吉林省政府发展研究中心简介
吉林省人民政府发展研究中心（省人民政府发展战略研究院）成立于1983年5月，是为省委、省政府提供咨询服务的智力支撑部门。根据省委、省政府经济工作的中心任务，研究我省国民经济发展中的重大问题;对重大的经济社会政策进行效果预测和对执行结果进行分析，并提出可行的对策建议，承担省政府交办的调研工作。本部门设有11个内设机构：办公室、信息处、宏观经济研究处、农村发展研究处、工业经济研究处、社会发展与环境研究处、开发开放研究处、综合研究处、服务业研究处、人事处（老干部处）、机关党委；有吉林省软科学研究所、决策咨询编辑部等2个直属事业单位。凭借雄厚的研究力量，我们在省情分析、经济预测、发展战略、产业政策研究和企业发展策划等方面做了大量工作，很多研究成果被决策层采纳，为吉林省及东北老工业基地的全面振兴、为吉林省经济社会又好又快发展，做出了应有的贡献。我们诚邀各级政府和企事业单位，着眼于发展，携手合作，共创辉煌。 k8:2tP,:6Sp,~70
中心介绍
根据省委、省政府经济工作的中心任务，研究我省国民经济发展中的重大问题；对重大的经济社会政策进行效果预测和对执行结果进行分析，并提出可行的对策建议，承担省政府交办的调研工作。本部门下设人事处、秘书处、战略与宏观研究处、农村发展处、吉林省经济社会发展与环境咨询委秘书处、对外开放研究处、信息处、科技与社会发展研究处、产业与区域经济研究处、吉林省软科学研究所10个处室。本部门研究队伍强大，人员素质高，目前，拥有在编人员70人其中高级研究人员28人，中级21人，初级4人，研究生以上学历的19人，博士研究生2人。本部门自成立以来，凭借着雄厚的研究力量，在省情分析、经济预测、发展战略研究、产业政策研究等方面做了大量工作，很多研究成果被决策层采纳。在向省委、省政府进行决策咨询的同时，本部门还面向社会，为一些县、市、区、企业提供咨询服务并与国外政府机构、研究组织开展项目合作，取得了较好的社会效益。 E8;5dX5=8jW2!,N
机构设置
机关党委 N,!9zi7?9fj2+1L
宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，组织党员、干部的政治理论学习，提高党员、干部的政治理论素养，加强思想、组织、作风、制度建设，做好党员发展和教育工作，围绕单位工作中心和重点，统一思想，支持和协助各部门负责人完成本单位所担负的工作任务。 V9:1ER9!6ha6;,D
人事处 q3:8hx2:9pz7~5w
负责机关和直属单位的干部培训以及人事、纪检、科研、工会和老干部工作。 s2.6BY4?6ku3+4U
秘书处 H5=8ge,?1Fh3?2m
负责机关行政工作；承担会议组织、文电处理、秘书事务、机要保密、办公自动化、财务管理、车辆管理。负责研究室直属单位（《农村天地》杂志社、下属企业）和各处、所所有经营活动的监督、管理工作。 R9-8Hk1-9nX7=2z
战略与宏观经济研究处 C5:2ro9=3wn5?8y
跟踪国内外经济走势，研究中长期经济发展战略和跨区域的经济发展及区域经济的发展战略与政策；建立并运用数学模型，进行科学的定量研究和中长期预测，提出对策建议；参与或组织对有关部门、地区和单位的中长期发展规划进行研究。 Y7+3Of4=,QI7-6x
产业与区域经济研究处 c1+7YD6?8HP3:9J
研究产业组织、产业结构、产业布局和产业政策问题；研究促进产业结构优化的投资结构和投资政策；研究企业技术进步政策；研究高新技术发展及其成果向现实生产力转化的政策；对特别重大的建设项目和地区开发项目进行调查研究，接受委托参与或组织技术经济评价，提出意见和建议。 N7+1Bb3?7NK9~8K
农村发展研究处（农村固定观察点办公室） w,~3nK5;2bc2.2r
综合研究农村经济体制、工业化进程中的城乡协调发展、农村剩余劳动力向非农转移、农村经济和社会管理等农村改革和发展问题，提出对策建议。 r6:3I09!4tG1;2L
对外开放研究处 i9;4ns1+1Kg8-9O
研究对外贸易、国际金融、国际资本流动和运用，研究特别行政区经济及其与我省经济联系，研究国内各省、市、区与我省的经济合作与经济往来，研究世界经济动态、发展趋势和重要国家或地区的发展政策与经验，提出我省对外开放政策和战略建议。 a2+3jb390Z7;6g
科技与社会发展研究处 P4+4Ub,+3uL4;5W
研究世界科技和社会发展的趋势与潮流，研究我省科技和社会发展的政策和措施。研究人口、教育、就业、社会分配与社会保障、生态平衡、环境保护和资源开发等社会问题，研究国民经济与社会的协调发展问题，为国民经济和社会发展的可持续发展提供政策建议。 V8.3IN2.3eO5!1o
省政府经济社会发展与环境咨询委员会秘书处 V9?,gv4?5eb,+4x
发送会议通知，准备相关材料，确保咨询委员按时参加政府有关会议；为咨询委员开展咨询论证等重要活动提供条件和场所；跟踪咨询进程，传送文件、信息，为咨询任务的按时完成做好基础工作；组织咨询委员开展调研、考察，收集、整理、报送咨询意见和建议，及时将咨询成果采纳情况反馈咨询委员所在单位及本人；研究起草智力机构工作制度、工作方案和有关章程，监督各项咨询费用的使用，做好文秘档案工作；及时掌握咨询委员情况，保证各机构咨询能力的稳定和提高，提出完善各智力机构的建议，为不断加强智力支撑系统建设提供第一手资料。 p2;6te6-4zJ9~,Q
综合信息处 w3+1wa4+2YF1?6e
编发《决策参考》、《研究通报》、信息网站建设、向上级传递信息、为研究处室提供研究信息、有关数据统计分析、资料室管理。 T4;4hH35kC5=9L
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