宣传媒体投稿 01~,YM1.,Jn1-,W
5分 E4-6Xu2.6rQ6.9W
10 0,:8ZT9?7TX33Y
工作有创新，有品牌特色，并坚持下去，有成效、有影响 L2;4St9~7q03=5b
20分 M8;2rL7;4YQ7;1l
扬州大学关工委档案管理规定
第一条：档案工作是学校关工委管理工作的重要组成部分，是提高工作效率和工作质量的必要条件，是维护学校关工委历史真实面貌的一项重要工作，也是评估学校、学院关工委工作的重要内容之一。 S67FM3?4X01=3w
第二条 我委档案由办公室实行集中统一管理，秘书长分管档案工作，并确定一名兼职档案员具体承办，负责全校性、综合性档案材料的收集、管理，二级学院的由本单位执行秘书负责收集、管理，委员单位的由本部门兼职文书档案员负责收集整理。 K3.3Ns6?7Sk4:6R
第三条 凡我委各项工作活动中形成的具有保存价值的文字、声像等不同载体的材料（文件、图表、照片、录音带、录像带、会议记录、台账、简报、报道、经验总结等）均属归档范围。 n37Mf7+,Dp7:9g
第四条 校、院关工委应重视档案工作，列入工作的议事日程，使归档的文件材料完整、准确、系统地反映校、院关工委工作的面貌，以便查考利用。对当年形成的材料，校、院关工委承办人员应及时收集，并分门别类存放，妥善保管，每年年终进行全面整理，分类立卷，编目归档，并按学校档案管理规定，将有关档案材料，送交校档案馆。 N5.3xX,:,cr5;8A
扬州大学关工委 x2+3KI3-7Zg1!,j
（ 2008年4月） w1!4Ej,;70R8:6e
扬州大学关工委老同志副主任联系学院、委员单位及调研有关事项
分工： V7.8Wu7;8Ag2;7n
叶蕴珊 医学院、新闻与传媒学院、广陵学院、委员单位 x9;5uU2-6fX44S
梁隆圣 文汇路校区8个学院 s1=4jv2=,006.5V
何开选 扬子津校区10个学院 A2?6gu,?7oq6:1e
杨福新 瘦西湖校区6个学院 W8:,E09.4lW2-4A
要求： Q9-4HD1-4Cs,~3m
1、参加学院关工委活动片及学院关工委有关会议、活动，并就当年关工委热点及学院关工委共性问题和实际困难开展调查研究，协助解决，指导工作。 g3:,0p13kB4?,t
2、不定期走访学院、委员单位，交流沟通，有效对接，增进感情，形成合力，不断开创工作新局面。 T1~1cE3-9ex44F
3、及时发现总结先进典型和好的经验做法，并在全校宣传推广，发挥示范辐射效应。 i7!3sw6-2aB1!,j
扬州大学关工委 z6+,rN4+4qy82h
（ 2011年3月） K56KK3:9QB,:8I
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